Právo a legislatíva

Podmienky otvorenia prevádzok od 30. marca 2020

Odporúčame Zákonné povinnosti podnikateľa Anna Melegová

Podmienky otvorenia prevádzok od 30. marca 2020

Ústredný krízový štáb povolil od pondelka 30. marca 2020 otvoriť niektoré prevádzky. Za prísnych hygienických podmienok.


Zámenná zmluva a jej vzor

Kedy možno využiť zámennú zmluvu a na čo slúži? Ktoré ustanovenia musí obsahovať a na ktoré je z praktického hľadiska dobré nezabudnúť?

Zákon o mimoriadnych opatreniach v justícii v súvislosti so šírením koronavírusu

Neplynutie zákonných lehôt, nevykonávanie súdnych pojednávaní, zamedzenie výkonu záložného práva a dražieb. Čo prináša zákon o mimoriadnych opatreniach v súvislosti so šírením koronavírusu v justícii? Prehľad zmien spolu s praktickým príkladmi.

Výpovedná doba a odstupné v roku 2019 a 2020

Aká je dĺžka výpovednej doby, kedy má zamestnanec nárok na odstupné a v akej výške? V ktorých prípadoch je možný súbeh výpovednej doby a odstupného?

Vysielanie zamestnancov v rámci EÚ od 30.07.2020

Čo sa považuje za vysielanie zamestnancov do zahraničia a ako sa odlišuje od pracovnej cesty? Aké povinnosti má zamestnávateľ, ak chce vyslať svojho zamestnanca na výkon práce do inej členskej krajiny EÚ?

Zmeny Zákonníka práce od 30. 07. 2020

Od 30. 07. 2020 budú účinné ďalšie zmeny Zákonníka práce. Novela prináša sprísnenie podmienok pri vysielaní zamestnancov do členských krajín EÚ.



Neobmedzené platby v hotovosti počas núdzového stavu či mimoriadnej situácie?

Núdzový stav so sebou prináša obmedzenie platnosti niektorých regulácií, žiaľ nie tých, po ktorých väčšina podnikateľov volá.

Príplatky od 1.1.2021 podľa automatického vzorca minimálnej mzdy

Ak by sa minimálna mzda zvýšila v roku 2021 podľa automatického vzorca, vzrástli by aj príplatky za prácu v noci, cez víkend či vo sviatok.

Vláda upravuje pre koronavírus otváracie hodiny – ktorým prevádzkam a ako?

Dokedy budú zatvorené prevádzky a ktoré budú musieť zavrieť aj v nedeľu? Prinášame Vám prehľad aktuálnych informácií.

Práca z domu (tzv. home office) – aké pre ňu platia pravidlá?

Aké pravidlá platia pre výkon práce z domu? Na čo by si mali zamestnávatelia dávať pozor?

Vplyv koronavírusu na reklamácie a e-shopy

Aký má COVID-19 spôsobený koronavírusom dopad na fungovanie e-shopov a vybavovanie reklamácií?

Koronavírus na pracovisku a povinná karanténa

Ako má postupovať zamestnávateľ, ak sa na pracovisku objavilo ochorenie COVID-19 spôsobené koronavírusom? Musí celá firma do karantény?

Prerušenie (pozastavenie) živnosti online cez slovensko.sk

Prerušenie živnosti v období aktuálnej epidémie koronavírusu môže byť pre živnostníkov racionálnym riešením. Návod ako prerušiť živnosť „krok za krokom“ online.

Koronavírus a jeho vplyv na zmluvné povinnosti

Ako sa sa koronavírus a opatrenia s ním spojené dotýkajú plnenia obchodných zmlúv? Ako postupovať, ak si pre koronavírus nemôže firma plniť svoje zmluvné povinnosti?

Zánik zamestnávateľa s právnym nástupcom - prechod práv a povinností

Ako sa mení postavenie zamestnancov v prípade, ak zanikne zamestnávateľ, ktorý má právneho nástupcu?

Koronavírus a pracovné právo - 15 dôležitých otázok

Čo (ne)môže zamestnávateľ nariadiť svojmu zamestnancovi v súvislosti s koronavírusom? Kto môže rozhodnúť o karanténe? Má zamestnanec počas karantény nárok na náhradu mzdy?



To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky