Minimálna mzda od 1.1.2020 (návrh)

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny navrhuje zvýšenie minimálnej mzdy od 1.1.2020 na 580 eur zo súčasných 520 eur.

Súčasná minimálna mzda by sa mala od 1.1.2020 zvýšiť na 580 eur. Navrhuje tak Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky. Hodinová minimálna mzda by mala byť od 1.1.2020 vo výške 3,333 eur/hod. O návrhu ministerstva sa bude rokovať 19. augusta 2019 na zasadnutí Hospodárskej sociálnej rady SR.

Vláda Slovenskej republiky schválila 2. októbra 2019 nariadenie, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2020. Viac informácií o jej výške nájdete v článku Minimálna mzda od 1.1.2020

Porovnanie minimálnej mzdy v roku 2019 s rokom 2020

2019 2020 rozdiel
Výška minimálnej mzdy (mesačnej) v eur 520 580 60
Výška minimálnej mzdy (hodinovej) v eur 2,989 3,333 0,344

Minimálna mzda od 1.1.2020 v závislosti od stupňa náročnosti práce

V súlade so Zákonníkom práce existujú minimálne mzdové nároky pre príslušný stupeň náročnosti práce. Napríklad pomocná upratovačka, ktorá patrí do 1. stupňa náročnosti práce, bude mať minimálnu mzdu vo výške 580 eur. Hlavná účtovníčka spadajúca do 4. stupňa náročnosti práce však bude mať minimálnu mzdu v sume 1,6-násobku sumy 580 eur, t.j. 928 eur.

Prečítajte si tiež

Minimálna mzda sa vzťahuje nielen na zamestnancov v pracovnom pomere, ale aj na dohodárov. Na dohodárov sa však nevzťahuje minimálna mzda podľa stupňov náročnosti práce. Ak administratívny pracovník pracuje na dohodu, aj keď patrí do 3. stupňa náročnosti práce, môže od zamestnávateľa dostávať minimálnu mzdu v sume 580 eur.

Výška minimálnej mzdy od 1.1.2020 pre jednotlivé stupne náročnosti práce

Stupeň náročnosti práce Koeficient minimálnej mzdy Suma minimálnej mzdy v eur
1 1,0 580
2 1,2 696
3 1,4 812
4 1,6 928
5 1,8 1 044
6 2,0 1 160
Článok pokračuje pod reklamou

Zvýšením minimálnej mzdy od 2020 sa zvýši daňové a odvodové zaťaženie zamestnanca aj zamestnávateľa

Zvýšením minimálnej mzdy od 1.1.2020 zo súčasných 520 eur na navrhovanú sumu 580 eur sa zvýši aj suma preddavkov na zdravotné poistenie, poistného do Sociálnej poisťovne a preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti.

Zamestnávateľom vzrastie v roku 2020 cena práce (hrubá mzda + odvody zamestnávateľa) zo súčasnej hodnoty 703,04 eur na sumu 784,16 eur. Poistné platené zamestnávateľom za zamestnanca od 1.1.2020 vzrastie o 21,12 eur. Zamestnanci zaplatia z minimálnej mzdy v roku 2020 do zdravotnej a Sociálnej poisťovne o 8,04 eur viac (pri neuplatnení odpočítateľnej položky na zdravotné poistenie). Preddavky na daň z príjmov sa zvýšia zamestnancom s minimálnou mzdou od 1.1.2020 o 8,32 eur.

Prečítajte si tiež

Aj vďaka zvyšovaniu nezdaniteľnej časti základu dane pocítia zvýšenie mzdy aj zamestnanci vo svojich vreckách. Čistá mzda zamestnanca s minimálnou mzdou by mala byť v roku 2020 v sume 470,75 eur (pri neuplatnení odpočítateľnej položky na zdravotné poistenie), čo predstavuje nárast o 43,64 eur.

Ako sa zvýšia odvody a daň z príjmov pri minimálnej mzde v roku 2020 nájdete v článku Hrubá a čistá minimálna mzda od 1.1.2020 (daň a odvody).

Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie bude pri minimálnej mzde v roku 2020 možno nulová

Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie je určená pre tzv. „nízkopríjmových zamestnancov“, ktorým sa po splnení určitých podmienok znižuje ich vymeriavací základ pre výpočet preddavkov na zdravotné poistenie (avšak len za zamestnanca, zamestnávateľ ju od roku 2018 nemôže využiť na odvody zamestnávateľa). Jej výška je maximálne 380 eur mesačne, zvyšovaním hrubej mzdy sa jej výška kráti a pri hrubej mzde 570 eur a viac, je jej výška nulová. Ak nenastanú úpravy v odpočítateľnej položke na zdravotné poistenie a minimálna mzda bude navrhovaných 580 eur, tak tento inštitút bude v praxi pre zamestnancov odmeňovaných mesačnou minimálnou mzdou na plný úväzok, nevyužiteľný.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Príplatky za prácu v noci, cez víkend a vo sviatok – ako sa zvyšujú?

S rastom minimálnej mzdy sa zvyšujú aj príplatky za prácu v noci, v sobotu, nedeľu a vo sviatok. Ako prebiehalo zvyšovanie príplatkov od roku 2018 a čo nás čaká v roku 2021?

Minimálna mzda a štartovacia mzda od 1.1.2021 (návrh)

Ako sa zvýši minimálna mzda od 1.1.2021? Vláda plánuje zaviesť aj novú, štartovaciu minimálnu mzdu. Koho sa má týkať a aké dane a odvody sa zaplatia pri novej minimálnej mzde?

Príspevok na 80 % mzdy zamestnávateľovi, ktorý povinne zatvoril prevádzku kvôli koronavírusu

Štát preplatí zamestnávateľom, ktorí znížia mzdy, približne tri štvrtiny ceny práce. Praktické príklady na výpočet príspevku na mzdy zamestnancov v prevádzkach, ktoré sú kvôli koronavírusu povinne zatvorené.

Benefity pre zamestnancov od roku 2020 (dane a odvody)

Ako sa posudzujú benefity pre zamestnancov z pohľadu daní a odvodov? Sú daňovým výdavkom zamestnávateľa? Ktoré benefity sa doplnili alebo zmenili v zákone o dani z príjmov od roku 2020?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky