Povinnosti zamestnávateľa
Aké základné povinnosti vyplývajúce zo zákonníka práce má zamestnávateľ voči zamestnancom a voči úradom? Aké sú povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s pracovnou zdravotnou službou? V čom sa rozšíria povinnosti zamestnávateľa voči mladistvým zamestnancom? Aké má zamestnávateľ možnosti a na čo by si mal dať pozor pri ukončení pracovného pomeru so zamestnancom? Akých najčastejších omylov sa zamestnávatelia dopúšťajú?
Príplatky od 1.5.2019 - príklady
Na praktických príkladoch vám ukážeme, ako sa zvýšia príplatky za prácu cez víkend a v noci od 1.5.2019 porovnaním zmien ceny práce zamestnávateľa a čistej mzdy zamestnanca.
Školy a nemocnice hľadajú peniaze na rekreačné príspevky
Podnikatelia ešte pred schválením zákona upozorňovali, že nová povinnosť neprimerane zasiahne do rozpočtov firiem. Najviac však môžu utrpieť školy či nemocnice.
Ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti od 1.3.2019
Na Slovensku od marca 2019 začal platiť nový zákon o ochrane tzv. „whistleblowerov“. Aké pravidlá platia teraz pre zamestnancov a aké nové povinnosti majú zamestnávatelia?
Stravné zamestnanca a gastrolístky 2019
Zamestnávateľ je povinný poskytnúť stravovanie zamestnancom, ktorí pracujú viac ako 4 hodiny. Čítajte, akou formou prispievať a v akej výške v roku 2019.
Zvyšovanie príplatkov firmy považujú za škodlivé. Krátia odmeny a upravujú pracovné zmeny
Na vyššie príspevky doplatia pravdepodobne aj spotrebitelia. Niektorí podnikatelia upozorňujú na nutný rast cien produktov ako dôsledok zvýšených nákladov.
Práca zamestnancov počas sviatkov
V ktorých prípadoch možno zamestnancovi nariadiť prácu počas sviatkov a kedy naopak nie? Aká mzda patrí zamestnancovi za prácu cez sviatok?
Príplatky za prácu v noci, počas sviatkov a víkendov od 1.5.2019
Ako sa mení výška príplatkov za prácu cez víkend, vo sviatok či v noci a aká bude ich výška od mája 2019? Prinášame prehľad a porovnanie.
Odvody z dohody v roku 2019
Zákonník práce ustanovuje tri typy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. V akej výške zaplatí odvody zamestnávateľ a v akej výške zase zamestnanec, tzv. „dohodár“ v roku 2019 z týchto dohôd?