Príplatky od 1.5.2019 - tabuľka

Prehľad nominálnej aj percentuálnej výšky príplatkov za prácu cez víkend a v noci od mája 2019.

Príplatky za prácu cez víkend, nočnú prácu a prácu vo sviatok upravuje § 122 až § 123 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“).

Príplatky sa od 1.5.2019 zvyšujú pre zamestnancov v trvalom pracovnom pomere, ale aj pre zamestnancov zamestnaných na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru. Od 1.5.2019 platia nové sadzby príplatkov za prácu v sobotu, nedeľu a nočnú prácu. Príplatok za prácu vo sviatok, ktorý sa menil od 1.5.2018 v prvej fáze zvyšovania príplatkov, ostáva nemenný.

O tom, ako sa menia príplatky od 1.5.2019 si môžete prečítať v článku Príplatky za prácu v noci, počas sviatkov a víkendov od 1.5.2019 alebo Príplatky pre dohodárov od 1.5.2019, prípadne ako si ich vypočítať Príplatky od 1.5.2019 - príklady

Prehľad minimálnej výšky príplatkov za prácu cez víkend, vo sviatok a nočnú prácu od 1.5.2019

v % v €
Príplatok za prácu v sobotu (nepravidelné vykonávanie prác v sobotu) najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu 1,495 €/hod.
Príplatok za prácu v sobotu (pravidelné vykonávanie prác v sobotu – možné dohodnúť nižšiu sadzbu) najmenej 45 % minimálnej mzdy za hodinu 1,345 €/hod.
Príplatok za prácu v nedeľu (nepravidelné vykonávanie prác v nedeľu) najmenej 100 % minimálnej mzdy za hodinu 2,989 €/hod.
Príplatok za prácu v nedeľu (pravidelné vykonávanie prác v nedeľu – možné dohodnúť nižšiu sadzbu) najmenej 90 % minimálnej mzdy za hodinu 2,69 €/hod.
Príplatok za nočnú prácu (nerizikové povolanie - nepravidelné vykonávanie prác v noci) najmenej 40 % minimálnej mzdy za hodinu 1,196 €/hod.
Príplatok za nočnú prácu (nerizikové povolanie - pravidelné vykonávanie prác v noci) najmenej 35 % minimálnej mzdy za hodinu 1,046 €/hod.
Príplatok za nočnú prácu (rizikové povolanie) najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu 1,495 €/hod.
Príplatok za prácu vo sviatok najmenej 100 % minimálnej mzdy za hodinu* 2,989 €/hod.*

*uvedená výška príplatku je v prípade, ak je zamestnanec odmeňovaný minimálnou mzdou. Ak zamestnanec nie je odmeňovaný minimálnou mzdou, výška príplatku za prácu vo sviatok je najmenej 100 % jeho priemerného zárobku.

Ponúkame vám aj tabuľku príplatkov platných od 1.5.2019 na stiahnutie.

Príplatky v príkladoch nájdete v článku Príplatky od 1.5.2019 – príklady alebo Príplatky z prácu v sobotu, nedeľu a v noci 2019 - príklady

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Mzdy a personalistika pre začínajúcich mzdárov

Čo potrebujete vedieť, keď začínate so mzdami? Aké zákonné povinnosti musí mzdár ovládať v súvislosti so mzdami a personalistikou?

Pekári rušia výrobu cez víkend a v noci. Mzdové náklady im narástli o 12 percent

Opätovný rast príplatkov za prácu zdvihol náklady slovenských pekárov. Po schválení novej výšky minimálnej mzdy budú ešte väčšie.

Minimálna mzda od 1.1.2020 (návrh)

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny navrhuje zvýšenie minimálnej mzdy od 1.1.2020 na 580 eur zo súčasných 520 eur.

Domácka práca a telepráca

Aké sú podmienky zamestnávania formou domáckej práce a telepráce? Je domácka práca totožná s “home-officom” alebo ide o dva rozdielne inštitúty?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky