Minimálna mzda v roku 2027 - tabuľka

Od januára 2027 sa minimálna mzda zvyšuje. Prinášame prehľad mesačných a hodinových súm, minimálnych mzdových nárokov podľa stupňov náročnosti práce, čistej mzdy aj celkových nákladov zamestnávateľa.

Sociálni partneri sa na sume minimálnej mzdy pre rok 2027 nedohodli, preto ju určil zákonný automat. Minimálna mzda tak predstavuje 60 % priemernej mesačnej mzdy na Slovensku za rok 2025, ktorá bola 1 620 eur.

Minimálna mesačná a hodinová mzda v roku 2027

Od 1. januára 2027 bude minimálna mesačná mzda na Slovensku 972 eur a minimálna hodinová mzda 5,586 eura. Oproti roku 2026 sa mesačná minimálna mzda zvýši o 57 eur, teda o 6,23 %.

Minimálna mzda podľa stupňov náročnosti práce v roku 2027

Ak odmeňovanie zamestnancov nie je dohodnuté v kolektívnej zmluve, zamestnávateľ musí pracovné miesta zaradiť do jedného zo šiestich stupňov náročnosti práce. Zamestnancovi potom patrí najmenej minimálny mzdový nárok zodpovedajúci príslušnému stupňu.

Minimálne mzdové nároky pri vyšších stupňoch nevznikajú jednoduchým vynásobením aktuálnej minimálnej mzdy príslušným koeficientom. Rozdiel medzi susednými stupňami je podľa aktuálneho vzorca 116 eur.

Ak mzda zamestnanca nedosiahne minimálny mzdový nárok pre jeho stupeň náročnosti práce, zamestnávateľ mu rozdiel doplatí. Do porovnávanej mzdy sa pritom nezapočítava napríklad mzda za nadčas, za pohotovosť na pracovisku, počas ktorej zamestnanec nepracuje, príplatky za sviatok, sobotu, nedeľu či nočnú prácu ani kompenzácia za sťažený výkon práce.

Podrobnosti o zaraďovaní pracovných miest aj výpočte jednotlivých súm nájdete v článku Minimálna mzda podľa stupňov náročnosti v roku 2027 (minimálne mzdové nároky).

Minimálna hodinová mzda v roku 2027 pri kratšom ustanovenom pracovnom čase

Minimálna hodinová mzda 5,586 eura platí pri 40-hodinovom týždennom pracovnom čase. Zákon však pri niektorých prípadoch určuje kratší pracovný čas: v dvojzmennej prevádzke najviac 38,75 hodiny týždenne, v trojzmennej a nepretržitej najviac 37,5 hodiny.

Pri kratšom pracovnom čase sú preto vyššie aj minimálna hodinová mzda, aj minimálne hodinové mzdové nároky.

Kratší ustanovený pracovný čas si však netreba zamieňať s kratším úväzkom dohodnutým so zamestnancom. Pri kratšom úväzku sa mesačná minimálna mzda pomerne zníži podľa rozsahu pracovného času, hodinová minimálna mzda sa však nemení.

Viac o hodinovej minimálnej mzde pri jednotlivých pracovných režimoch a o príplatkoch nájdete v článku Hodinová minimálna mzda od 1. 1. 2027 a vplyv na príplatky.

Čistá minimálna mzda v roku 2027

Z minimálnej mzdy 972 eur dostane zamestnanec v čistom 772,11 eura, ak si uplatňuje nezdaniteľnú časť základu dane. Na sociálnych a zdravotných odvodoch zaplatí spolu 139,96 eura mesačne.

Mesačná nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka, ktorá znižuje základ dane, bude v roku 2027 516,64 eura. Výpočet nezohľadňuje ďalšie daňové zvýhodnenia, napríklad daňový bonus na dieťa.

Jednotlivé druhy poistného do Sociálnej poisťovne sa počítajú samostatne a zaokrúhľujú na eurocent nadol. Celková suma sociálnych odvodov preto nemusí na cent zodpovedať 9,4 % z hrubej mzdy.

V roku 2026 dosahuje čistá minimálna mzda pri rovnakom výpočte 728,90 eura. Od januára 2027 tak bude vyššia o 43,21 eura, kým hrubá mzda vzrastie o 57 eur.

Výpočet bez nezdaniteľnej časti sa týka napríklad zamestnanca, ktorý u zamestnávateľa nepodpísal vyhlásenie na jej uplatnenie alebo si ju uplatňuje u iného zamestnávateľa.

Podrobnejšie informácie a výpočty nájdete v článku Hrubá a čistá minimálna mzda v roku 2027.

Náš tip: Hrubú a čistú mzdu či cenu práce aj pri inej výške mzdy si môžete vypočítať v našej mzdovej kalkulačke.

Cena práce zamestnávateľa pri minimálnej mzde v roku 2027

Zamestnávateľa stojí zamestnanec s minimálnou mzdou viac ako 972 eur. Zamestnávateľ totiž platí sociálne a zdravotné odvody, ktoré dosiahnu spolu sumu 351,85 eura mesačne.

Aj u zamestnávateľa sa jednotlivé druhy sociálneho poistného počítajú samostatne a zaokrúhľujú na eurocent nadol.

V roku 2026 je cena práce pri rovnakom spôsobe výpočtu 1 246,21 eura. Od januára 2027 bude mesačne vyššia o 77,64 eura.

Vývoj minimálnej mzdy od roku 2023 do roku 2027

Od roku 2023 sa mesačná minimálna mzda zvýšila o 272 eur, teda takmer o 39 %.

Najväčší medziročný nárast v sledovanom období nastal v roku 2026, keď mesačná minimálna mzda vzrástla o 99 eur.

Zdroje: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Štatistický úrad SR, Sociálna poisťovňa, Zákonník práce, zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde, zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, oznámenie č. 232/2026 Z. z., oznámenie č. 233/2026 Z. z.