Mzda zamestnanca
Aké faktory ovplyvňuju mzdu zamestnanca? Ako vypočítať čistú mzdu zamestnanca? Aké nezdaniteľné časti základu dane možno uplatniť v aktuálnom roku? Aké odvody odvádza zamestnanec a zamestnávateľ? Ako sa vypočíta priemerná mzda zamestnanca a aké činitele vstupujú, resp. nevstupujú do výpočtu? Aká odmena prináleží zamestnancovi za odpracované nadčasy?
Príplatky za prácu cez víkend, v noci, vo sviatok a ďalšie od 1.6.2023 – príklady
Od júna 2023 sa mení výška mzdových zvýhodnení (príplatkov) – u zamestnancov napríklad za nočnú prácu či za prácu cez víkend, v prípade dohodárov aj za sviatok. Prinášame praktické príklady.
Ako vyberať peniaze z s.r.o. (odmena spoločníka/konateľa)
Ako môže čo najvýhodnejšie vybrať spoločník, prípadne konateľ s. r. o. peniaze zo svojej firmy? Vyplatiť si dividendu, poberať mzdu alebo využiť iný zo spôsobov? Čo ktorý obnáša?
Inflácia a rast platov: ako ovplyvnila mzdy a čo by mali robiť firmy?
Ako zamestnávatelia riešia zvyšovanie miezd v čase vysokej inflácie? Skúsenosti aj praktické rady, ako na to a čo robiť, ak si firma nemôže dovoliť zvýšiť platy pracovníkov.
Priemerná mesačná mzda v roku 2022: vývoj, výška a dopady
Ako sa na platoch v roku 2022 odrazila inflácia a kde vzrástli najvýraznejšie? Ako priemerná minuloročná mzda ovplyvní výšku odvodov či „minimálku" v roku 2024?
Výpočet čistej mzdy v roku 2023
Vzorec pre výpočet čistej mzdy sa v roku 2023 nemení, menia sa však veličiny potrebné pre jej výpočet. Ktoré to sú a na aké novinky treba dať v roku 2023 pozor?
Príplatky za prácu cez víkend, v noci, vo sviatok a ďalšie od 1.6.2023
Od 1. júna 2023 sa mení výška mzdových zvýhodnení (príplatkov) napríklad za nočnú prácu či za prácu cez víkend. Po vyše dvoch rokoch sa opäť príplatky naviažu na minimálnu mzdu.
Mzdové listy a ďalšie evidencie zamestnancov
Čo je mzdový list, aké sú jeho podstatné náležitosti a ktorý zákon vyžaduje ich evidenciu? Aké ďalšie evidencie v súvislosti so zamestnancami je potrebné viesť?
Ako si vybrať dobrý mzdový softvér?
Na čo si dať pozor pri výbere nového alebo pri výmene mzdového softvéru? Aké ďalšie kritériá okrem ceny zvažovať a prečo je potrebné myslieť aj na elektronizáciu?