Právo a legislatíva
Zámenná zmluva a jej vzor
Kedy možno využiť zámennú zmluvu a na čo slúži? Ktoré ustanovenia musí obsahovať a na ktoré je z praktického hľadiska dobré nezabudnúť?
Zákon o mimoriadnych opatreniach v justícii v súvislosti so šírením koronavírusu
Neplynutie zákonných lehôt, nevykonávanie súdnych pojednávaní, zamedzenie výkonu záložného práva a dražieb. Čo prináša zákon o mimoriadnych opatreniach v súvislosti so šírením koronavírusu v justícii? Prehľad zmien spolu s praktickým príkladmi.
Výpovedná doba a odstupné v roku 2019 a 2020
Aká je dĺžka výpovednej doby, kedy má zamestnanec nárok na odstupné a v akej výške? V ktorých prípadoch je možný súbeh výpovednej doby a odstupného?
Vysielanie zamestnancov v rámci EÚ od 30.07.2020
Čo sa považuje za vysielanie zamestnancov do zahraničia a ako sa odlišuje od pracovnej cesty? Aké povinnosti má zamestnávateľ, ak chce vyslať svojho zamestnanca na výkon práce do inej členskej krajiny EÚ?
Zmeny Zákonníka práce od 30. 07. 2020
Od 30. 07. 2020 budú účinné ďalšie zmeny Zákonníka práce. Novela prináša sprísnenie podmienok pri vysielaní zamestnancov do členských krajín EÚ.
- Príspevok na 80 % mzdy zamestnávateľovi, ktorý povinne zatvoril prevádzku kvôli koronavírusu
- Podmienky otvorenia prevádzok od 30. marca 2020
- Podpora pre firmy, živnostníkov a zamestnávateľov počas koronakrízy
- Benefity pre zamestnancov od roku 2020 (dane a odvody)
- Zámenná zmluva a jej vzor
- Koronavírus a odklad splátok hypotéky a spotrebných úverov
- Vysielanie zamestnancov v rámci EÚ od 30.07.2020
- Zmeny Zákonníka práce od 30. 07. 2020
- OČR a PN v súvislosti s koronavírusom – čo platí od marca 2020?
Neobmedzené platby v hotovosti počas núdzového stavu či mimoriadnej situácie?
Núdzový stav so sebou prináša obmedzenie platnosti niektorých regulácií, žiaľ nie tých, po ktorých väčšina podnikateľov volá.
Príplatky od 1.1.2021 podľa automatického vzorca minimálnej mzdy
Ak by sa minimálna mzda zvýšila v roku 2021 podľa automatického vzorca, vzrástli by aj príplatky za prácu v noci, cez víkend či vo sviatok.
Vláda upravuje pre koronavírus otváracie hodiny – ktorým prevádzkam a ako?
Dokedy budú zatvorené prevádzky a ktoré budú musieť zavrieť aj v nedeľu? Prinášame Vám prehľad aktuálnych informácií.
Práca z domu (tzv. home office) – aké pre ňu platia pravidlá?
Aké pravidlá platia pre výkon práce z domu? Na čo by si mali zamestnávatelia dávať pozor?
Vplyv koronavírusu na reklamácie a e-shopy
Aký má COVID-19 spôsobený koronavírusom dopad na fungovanie e-shopov a vybavovanie reklamácií?
Koronavírus na pracovisku a povinná karanténa
Ako má postupovať zamestnávateľ, ak sa na pracovisku objavilo ochorenie COVID-19 spôsobené koronavírusom? Musí celá firma do karantény?
Prerušenie (pozastavenie) živnosti online cez slovensko.sk
Prerušenie živnosti v období aktuálnej epidémie koronavírusu môže byť pre živnostníkov racionálnym riešením. Návod ako prerušiť živnosť „krok za krokom“ online.
Koronavírus a jeho vplyv na zmluvné povinnosti
Ako sa sa koronavírus a opatrenia s ním spojené dotýkajú plnenia obchodných zmlúv? Ako postupovať, ak si pre koronavírus nemôže firma plniť svoje zmluvné povinnosti?
Zánik zamestnávateľa s právnym nástupcom - prechod práv a povinností
Ako sa mení postavenie zamestnancov v prípade, ak zanikne zamestnávateľ, ktorý má právneho nástupcu?
Koronavírus a pracovné právo - 15 dôležitých otázok
Čo (ne)môže zamestnávateľ nariadiť svojmu zamestnancovi v súvislosti s koronavírusom? Kto môže rozhodnúť o karanténe? Má zamestnanec počas karantény nárok na náhradu mzdy?