Zamestnanci a HR
Pracovné voľno na návštevu lekára pri home office či pružnom čase
Čo platí pri čerpaní „paragrafu“ pri práci z domu, flexibilnom (pružnom) pracovnom čase a v prípade skráteného úväzku? Pravidlá pracovného voľna v špecifických situáciách.
Návšteva lekára počas práce: práva a povinnosti zamestnávateľa aj zamestnanca
Aké sú limity kontroly či obmedzovania čerpania tzv. „paragrafu“ zo strany zamestnávateľa? Čo musí, naopak, dodržať zamestnanec a aké má možnosti, ak mu platené voľno firma zamietne?
Potvrdenie o návšteve lekára: forma, obsah a limity zamestnávateľa
Čo o obsahu a forme priepustky hovorí legislatíva, na koľko hodín priepustka platí, môže mať zamestnávateľ stanovenú vlastnú podobu potvrdenia a kedy priepustku (ne)musí uznať?
Priemerná mesačná mzda za rok 2025: výška a dôsledky
Štatistický úrad SR zverejnil výšku priemernej mesačnej mzdy za rok 2025. Kde sa zarába najviac a ako jej výška ovplyvní minimálnu mzdu či odvody v roku 2027?
Daňovo-odvodové zaťaženie práce: Slovensko vs Česko
Kto v čistom zarobí viac – Slovák alebo Čech? Porovnanie, aký je rozdiel v daňovo-odvodovom zaťažení práce slovenského a českého zamestnávateľa a zamestnanca, aj praktické príklady.
- Sadzby dane z príjmov právnických osôb a daňová licencia v roku 2026
- Obmedzenie tankovania nafty na Slovensku od 19.3.2026
- Index daňovej spoľahlivosti v praxi: dôležitý ukazovateľ alebo formálna nálepka?
- Dovoz tovaru nízkej hodnoty z tretích krajín: zmeny od roku 2026
- Pracovné voľno na návštevu lekára v kocke
- Vrátenie preplatku na dani z príjmov za rok 2025 (v roku 2026)
- Zoznam viazaných živností v roku 2026
- Otváracie hodiny počas veľkonočných sviatkov 2026
- Smernica Omnibus zásadne zmierňuje regulácie EÚ
Priemerná mesačná mzda v roku 2024: výška a dopady
Výška priemernej mesačnej mzdy za rok 2024 je známa. Na aké veličiny v roku 2026 bude mať vplyv? Podstatné informácie aj prehľad, kde na Slovensku sa zarába najviac.
Zamestnanie cudzinca z tretej krajiny: povinnosti zamestnávateľa
Prehľad povinností, ktoré má zamestnávateľ štátneho príslušníka tretej krajiny voči cudzineckej polícii a úradom práce. Čo treba vedieť, aby predišiel problémom a sankciám?
Pobyt cudzinca v rámci vnútropodnikového presunu/mobility
V čom sa líši vnútropodnikový presun (ICT) od tzv. mobility zamestnanca presunutého v rámci podniku? Kedy sa ktorý využíva a aké povinnosti s nimi súvisia?
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa od 1. 1. 2025
Zákonník práce upravuje rôzne benefity, medzi nimi aj príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Poskytovania tohto príspevku sa však od 1. 1. 2025 dotkne podstatná zmena.
Prechodný pobyt na účel zamestnania od 15.7.2024
Novela zákona o pobyte cudzincov zmenila proces žiadania a udeľovania prechodného pobytu cudzinca za účelom zamestnania. Ako postupovať a čo treba vedieť?
Zamestnávanie cudzincov – postup a povinnosti
Odborník o rozdieloch v postupe zamestnania cudzinca v prípadne národných víz a v prípade vybavenia prechodného pobytu, a tiež o povinnostiach po ich udelení.
Zlúčenie rodiny a oprávnenie pracovať: podmienky a postup
Ako žiadať o prechodný pobyt za účelom zlúčenia rodiny, pre koho je určený a ako sa postupuje pri zamestnávaní osôb s týmto druhom udeleného pobytu?
Agentúra dočasného zamestnávania: riešenie zamestnávania občanov z tretích krajín na Slovensku
Ako Agentúry dočasného zamestnávania fungujú, ako ich upravuje zákon a čo je ich povinnosťou pri zamestnávaní osôb z tretích krajín? Podstatné informácie.
Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní mladistvých
Ktorí zamestnanci sú mladiství a aké má zamestnávateľ povinnosti pri ich zamestnávaní? Prinášame ich stručný prehľad.
Podmienky modrej karty EÚ od 15.7.2024
Čo umožňuje modrá karta cudzincom, ako ju získať, ako má postupovať zamestnávateľ, ktorý prijíma občana z tretej krajiny na vysokokvalifikovanú pozíciu a čo sa zmenilo od 15.7.2024?