Vývoj výšky minimálnej mzdy od roku 2009 po rok 2018

Ako sa vyvíjala minimálna mzda v rokoch 2009 až 2018, teda od zavedenia eura až po súčasnosť?

Určovanie výšky minimálnej mzdy

Minimálnu mzdu upravuje zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o minimálnej mzde“).

Pri určovaní sumy mesačnej minimálnej mzdy sa vychdáza z predpokladu, že sa na jej výške dohodnú sociálni partneri (zásupcovia zamestávateľov a odborov). Ak sa sociálni partneri na výške minimálnej mzdy nedohodnú, tak jej úpravu navrhne Ministerstvo práce, sociálnych vecía rodiny. O jej definitívnej výške na nasledujúci kalendárny rok rozhodne vláda najneskôr do 20. októbra. Nariadenie vlády o zmene minimálnej mzdy sa uverejní v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 1. novembra kalendárneho roka predchádzajúceho roku, na ktorý sa určila suma minimálnej mzdy.

Zároveň legislatíva stanovuje vzorec, podľa ktorého sa vypočíta jej minimálny nárast  na nasledujúci kalendárny rok  - ten sa určí najmenej vo výške súčinu minimálnej mzdy platnej v aktuálnom kalendárnom roku a indexu medziročného rastu priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v Slovenskej republike za predchádzajúci kalendárny rok. Tento údaj zverejňuje Štatistický úrad Slovenskej republiky. 

Prečítajte si tiež

"Minimálna mzda je u nás čisto politická kategória. Bohužiaľ. Jej zvyšovanie tak už roky nemá nič spoločné s ekonomickou realitou. Je preto najvyšší čas vrátiť sa k myšlienke ešte z 90-ych rokov o automatickom mechanizme stanovovania minimálnej mzdy na základe vývoja niektorých štatistických ukazovateľov, napr. priemernej mzdy a inflácie. Potlačenie politikárčenia by znamenalo zvýšenie predvídateľnosti minimálnej mzdy a aj celého radu ďalších ukazovateľov, ktoré sa od nej odvíjajú," hodnotí súčasný mechanizmus prezident Združenia podnikateľov Slovenska, Ján Oravec.

O možnostiach určovania minimálnej mzdy sa bližšie venujeme v článku Zmena výšky minimálnej mzdy - aký je ideálny spôsob?

Stupne náročnosti práce pri minimálnej mzde

Síce sa zväčša hovorí iba o jednej výške minimálnej mzdy, rozlišuje sa ich niekoľko. Zákonník práce definuje šesť stupňov náročnosti práce. Od výšky minimálnej mesačnej mzdy sa odvíjajú sumy minimálnych mesačných miezd pre ostatné stupne náročnosti práce. Tie dostaneme, ak vynásobíme minimálnu mzdu pre 1. stupeň náročnosti práce s koeficientom minimálnej mzdy, ktorý prislúcha ku konkrétnemu stupňu náročnosti práce.

Stupeň náročnosti práce Koeficient minimálnej mzdy
1 1,0
2 1,2
3 1,4
4 1,6
5 1,8
6 2,0

Príklad: Minimálna mesačná mzda pre 1. stupeň náročnosti práce v roku 2018 je 480 €. Výšku minimálnej mesačnej mzdy pre 3. stupeň náročnosti práce dostaneme výpočtom 1,4 x 480 = 672 €.

Nárast minimálnej mzdy od roku 2009 po rok 2018

Prečítajte si tiež

Najvyššie zvýšenie nominálnej minimálnej mzdy sme zaznamenali v roku 2018, kedy sa minimálna mzda oproti predchádzajúcemu roku zvýšila o 45 €. Druhý najvyšší nárast minimálnej mzdy o 30 € bol v roku 2017. Minimálna mzda sa od roku 2009 po rok 2018 priemerne ročne zvyšovala o 20,50 €.

Vývoj minimálnej mzdy (mesačnej aj hodinovej) od roku 2009 po rok 2018

V histórii Slovenskej republiky sa výška minimálnej mzdy iba zvyšovala.

Prečítajte si tiež

Ak porovnáme mesačnú minimálnu mzdu pre 1. stupeň náročnosti práce v roku 2009 s rokom 2018 zistíme, že mesačná minimálna mzda sa zvýšila o 184,50 €, čo predstavuje prilbližne 1,60-násobné zvýšenie. Minimálna mzda sa pri najvyššom stupni náročnosti práce zvýšila od roku 2009 až o 369 €.

Vývoj minimálnej mzdy pre 1. a 6. stupeň náročnosti práce v rokoch 2009 - 2018

Rok Minimálna mesačná mzda
pre 1. stupeň náročnosti práce pre 6. stupeň náročnosti práce
2018 480,00 960,00
2017 435,00 870,00
2016 405,00 810,00
2015 380,00 760,00
2014 352,00 704,00
2013 337,70 675,00
2012 327,20 654,00
2011 317,00 634,00
2010 307,70 615,40
2009 295,50 591,00

Vývoj minimálnej hodinovej mzdy pre 1. a 6. stupeň náročnosti práce v rokoch 2009 – 2018

Rok Minimálna mesačná mzda
pre 1. stupeň náročnosti práce pre 6. stupeň náročnosti práce
2018 2,759 5,518
2017 2,500 5,000
2016 2,328 4,656
2015 2,184 4,368
2014 2,023 4,046
2013 1,941 3,882
2012 1,880 3,760
2011 1,822 3,644
2010 1,768 3,536
2009 1,698 3,396

O vývoji minimálnej mzdy na Slovensku, ale aj v Česku, Maďarsku a Poľsku sa dočítate aj v článkoch Vývoj minimálnej mzdy v Česku, Maďarsku a Poľsku alebo Vývoj minimálnej mzdy na Slovensku.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Výpočet čistej mzdy zamestnanca v roku 2022

Ako vypočítať z hrubej mzdy zamestnanca čistú mzdu? Čo všetko čistú mzdu znižuje a aké sumy ju ovplyvnia v roku 2022? Pozrite si aj praktický príklad.

Minimálna mzda v roku 2022 – tabuľka

Informácie o minimálnej mzde v roku 2022 prehľadne spracované v tabuľkách na jednom mieste – mesačná, hodinová, podľa stupňov náročnosti, v čistom aj jej vývoj.

Príplatky za prácu cez víkend, v noci, vo sviatok a ďalšie v roku 2022

Aká výška príplatkov za prácu cez víkend, v noci, prácu vo sviatok, za sťažený výkon práce, či príplatkov za pracovnú pohotovosť platí v roku 2022? Všetko v prehľadných tabuľkách.

Hrubá a čistá minimálna mzda v roku 2022 (daň, odvody, cena práce)

Kým hrubá minimálna mzda od 1.1.2022 vzrastie o 23 €, suma čistej mzdy bude vyššia už len o necelých 18 € kvôli výške odvodov a dane. Ako sa zmenia odvody, daň aj cena práce?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky