Minimálna mzda

Čo je to minimálna mzda zamestnanca? Ako sa rokmi mení jej výška? Aká je minimálna mzda v tomto roku? Aký má vplyv na iné nároky zamestnancov? Ako odmeniť prácu nadčas? Kedy má zamestnanec nárok na vyššiu minimálnu mzdu a kedy na náhradné voľno? Aká je minimálna mzda v Nemecku a ako ovplyvní slovenských zamestnávateľov?


Minimálna mzda od 1.1.2020 (návrh)

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny navrhuje zvýšenie minimálnej mzdy od 1.1.2020 na 580 eur zo súčasných 520 eur.

Príplatky za prácu v sobotu, nedeľu a v noci v roku 2019 – príklady

Nové príplatky za prácu spôsobujú zamestnávateľom vo vybraných dňoch enormný nárast miezd aj nákladov na prácu. Pozrite si praktické príklady ich výpočtu v roku 2019.

Výpočet čistej mzdy zamestnanca v roku 2019

Ako sa vypočíta čistá mzda zamestnanca v roku 2019? Aké veličiny ju ovplyvňujú a ako sa zmenili oproti predchádzajúcemu roku?

Minimálna mzda v členských štátoch EÚ

Aké sú aktuálne rozdiely v zákonných minimálnych mzdách v rámci členských štátov EÚ? Prinášame stručný prehľad.

Hrubá a čistá minimálna mzda od 1.1.2019

Zamestnávatelia budú musieť od nového roka rešpektovať nárast minimálnej mzdy o 40 eur. Minimálna mzda pre 1. stupeň náročnosti práce bude od 1. 1. 2019 vo výške 520 eur. Aká bude výška odvodov na zdravotné a sociálne poistenie? Prinášame veľký prehľad.


Minimálna mzda od 1.1.2019

Vláda SR ustanovila sumu minimálnej mzdy pre rok 2019, ktorá vzrastie o 40 eur, na sumu 520 eur pre najmenej náročnú prácu. Zamestnávatelia tak od nového roka musia rešpektovať nárast minimálnej mzdy o 8,33 %.

Minimálna mzda v roku 2018 podľa koeficientov

Prehľadná tabuľka mesačnej a hodinovej minimálnej mzdy v roku 2018 podľa jednotlivých stupňov náročnosti práce a príslušných koeficientov minimálnej mzdy.

Stupne náročnosti práce (pracovných miest)

Ako jednotlivé stupne náročnosti pracovných miest (práce) charakterizuje Zákonník práce? Ako postupovať pri zaradení pracovného miesta zamestnanca do príslušného stupňa náročnosti? Čo hrozí pri nesprávnom zaradení?