Pracovné právo a BOZP
Mzdy a personalistika pre začínajúcich mzdárov
Čo potrebujete vedieť, keď začínate so mzdami? Aké zákonné povinnosti musí mzdár ovládať v súvislosti so mzdami a personalistikou?
10 najčastejších otázok o pracovnej zdravotnej službe (PZS)
Kto je povinný mať pracovnú zdravotnú službu? Aké práce sa zaraďujú do kategórie 1 a 2? Koľko stojí PZS? Odpovede na praktické otázky týkajúce sa pracovnej zdravotnej služby.
Choroba z povolania - nočná mora zamestnancov aj zamestnávateľov
Každý rok je evidovaných približne 300 až 400 prípadov chorôb z povolania. Aké sú povinnosti zamestnávateľa, ak sa choroba z povolania u zamestnanca prejaví?
Dočasné pridelenie zamestnancov – agentúrne zamestnávanie
Agentúrne zamestnávanie predstavuje spôsob, ako môže zamestnávateľ získať nových zamestnancov. Aké sú podmienky pre agentúrne zamestnávanie?
Zákaz fajčenia na pracovisku
Aké povinnosti má zamestnávateľ pri zákaze fajčenia na pracovisku a čo musí dodržiavať zamestnanec? Ako sa zákaz dotýka elektronických cigariet?
- Novela (zmeny) zákona o dani z príjmov od 1.1.2020 a neskôr
- Takmer tretina maloobchodníkov ešte nemá eKasu
- Čo je chatbot a aké má využitie?
- Premlčanie koncesionárskych poplatkov a sankcie za ich nezaplatenie
- Eva Stejskalová (MicroStep): Priemyselné technológie nie sú len doménou mužov
- Otvorenie prevádzky fitness centra v roku 2019
- Peňažné dávky pre rodiča v roku 2019 a 2020
- Koncesionárske poplatky pre firmy
- Ako sa chrániť pred kyberhrozbami? Antivírus nestačí
Zoznam povolaní (prác) zaradených do druhej kategórie prác
Ktoré povolania (práce) sa zaraďujú do 2. rizikovej kategórie prác? Kto o zaradení rozhoduje? Aké povinnosti má zamestnávateľ pri pracovníkoch zaradených do 2. kategórie?
Skončenie pracovného pomeru
Za akých okolností možno ukončiť pracovný pomer? Aké má možnosti zamestnanec a aké zamestnávateľ?
Pracovná pohotovosť zamestnanca – vzor dohody
V akom rozsahu môže zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi pracovnú pohotovosť? Aké nároky má zamestnanec vykonávajúci pracovnú pohotovosť?
Povinnosti zamestnávateľa pri vysokých teplotách a chlade pri práci od 1.8.2019
Prehľad kľúčových zmien pri práci v teple alebo chlade a zhrnutie povinností, ktoré má zamestnávateľ od 1. 8. 2019.
Pracovná zdravotná služba v roku 2019
Aké sú povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s pracovnou zdravotnou službou po posledných zmenách? Koho sa týka a koľko stojí? Aké pokuty hrozia zamestnávateľom, ktorí si nesplnia stanovené povinnosti?
Práca na skúšku - je legálna alebo nie?
Môže zamestnávateľ pred nástupom do zamestnania bezplatne vyskúšať schopnosti a pracovitosť potenciálneho zamestnanca? Aké sankcie hrozia v prípade porušenia zákazu nelegálneho zamestnávania?
Výpoveď zo strany zamestnávateľa
V akých prípadoch a za akých podmienok môže dať zamestnávateľ zamestnancovi výpoveď? Má zamestnanec v takomto prípade nárok na odstupné?
Výpovedná doba a odstupné v roku 2019
Aká je dĺžka výpovednej doby, kedy má zamestnanec nárok na odstupné a v akej výške? V ktorých prípadoch je možný súbeh výpovednej doby a odstupného?
Domácka práca a telepráca
Aké sú podmienky zamestnávania formou domáckej práce a telepráce? Je domácka práca totožná s “home-officom” alebo ide o dva rozdielne inštitúty?
Práca neplnoletých (do 18 rokov) – najčastejšie otázky a odpovede
V koľkých rokoch môže dieťa začať brigádovať? Ktoré práce sú neplnoletým osobám zakázané? Prinášame odpoveď na tieto i ďalšie najčastejšie otázky týkajúce sa zamestnávania neplnoletých.