Zamestnanci
Nedostatkové profesie 2026: kde chýba najviac ľudí a koľko môžete zarobiť?
Niektoré profesie majú stovky uchádzačov, iné firmy nevedia pozície obsadiť celé mesiace. Po ktorých pracovníkoch je na Slovensku najväčší dopyt, kde sú tisíce voľných miest a v ktorých nedostatkových povolaniach sa zarába najviac? Nový Barometer trhu práce ukazuje, ako sa mení dopyt po zamestnancoch.
Odvody dohodárov v roku 2026 a zmena od roku 2027
Aké odvody sa platia z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru v roku 2026? Prinášame prehľad odvodových povinností aj stručné informácie o zmenách účinných od roku 2027.
Zdravie lídra ako najlepšia investícia firmy
Líder, ktorý zanedbáva vlastné zdravie, môže nevedomky oslabovať celý tím. Inšpirácia z elitného športu ukazuje, prečo je starostlivosť o seba investíciou do výkonu aj úspechu firmy.
AI zručnosti v pracovných ponukách sú čoraz častejšie, dopyt je aj mimo IT
Znalosť umelej inteligencie už nie je doménou IT. Zamestnávatelia ju čoraz častejšie vyžadujú aj v iných odvetviach. Kto by prácu s AI nemal podceňovať a ako sa mení pracovný trh?
Nová metodika k rovnakému odmeňovaniu: ako postupovať pri hodnotení pracovných miest
Ministerstvo práce zverejnilo metodiku, ktorá má zamestnávateľom pomôcť nastaviť objektívne a transparentné hodnotenie pracovných miest. Čo prináša a na čo si dať pozor?
Bezpečnosť detí v letných táboroch: čo v praxi riešia organizátori?
Organizácia letného tábora je náročný proces, ktorý sa začína mesiace pred sezónou. Ako prebieha príprava personálu na krízové scenáre a čo ovplyvňuje bezpečnosť či ceny táborov?
Stravné v roku 2026 – tabuľka
Zabezpečiť stravovanie zamestnancom patrí medzi základné povinnosti zamestnávateľa podľa Zákonníka práce. Platí to pre každého zamestnanca, ktorý odpracuje viac ako 4 hodiny za zmenu.
Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien od 7.6.2026
Posilniť rovnosť a transparentnosť v odmeňovaní má zákon, ktorý zamestnávateľom stanovuje viacero nových povinností a zamestnancom rozširuje práva. Na čo sa pripraviť?