Štatistický úrad SR zverejnil výšku priemernej mesačnej mzdy za rok 2025. Kde sa zarába najviac a ako jej výška ovplyvní minimálnu mzdu či odvody v roku 2027?
Suma priemernej mzdy v predchádzajúcom roku, má vplyv na ďalšie veličiny, napríklad v oblasti sociálnych a zdravotných odvodov. Vplyv môže mať aj na nastavenie výšky minimálnej mzdy v ďalšom roku. Priemerná ročná mzda sa počíta na základe referenčných kvartálnych údajov, ktoré vychádzajú z podnikových štatistík. Štatistický úrad SR (ŠÚ SR) následne tento údaj každoročne zverejňuje na svojej stránke. Priemernú mzdu za rok 2025 zverejnil 3. marca 2026. Ako sa vyvíjala a čo možno v nadväznosti na jej výšku čakať?
Priemerná mesačná mzda za rok 2025 nad úrovňou inflácie, reálny rast sa ale spomalil
ŠÚ SR informuje, že priemerná mesačná mzda zamestnanca v slovenskom hospodárstve v poslednom kvartáli roku 2025 dosiahla 1 739 eur. Ide o medziročný nárast o 5,8 %. Zamestnanci si tak v hrubom polepšili priemerne o 96 eur. „Po zohľadnení miery inflácie dosiahol reálny rast miezd v poslednom štvrťroku minulého roka 1,9 %. Mzdy si udržali nielen nominálny, ale aj reálny rast deviaty štvrťrok po sebe. Sezónne očistená priemerná mzda oproti 3. štvrťroku 2025 vzrástla o 1,5 %,“ uvádza ŠÚ SR.
Za celý rok 2025 dosiahla priemerná nominálna mesačná mzda 1 620 eur – ide o 6,3 % nárast, teda o 96 eur. Avšak, tempo zvyšovania hrubých miezd bolo najnižšie za posledných 5 rokov. Napriek tomu to stačilo, aby rástli aj reálne. Pre vyššiu infláciu reálne zárobky vzrástli len o 2,2 %, pričom v roku 2024 dosiahli svoj najvyšší rast od 2019 – o 3,7 %.
Priemerná mesačná mzda v roku 2025: prehľad podľa odvetví
Ako informuje ŠÚ SR, vlani medziročne nominálne aj reálne stúpli priemerné mzdy vo všetkých 19 sledovaných odvetviach. Najmenej pritom narástli v administratívnych službách, najvýraznejšie v ťažbe. „Najdynamickejší reálny rast nad 4,5 % sa prejavil v ťažbe, dodávke vody, v zdravotníctve a tiež v ubytovacích a stravovacích službách, kde sa dlhodobo zarába najmenej a platilo to aj v roku 2025. Priemerná hrubá mzda zamestnancov v ubytovacích a stravovacích službách vlani dosiahla iba 969 eur, ako jediné odvetvie stále neprekročilo hranicu tisíc eur,“ uvádza ŠÚ SR.
Na druhej strane, najvyššie priemerné zárobky v hrubom presahujúce 2,6-tisíca eur mali zamestnanci vo finančných a poisťovacích firmách, dodávke energií a aj spoločnosti v odvetví informácií a komunikácií. Mzdy v nadpriemernej výške malo celkovo 9 odvetví v porovnaní s ostatnými v hospodárstve.
V sektore priemyslu stúpli mzdy na 1 743 eur (nominálny nárast o 6,3 %, reálny o 2,2 %), v obchode, ako druhom najväčšom zamestnávateľovi, na 1 518 eur (nominálny rast o 6,2 %, reálny rast 2,1 % tesne pod celoslovenským priemerom).
K najvýraznejšiemu nárastu miezd došlo v spoločnostiach so 250 až 499 zamestnancami. Tam sa priemerná mzda v hrubom zvýšila o 7,4 % na 1 947 eur (reálny rast 3,3 %). „Druhé najvyššie tempo rastu zaznamenali podniky s viac ako 1 000 zamestnancami. V súhrne za celý rok 2025 u nich priemerná nominálna mzda stúpla o 7 % na 2 269 eur, pričom reálny rast dosiahol 2,9 %,“ informuje štatistický úrad a dodáva, že aj keď zárobky postupne rastú vo všetkých regiónoch, rozdiely zostávajú značné.
