Pracovné právo a BOZP
5 týždňov dovolenky pre mladých rodičov – aké sú problémy v praxi?
Od 1.1.2020 majú mladí rodičia nárok na 5 týždňov dovolenky. Aké praktické problémy môžu vzniknúť s vyššou výmerou dovolenky a ako pri nich postupovať?
Ako riešiť porušovanie pracovanej disciplíny a povinností?
Aké možnosti má zamestnávateľ, keď zamestnanec hrubo poruší pracovnú disciplínu? Za akých podmienok môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer s problémovým zamestnancom?
Porušenie pracovnej disciplíny zamestnanca
Čo je pracovná disciplína a kedy dochádza k jej porušeniu? Ako má zamestnávateľ správne posúdiť závažnosť nedodržania pracovných povinností zamestnanca? Aké dôsledky z toho môže voči nemu vyvodiť?
Ako dať výpoveď zamestnancovi bez súdnych dohier
Praktické rady a tipy ako postupovať a na čo si dať pozor, aby ste vyhli neplatnosti výpovede a prípadným súdnym sporom.
Výpoveď počas PN a OČR
Môže byť pracovný pomer skončený výpoveďou počas trvania práceneschopnosti zamestnanca alebo ošetrovania člena rodiny? Odpovede na tieto i ďalšie dôležité otázky.
- Slovenské firmy, ktoré sa chopili šance počas koronakrízy
- Pomoc pre cestovky: Prečo sa vláda rozhodla pre odklad zájazdov?
- Antikorona záruka bude v Slovenskej sporiteľni pokračovať
- Príspevok na nájomné pre zatvorené prevádzky kvôli koronavírusu
- Žiadosti o príspevky v predĺženom termíne pre zamestnávateľov za apríl a máj 2020
- Airbnb a dane - zdaňovanie príjmov z prenájmu
- Stravenky alebo hotovosť: Čo si myslia majitelia reštaurácií?
- Ako vnímajú zamestnanci prácu z domu a čo táto skúsenosť prinesie?
- Kúpa používanej eKasy a jej prihlásenie
Novela Zákonníka práce od 4. 4. 2020 prijatá v súvislosti s koronavírusom
Prehľad zmien, ktoré schválil parlament v súvislosti s riešením dopadov pandémie COVID-19.
Andrej Winter o povinnosti nahlasovať voľné pracovné miesta: Nedomyslený zákon, ktorý nemôže plniť účel
Viac ako rok je v platnosti zákon, ktorý ukladá zamestnávateľom povinnosť oznamovať voľné pracovné miesta ÚPSVaR-u. V čom sú najväčšie úskalia nariadenia hovorí Andrej Winter, spoluzakladateľ a bývalý CEO z JobAngels.
Koronavírus (COVID-19) a skončenie pracovného pomeru
Aké možnosti má zamestnávateľ, ak ho korona kríza núti prepustiť zamestnancov?
Dohoda o skončení pracovného pomeru - vzor
Čo musí dohoda o skončení pracovného pomeru obsahovať? Zákonné povinnosti, praktické rady a vzor.
Výpoveď z organizačných dôvodov
Ako má zamestnávateľ postupovať, ak chce vypovedať pracovnú zmluvu so zamestnancom? Rady a tipy, ako postupovať pri ukončení pracovného pomeru z organizačných dôvodov.
Výpovedná doba a odstupné v roku 2019 a 2020
Aká je dĺžka výpovednej doby, kedy má zamestnanec nárok na odstupné a v akej výške? V ktorých prípadoch je možný súbeh výpovednej doby a odstupného?
Vysielanie zamestnancov v rámci EÚ od 30.07.2020
Čo sa považuje za vysielanie zamestnancov do zahraničia a ako sa odlišuje od pracovnej cesty? Aké povinnosti má zamestnávateľ, ak chce vyslať svojho zamestnanca na výkon práce do inej členskej krajiny EÚ?
Príplatky od 1.1.2021 podľa automatického vzorca minimálnej mzdy
Ak by sa minimálna mzda zvýšila v roku 2021 podľa automatického vzorca, vzrástli by aj príplatky za prácu v noci, cez víkend či vo sviatok.
Práca z domu (tzv. home office) – aké pre ňu platia pravidlá?
Aké pravidlá platia pre výkon práce z domu? Na čo by si mali zamestnávatelia dávať pozor?
Koronavírus na pracovisku a povinná karanténa
Ako má postupovať zamestnávateľ, ak sa na pracovisku objavilo ochorenie COVID-19 spôsobené koronavírusom? Musí celá firma do karantény?