Zamestnanci a HR
Úrady práce občanom zaplatia vzdelávacie kurzy podľa ich výberu
Zamestnanci, živnostníci aj rodičia na materskej/rodičovskej dovolenke si môžu prehĺbiť vedomosti a zlepšiť uplatnenie na pracovnom trhu. Ako získať príspevok na vzdelávanie?
Gastroenterológ Ladislav Kužela: Obedovať za počítačom sa nevypláca
Odborník prezradil, čo sa deje s trávením pri sedavej práci, ako sa vyhnúť chronickým ochoreniam, prečo nevynechávať obednú pauzu, či ako sa upokojiť počas stresu.
Vhodný čas na prijímanie zamestnancov: ľudia majú väčší záujem o novú prácu
Pracovný trh ožil. Uchádzačov je výrazne viac ako vlani, rýchlo pribúdajú aj pracovné ponuky. V akom odvetví je najviac príležitostí a na čo myslieť pri výbere zamestnancov?
Prepúšťanie počas krízy: ako komunikovať výpovede efektívne a ľudsky
Ako pristupovať k výpovediam ľudsky v čase, keď firmu zasiahla kríza a je nutné prepúšťať.
Zamestnanie cudzincov v nedostatkových profesiách od 1. 1. 2023
Zamestnávatelia môžu po novom uplatniť zrýchlený režim zamestnávania cudzincov a pri obnovení ich pobytu sa už nebude robiť test trhu práce.
- Odklad daňového priznania za rok 2022 (v roku 2023) – vzor
- Základná náhrada za 1 km pri použití motorového vozidla od 1.4.2023
- Poukázanie 2 percent z daní v roku 2023 (za rok 2022) – tlačivo a postup
- Zvýšenie limitu pre platby v hotovosti (návrh)
- Transferová dokumentácia od roku 2023
- Podomový predaj
- Startup Zenyum bojuje s krivými zubami použitím 3D technológie
- Podnikateľské misie firmám otvárajú dvere na zahraničné trhy
- Elektronická platforma a jej povinné používanie od 1.2.2023
Ako viesť pracovný pohovor?
Praktické rady, na čo sa má zamestnávateľ pred samotným pohovorom pripraviť, ako zistiť o uchádzačovi čo najviac a ktoré otázky sa nepýtať.
Novela zákona o službách zamestnanosti: novinky od 1.1.2023
Flexibilnejšia evidencia uchádzačov o zamestnanie, zmeny v rámci chránených dielní či pri zamestnávaní cudzincov. Čo prinesú nové opatrenia na udržanie zamestnanosti a tvorbu pracovných miest?
Najčastejšie chyby nových šéfov pri práci s ľuďmi
Väčšina novo vymenovaných šéfov sa od prvého dňa prioritne sústredí na rozvoj biznisu, až potom na spoznávanie ľudí. Otočením týchto krokov však možno získať oboje – spokojných zamestnancov aj úspešný biznis.
Šťava z arónie, zázvorový shot či sirup z ihličia: podpora imunity vo firmách
Produkty na podporu imunity môžu byť vhodným darčekom pre zamestnancov či obchodných partnerov. Čo ponúkajú slovenskí výrobcovia a čo majú pre firmy?
Ponúk na vianočné brigády pribúda: hľadajú sa predajcovia kaprov aj vianoční škriatkovia
Ako sa na ponukách práce odráža predvianočné obdobie, aký zárobok zamestnávatelia ponúkajú brigádnikom a na čo myslieť pri zamestnávaní na dohodu?
Trendy v benefitoch pre zamestnancov: čím si ich chcú firmy získať?
Ako vyzerá ponuka zamestnaneckých benefitov vo firmách? Zamestnávatelia sa snažia zaujať zamestnancov finančnými bonusmi, rozšíreným parkovaním či flexibilným pracovným časom.
Zamestnanecká rezistencia (odpor) voči zmene: ako jej predísť?
Až 6 z 10 zmien vo firmách nekončí podľa očakávaní. Častým dôvodom je ignorovanie prirodzených reakcií a potrieb zamestnancov. Ako predchádzať odporu zamestnancov k zmenám alebo ho minimalizovať?
Reakcie uchádzačov na pracovné ponuky: zamestnávatelia čakajú na 10 životopisov aj týždeň
Ako dlho trvá, kým sa firmy na Slovensku dostanú aspoň k dvojcifernému množstvu uchádzačov o zamestnanie? O aké pracovné pozície je najväčší záujem a aké sú regionálne rozdiely?
Ako si vybrať dobrý mzdový softvér?
Na čo si dať pozor pri výbere nového alebo pri výmene mzdového softvéru? Aké ďalšie kritériá okrem ceny zvažovať a prečo je potrebné myslieť aj na elektronizáciu?
Elektronická výplatná páska
Čo má obsahovať výplatná páska? Sú papierové a elektronické výplatné pásky rovnocenné? V článku sa dozviete aj to, ako prejsť na elektronické zasielanie výplatných pások.