Priemerná mesačná mzda za rok 2025: prehľad podľa regiónov
Najvyššie priemerné mzdy v súhrne, tak ako aj po minulé roky, aj v roku 2025 boli v Bratislavskom kraji (1 949 eur). V ostatných regiónoch sa pohybovali od 1 285 eur (Prešovský kraj) do 1 522 eur (Trenčiansky kraj). „Všetky kraje zaznamenali počas roka 2025 medziročne nominálny aj reálny rast zárobkov. Najvýraznejší rast evidoval Nitriansky kraj, kde nominálne mzdy stúpli v priemere o 9,1 % a reálne o 4,9 %. Rok predtým bol Nitriansky kraj na opačnom konci, s najpomalším tempom rastu spomedzi všetkých krajov SR,“ uvádza ŠÚ SR.
Dopady priemernej mzdy za rok 2025: zmenia sa odvody aj minimálna mzda
Priemerná mesačná mzda hrá dôležitú rolu pri výpočte rôznych veličín – na minimálne a maximálne vymeriavacie základy, nemocenské dávky a podobne.
V roku 2027 tak SZČO čaká zvýšenie odvodov. Tie do Sociálnej poisťovne sa počítajú z minimálneho vymeriavacieho základu, ktorý predstavuje (od 1.1.2026) 60 % priemernej mzdy platnej z obdobia spred dvoch rokov. Od 1.1.2027 bude tento vymeriavací základ vo výške 972 eur. A keďže sadzba poistného pre SZČO zostáva na úrovni 33,15 %, minimálny mesačný odvod do Sociálnej poisťovne bude v budúcom roku vo výške 322,21 eura.
Pokiaľ ide o odvody do zdravotnej poisťovne SZČO, vymeriavací základ pre ich výpočet sa naďalej počíta ako 50 % priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov. V budúcom roku sa tak zvýši zo 762 eur na 810 eur. V tomto prípade sa však od roku 2026 zvyšuje sadzba poistného na zdravotné poistenie (16 %), preto odvody do zdravotnej poisťovne v roku 2027 budú vo výške 129,60 eura mesačne.
| Vymeriavací základ a výška minimálnych odvodov SZČO do Sociálnej poisťovne | |||
|---|---|---|---|
| Veličina | 2026 | 2027 | Rozdiel |
| Vymeriavací základ pre výpočet odvodov (60 % z priemernej mzdy) | 914,40 eura | 972 eur | + 57,60 eura |
| Nemocenské poistenie (4,4 %) | 40,23 eura | 42,76 eura | + 2,53 eura |
| Starobné poistenie (18 %) | 164,59 eura | 174,96 eura | + 10,37 eura |
| Invalidné poistenie (6 %) | 54,86 eura | 58,32 eura | + 3,46 eura |
| Rezervný fond solidarity (4,75 %) | 43,43 eura | 46,17 eura | + 2,74 eura |
| Výška odvodov spolu (33,15 % z vymeriavacieho základu) | 303,11 eura | 322,21 eura | + 19,10 eura |
| Vymeriavací základ a výška minimálnych odvodov SZČO do zdravotnej poisťovne | |||
|---|---|---|---|
| Veličina | 2026 | 2027 | Rozdiel |
| Vymeriavací základ pre výpočet odvodov (50 % z priemernej mzdy) | 762 eur | 810 eur | + 48 eur |
| Výška odvodov (16 % z vymeriavacieho základu) | 121,92 eura | 129,60 eura | + 7,68 eura |
| Výška odvodov pri osobách so zdravotným postihnutím (8 % z vymeriavacieho základu) | 60,96 eura | 64,80 eura | + 3,84 eura |
Zároveň sa vplyvom priemernej mesačnej mzdy mení maximálny vymeriavací základ v sociálnom poistení, a to aj pre zamestnancov, aj SZČO. Nakoľko ide o 11-násobok priemernej mesačnej mzdy, v roku 2027 by bol na úrovni 17 820 eur (11 x 1 620).
V neposlednom rade môže výška priemernej mzdy ovplyvniť minimálnu mzdu v ďalšom roku. Tá predstavuje 60 % priemernej mesačnej nominálnej mzdy spred dvoch rokov. Ak sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov nedohodnú inak, bude sa minimálna mzda pre rok 2027 stanovovať podľa automatického vzorca, čo by znamenalo, že vzrastie z 915 eur na 972 eur (+ 57 eur, nárast o 6,2 %). V súvislosti s tým možno očakávať nárast príplatkov za prácu cez víkend, sviatok či nočnú prácu, pretože sú na výšku minimálnej mzdy naviazané.
Zdroj: slovak.statistics.sk
