Zamestnanci a HR

Kedy pri výbere zamestnancov využiť tzv. „assessment centrum“?
Martin Žákovič | 18.01.2018

Kedy pri výbere zamestnancov využiť tzv. „assessment centrum“?

Čo je to assessment centrum, ako prebieha, ako vyzerá praktická ukážka výstupu z assessment centra a kedy ho využiť pri vyberaní zamestnancov do firmy.

Zamestnanecké benefity. Ako na ne?
Martin Žákovič | 04.01.2018

Zamestnanecké benefity. Ako na ne?

S klesajúcou nezamestnanosťou sa na trhu práce zvyšuje konkurenčný boj firiem o získanie a udržanie zamestnancov. Väčšina firiem okrem mzdy ponúka zamestnancom celý rad benefitov, aby zvýšila ich motiváciu, lojalitu a spokojnosť v práci. Firmy sa držia toho, že zamestnanci, ktorí sú s firemnými benefitmi spokojní, sú tí, ktorí majú najmenšiu tendenciu odísť. Kým mzda sa v čase vyvíja pomalšie, portfólio benefitov vedia zamestnávatelia meniť priebežne a reagovať tak na aktuálne potreby zamestnancov.

Pracovné portály na Slovensku – cez ktorý inzerovať?
Martin Žákovič | 21.12.2017

Pracovné portály na Slovensku – cez ktorý inzerovať?

Ak sa zamestnávateľ pri hľadaní nového zamestnanca rozhodne ísť cestou inzercie na pracovných portáloch, základnou otázkou ostáva, kde tak urobiť, aby inzerát zasiahol vhodnú cieľovú skupinu kandidátov na pracovné miesto.

7 krokov ako postupovať pri rozširovaní pracovného tímu
Martin Žákovič | 14.12.2017

7 krokov ako postupovať pri rozširovaní pracovného tímu

Potrebujete do tímu nového človeka? Prinášame 7 krokov ako postupovať pri vytvorení a obsadzovaní nového pracovného miesta vo firme.

Telefonický pracovný pohovor – ako ho viesť
Martin Žákovič | 07.12.2017

Telefonický pracovný pohovor – ako ho viesť

Na čo slúži telefonický pohovor, kedy by ho mal zamestnávateľ využiť, ako dlho by mal trvať a na čo sa kandidátov pýtať, aby bol efektívnou súčasťou výberového procesu.

Ako vyberať zamestnancov
Martin Žákovič | 30.11.2017

Ako vyberať zamestnancov

Rád, ako uspieť na pohovore z pohľadu uchádzača je neúrekom, no rovnako dôležité je, aby boli zástupcovia firmy pripravení kvalitný výber uskutočniť. Prinášame tipy, ako pripraviť výberový proces tak, aby ste pôsobili na budúcich zamestnancov ako profesionáli, s ktorými chcú pracovať.

Čo sa pýtať kandidáta na pracovnom pohovore?
Martin Žákovič | 23.11.2017

Čo sa pýtať kandidáta na pracovnom pohovore?

Aké typy informácií má zamestnávateľ počas pracovného pohovoru získať, aby sa vedel správne rozhodnúť? Aké otázky sú neprípustné? Ktoré otázky sú tuctové a kandidáti na ne odpovedajú naučenými frázami? Prinášame praktické tipy aké otázky by mal zamestnávateľ klásť na pracovnom pohovore.

Kedy sa firme oplatí objednať si služby personálnej agentúry?
Katarína Sedláčková | 16.11.2017

Kedy sa firme oplatí objednať si služby personálnej agentúry?

Hľadáte vhodného zamestnanca do firmy a stále sa vám nedarí zohnať správneho kandidáta? Kedy sa oplatí siahnuť po službách personálnej agentúry a využiť asistenciu profesionálov nám prezradil Martin Straka zo spoločnosti Balanced HR.

Najlepšie články do vášho mailu každý pondelok

Čítajte len to, čo vás naozaj zaujíma. Sumár vybraných článkov raz za týždeň, žiadny spam. Zasielanie newslettra si môžete kedykoľvek vypnúť.

Zvoľte si témy: