Zákonné povinnosti podnikateľa
Nová povinnosť pre SZČO bez oprávnenia od roku 2026
Doručiť treba Sociálnej poisťovni čestné vyhlásenie o začatí/ukončení vykonávania činnosti. Lehoty sa ale líšia pre „začínajúce“ a „pokračujúce“ SZČO. Prehľad, príklady aj formuláre na stiahnutie.
Otváracie hodiny počas vianočných sviatkov a Silvestra 2025
V akom režime budú otvorené reťazce ako Kaufland, Lidl či Billa od 22.12.2025 do 6.1.2026 a ako otváracie doby ovplyvní zrušenie zákazu maloobchodného predaja počas niektorých sviatkov?
Novela zákona o ochrane spotrebiteľa účinná od roku 2026
V roku 2026 nadobudne účinnosť novela zákona o ochrane spotrebiteľa, ktorá prinesie dôležité zmeny v informačných povinnostiach obchodníka i záručnej dobe pri oprave tovaru.
Obmedzenie platieb v hotovosti od 1.1.2026
Návrat k rozdeleniu limitu aj zrušenie výnimky. Použitie hotovosti bude opäť obmedzené, podnikatelia kritizujú chýbajúcu diskusiu aj pravidlá zbytočne nad rámec EÚ.
SOI v praxi: podnety, kontroly a inštitút „druhej šance“
Ako podať podnet na SOI? Možno ho na podnikateľa podať aj anonymne? Čo obchodníkovi vtedy hrozí a čo v praxi znamená, ak využije možnosť „druhej šance“?
- Budovanie značky v tabu odvetví: keď spojenie dizajnu, kvality a distribúcie vyústi do globálneho biznisu
- Povinné bezhotovostné platby a platby cez QR kód od 1.3.2026 sú posunuté na 1.5.2026
- Ošetrovné (OČR) v období chrípky a jarných prázdnin: kto a kedy má nárok?
- Revolúcia v doručovaní listov: výdajné boxy už nie sú len pre balíky, poštu si vyzdvihnete kedykoľvek
- Rezervácia obchodného mena od 17.8.2026
- Podanie daňového priznania za rok 2025 (v roku 2026)
- Odvody SZČO (živnostníkov) od 1.1.2026
- Valentín ako marketingová príležitosť v segmente služieb
- Ročné zúčtovanie dane v roku 2026 (za rok 2025)
„Zrušenie“ sviatkov a zákazu maloobchodného predaja od 1.11.2025
Menej dní pracovného pokoja, viac otvorených obchodov počas sviatkov. Čo sa mení od novembra 2025 a ktoré sviatky budú v roku 2026 zrušené? Ako reagujú firmy a čo zmena v praxi prinesie?
Povinné bezhotovostné platby a platby cez QR kód od 1.3.2026 sú posunuté na 1.5.2026
Obchodníci budú musieť svojím zákazníkom umožniť bezhotovostnú platbu. Ak nemajú terminál, môžu zaviesť platby cez QR kód. Parlament však termín povinnosti posunul na 1. máj 2026. Ako to bude fungovať a ako postupovať?
Reklamácia/vrátenie kúpeného použitého tovaru: e-shop vs bazár
Kto nesie zodpovednosť za vady pri kúpe použitého výrobku, ako sa môže kupujúci domáhať svojich práv a v čom je rozdiel, ak nakupuje od podnikateľa a ak od fyzickej osoby cez inzerát?
Zákaz predaja energetických nápojov maloletým od 1.5.2026
Tzv. energeťák si osoby mladšie ako 16 rokov od 1. mája 2026 viac nekúpia. Na niektorých miestach sa v prípade schválenia zákona nebude môcť predávať vôbec. Čo čaká predajcov?
Konsolidácia 2026: dopady na podnikanie a zamestnanosť
Nedostatočné šetrenie na strane výdavkov, nadmerná záťaž podnikateľov a pracujúcich. Tak hodnotia konsolidačné opatrenia pre rok 2026 firmy aj odborníci. V čom vidia najväčšie úskalia?
Zásadná zmena v ESG reportingu: vykazovanie sa posúva
Niektorí podnikatelia budú podávať ESG reporty neskôr. Koho sa zmena (ne)týka, čo nepodceniť a aké úpravy ešte možno očakávať?
Zmena mena, priezviska či trvalého pobytu: postup a oznamovacie povinnosti
Postup, náklady a povinnosti pri zmene mena/priezviska a trvalého bydliska. Aké doklady vymeniť, čo, komu a dokedy nahlásiť a na čo nesmú zabudnúť podnikatelia?
Reklamácia letného tábora
Je možné letný tábor reklamovať? Ako postupovať, ak je jeho organizátorom cestovná kancelária a v čom sú rozdiely, ak tábor organizuje centrum voľného času?
Storno dovolenky: podmienky a postup
Je možné odstúpiť od zmluvy o zájazde zo zdravotných dôvodov, pre obavy z vojnového konfliktu či požiare v oblasti? Kedy (ne)má spotrebiteľ nárok na vrátenie peňazí, kedy platí sankciu a čo musí zabezpečiť cestovná kancelária, ak nepriaznivá situácia nastane počas dovolenky?
Prístupnosť webov a aplikácií: nové povinnosti od 28.6.2025
Webové stránky a aplikácie musia svoj obsah prispôsobiť tak, aby boli prístupné aj pre osoby so zdravotným postihnutím. Čo upraviť, koho sa zmeny (ne)týkajú a čo robiť, ak sú pre firmu neprimeranou záťažou?