Prehľad nominálnej aj percentuálnej výšky príplatkov za prácu cez víkend a v noci od mája 2019.
Príplatky za prácu cez víkend, nočnú prácu a prácu vo sviatok upravuje § 122 až § 123 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“).
Príplatky sa od 1.5.2019 zvyšujú pre zamestnancov v trvalom pracovnom pomere, ale aj pre zamestnancov zamestnaných na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru. Od 1.5.2019 platia nové sadzby príplatkov za prácu v sobotu, nedeľu a nočnú prácu. Príplatok za prácu vo sviatok, ktorý sa menil od 1.5.2018 v prvej fáze zvyšovania príplatkov, ostáva nemenný.
Výšku príplatkov v roku 2021 podľa automatického vzorca nájdete v článku Príplatky od 1.1.2021 podľa automatického vzorca minimálnej mzdy.
Prehľad minimálnej výšky príplatkov za prácu cez víkend, vo sviatok a nočnú prácu od 1.5.2019
| v % | v € | |
|---|---|---|
| Príplatok za prácu v sobotu (nepravidelné vykonávanie prác v sobotu) | najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu | 1,495 €/hod. |
| Príplatok za prácu v sobotu (pravidelné vykonávanie prác v sobotu – možné dohodnúť nižšiu sadzbu) | najmenej 45 % minimálnej mzdy za hodinu | 1,345 €/hod. |
| Príplatok za prácu v nedeľu (nepravidelné vykonávanie prác v nedeľu) | najmenej 100 % minimálnej mzdy za hodinu | 2,989 €/hod. |
| Príplatok za prácu v nedeľu (pravidelné vykonávanie prác v nedeľu – možné dohodnúť nižšiu sadzbu) | najmenej 90 % minimálnej mzdy za hodinu | 2,69 €/hod. |
| Príplatok za nočnú prácu (nerizikové povolanie - nepravidelné vykonávanie prác v noci) | najmenej 40 % minimálnej mzdy za hodinu | 1,196 €/hod. |
| Príplatok za nočnú prácu (nerizikové povolanie - pravidelné vykonávanie prác v noci) | najmenej 35 % minimálnej mzdy za hodinu | 1,046 €/hod. |
| Príplatok za nočnú prácu (rizikové povolanie) | najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu | 1,495 €/hod. |
| Príplatok za prácu vo sviatok | najmenej 100 % minimálnej mzdy za hodinu* | 2,989 €/hod.* |
*uvedená výška príplatku je v prípade, ak je zamestnanec odmeňovaný minimálnou mzdou. Ak zamestnanec nie je odmeňovaný minimálnou mzdou, výška príplatku za prácu vo sviatok je najmenej 100 % jeho priemerného zárobku.
Ponúkame vám aj tabuľku príplatkov platných od 1.5.2019 na stiahnutie.
Prehľad výšky príplatkov za prácu cez víkend, vo sviatok či prácu v noci, s praktickými príkladmi nájdete v článku Príplatky za prácu cez víkend, nočnú prácu a prácu vo sviatok v roku 2020 alebo v prihľadnej tabuľke v článku Príplatky od 1.1.2020 - tabuľka.
