Ochrana osobných údajov

Ak podnikateľ pracuje s osobnými údajmi, je povinný ich chrániť pred poškodením, zničením, zneužitím alebo stratou. Novela zákona o ochrane osobných údajov z roku 2013 spresnila povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s ochranou osobných údajov zamestnancov. Aké su zmeny v zákone o ochrane osobných údajov a ako sa zmenili, respektíve spresnili povinnosti zamestnávateľa? Ako pracovať s osobnými údajmi svojich klientov a pritom neporušiť zákon o ochrane osobných údajov? Kto je zodpovedná osoba pri ochrane osobných údajov a aké sú jej povinnosti?


GDPR a externe vedené účtovníctvo

Veľa podnikateľov v súčasnej dobe rieši mzdovú agendu a účtovníctvo prostredníctvom špecializovaných externých firiem. Ako sa európske nariadenie o ochrane GDPR v praxi dotýka externých účtovníkov a ich vzťahu s klientami?

GDPR po skončení pracovného pomeru

Európske nariadenie, známe ako GDPR, sa od mája 2018 uplatňuje nielen pri spracovávaní osobných údajov pred uzavretím pracovného pomeru či počas jeho trvania, ale aj po jeho skončení. Kedy môže zamestnávateľ uchovávať osobné údaje bývalého zamestnanca a po akú dobu?

Prehľad povinností prevádzkovateľa podľa GDPR

Kto je podľa nového európskeho nariadenia o ochrane osobných údajov prevádzkovateľom? Aké povinnosti mu z GDPR vyplývajú? Pozrite si stručný prehľad.

Ukladanie pokút podľa GDPR

Zanedbanie povinností ustanovených v GDPR alebo strata osobných údajov môže stáť firmu nemálo peňazí. Aké pokuty hrozia za porušenie jednotlivých povinností? Prinášame ucelený prehľad.

Určenie zodpovednej osoby podľa GDPR

Zodpovedná osoba je od 25. 5. 2018 kľúčovou postavou, ktorá má firme pomôcť dodržiavať nariadenie GDPR. Kto ňou môže byť a kedy GDPR vyžaduje jej určenie?

Spracúvanie biometrických údajov zamestnanca podľa GDPR

Kedy a ako môžu zamestnávatelia biometrické údaje svojho zamestnanca spracúvať a aké povinnosti majú v súvislosti s ochranou osobných údajov a GDPR?

Čo patrí medzi osobné údaje zamestnanca?

Základné osobné údaje ako meno, priezvisko či dátum narodenia sú v pracovnej oblasti bežne spracúvanými osobnými údajmi. Aké ďalšie osobné údaje zamestnancov môžu zamestnávatelia spracúvať? Pozrite si stručný prehľad.

Pokuta za newsletter napriek súladu s GDPR

Kedy môže firma dostať pokutu za reklamnú ponuku zaslanú do emailu, aj keď má v poriadku GDPR?