Zákonník práce

Čo obsahuje zákonník práce? Aké sú zmeny (novely) v zákonníku práce v aktuálnom roku? Aké sú práva a povinnosti zamestnávateľa aj zamestnanca vyplývajúce zo zákonníka práce? Čo musí obsahovať evidencia pracovného času zamestnanca? Čo to je flexibilná práca a aké sú jej formy, výhody a nevýhody? Kedy a za akú odmenu môže zamestnanec pracovať nadčas?

Dobrovoľné gastrolístky aj homeoffice: Zákonník práce prináša viaceré novinky

Do Zákonníka práce prišli zmeny, ktoré vláda schválila 3. novembra 2020. Čo všetko sa zmení?

Novela Zákonníka práce účinná od 1. 3. 2021

Aké zmeny prinesie novela Zákonníka práce od 1. 3. 2021? Dôjde k zrušeniu gastrolístkov? Ako sa po novom bude vykonávať domácka práca a telepráca?

Kedy vzniká pracovný pomer?

V čom sa líši dátum vzniku pracovného pomeru od jeho založenia? Aké povinnosti má zamestnávateľ v súvislosti so vznikom pracovného pomeru?

Novela Zákonníka práce od 4. 4. 2020 prijatá v súvislosti s koronavírusom

Prehľad zmien, ktoré schválil parlament v súvislosti s riešením dopadov pandémie COVID-19.

Zmeny Zákonníka práce od 30. 07. 2020

Od 30. 07. 2020 budú účinné ďalšie zmeny Zákonníka práce. Novela prináša sprísnenie podmienok pri vysielaní zamestnancov do členských krajín EÚ.


Domácka práca a telepráca

Aké sú podmienky zamestnávania formou domáckej práce a telepráce? Je domácka práca totožná s “home-officom” alebo ide o dva rozdielne inštitúty?

Zákaz predaja počas sviatkov

Koho sa zákaz predaja počas sviatkov týka a pre koho naopak neplatí? Aké sankcie hrozia podnikateľovi, ak zákaz poruší? Koľko pokút už kontroly dali?

Príplatky za prácu nadčas

Nie každá naviac odpracovaná hodina je v zmysle Zákonníka práce považovaná za nadčas. Kedy môžeme o práci nadčas hovoriť a aká odmena za ňu zamestnancovi patrí?


To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky