Príplatky od 1.5.2019 - tabuľka

Prehľad nominálnej aj percentuálnej výšky príplatkov za prácu cez víkend a v noci od mája 2019.

Príplatky za prácu cez víkend, nočnú prácu a prácu vo sviatok upravuje § 122 až § 123 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“).

Príplatky sa od 1.5.2019 zvyšujú pre zamestnancov v trvalom pracovnom pomere, ale aj pre zamestnancov zamestnaných na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru. Od 1.5.2019 platia nové sadzby príplatkov za prácu v sobotu, nedeľu a nočnú prácu. Príplatok za prácu vo sviatok, ktorý sa menil od 1.5.2018 v prvej fáze zvyšovania príplatkov, ostáva nemenný.

Výšku príplatkov v roku 2021 podľa automatického vzorca nájdete v článku Príplatky od 1.1.2021 podľa automatického vzorca minimálnej mzdy.

Prehľad minimálnej výšky príplatkov za prácu cez víkend, vo sviatok a nočnú prácu od 1.5.2019

v % v €
Príplatok za prácu v sobotu (nepravidelné vykonávanie prác v sobotu) najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu 1,495 €/hod.
Príplatok za prácu v sobotu (pravidelné vykonávanie prác v sobotu – možné dohodnúť nižšiu sadzbu) najmenej 45 % minimálnej mzdy za hodinu 1,345 €/hod.
Príplatok za prácu v nedeľu (nepravidelné vykonávanie prác v nedeľu) najmenej 100 % minimálnej mzdy za hodinu 2,989 €/hod.
Príplatok za prácu v nedeľu (pravidelné vykonávanie prác v nedeľu – možné dohodnúť nižšiu sadzbu) najmenej 90 % minimálnej mzdy za hodinu 2,69 €/hod.
Príplatok za nočnú prácu (nerizikové povolanie - nepravidelné vykonávanie prác v noci) najmenej 40 % minimálnej mzdy za hodinu 1,196 €/hod.
Príplatok za nočnú prácu (nerizikové povolanie - pravidelné vykonávanie prác v noci) najmenej 35 % minimálnej mzdy za hodinu 1,046 €/hod.
Príplatok za nočnú prácu (rizikové povolanie) najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu 1,495 €/hod.
Príplatok za prácu vo sviatok najmenej 100 % minimálnej mzdy za hodinu* 2,989 €/hod.*

*uvedená výška príplatku je v prípade, ak je zamestnanec odmeňovaný minimálnou mzdou. Ak zamestnanec nie je odmeňovaný minimálnou mzdou, výška príplatku za prácu vo sviatok je najmenej 100 % jeho priemerného zárobku.

Ponúkame vám aj tabuľku príplatkov platných od 1.5.2019 na stiahnutie.

Prehľad výšky príplatkov za prácu cez víkend, vo sviatok či prácu v noci, s praktickými príkladmi nájdete v článku Príplatky za prácu cez víkend, nočnú prácu a prácu vo sviatok v roku 2020 alebo v prihľadnej tabuľke v článku Príplatky od 1.1.2020 - tabuľka.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Elektronická výplatná páska

Čo má obsahovať výplatná páska? Sú papierové a elektronické výplatné pásky rovnocenné? V článku sa dozviete aj to, ako prejsť na elektronické zasielanie výplatných pások.

Minimálna mzda v roku 2023 - tabuľka

Informácie o minimálnej mzde v roku 2023 prehľadne spracované v tabuľkách na jednom mieste – mesačná, hodinová, podľa stupňov náročnosti, v čistom aj jej postupný vývoj.

Príplatky za prácu cez víkend, v noci, vo sviatok a ďalšie v roku 2023

Na akú výšku príplatkov za prácu cez víkend, v noci, vo sviatok, za prácu nadčas a ďalšie má zamestnanec v roku 2023 nárok? Ktoré sumy sa zmenili a ktoré ostali zachované?

Minimálna mzda v roku 2023 podľa stupňov náročnosti (koeficientov)

Viete, ako je stanovená minimálna mzda napríklad pre skladníka, inštruktora autoškoly či výkonného riaditeľa? Sumy platné pre rok 2023 nájdete v tomto článku.
Videonávod podania návrhu na zápis údajov do obchodného registra

Ako zvládnete zápis do 30.9.2022 svojpomocne krok po kroku.

Zistiť viac
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky