Príplatky od 1.1.2021 podľa automatického vzorca minimálnej mzdy

Ak by sa minimálna mzda zvýšila v roku 2021 podľa automatického vzorca, vzrástli by aj príplatky za prácu v noci, cez víkend či vo sviatok.

Mzdové zvýhodnenia (príplatky) za prácu cez víkend, nočnú prácu a prácu vo sviatok upravuje § 122 až § 123 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“).

Príplatky sú naviazané na výšku minimálnej mzdy

Spôsob určovania minimálnej mzdy prešiel počnúc rokom 2021 novelizáciou. Ak dotknuté strany nenájdu zhodu, bude sa určovať ako 60 % priemernej mzdy. Ak by sa teda zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov nedohodli, v roku 2021 by bola výška minimálnej mzdy pre prvý stupeň náročnosti práce 656 eur (teda 60 % z 1092 eur) v prípade zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou. Hodinová minimálna mzda by bola vo výške 3,77 eura.

Viac informácií nájdete v článku Minimálna mzda v roku 2021 podľa automatického vzorca

Na výšku príplatkov za prácu cez víkend, v noci a v určitých prípadoch aj za prácu vo sviatok v roku má vplyv hodinová minimálna mzda. Ak by sa minimálna mzda zvýšila podľa automatického vzorca, kľúčová by bola hodinová minimálna mzda vo výške 3,77 eura.

Nárok na príplatky majú zamestnanci v trvalom pracovnom pomere, ale aj osoby pracujúce na základe dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru (tzv. dohodári). Ich výška sa odlišuje iba pri práci vo sviatok.

Možná výška príplatkov od 1.1.2021 v tabuľke 

* v prípade, ak je zamestnanec odmeňovaný minimálnou mzdou, išlo by o sumu 3,77 €/hod. (100 % z 3,77 €)
Typ príplatku v % v €
Príplatok za prácu v sobotu (nepravidelné vykonávanie prác v sobotu) najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu 1,89 €/hod.
Príplatok za prácu v sobotu (pravidelné vykonávanie prác v sobotu – možné dohodnúť nižšiu sadzbu) najmenej 45 % minimálnej mzdy za hodinu 1,70 €/hod.
Príplatok za prácu v nedeľu (nepravidelné vykonávanie prác v nedeľu) najmenej 100 % minimálnej mzdy za hodinu 3,77 €/hod.
Príplatok za prácu v nedeľu (pravidelné vykonávanie prác v nedeľu – možné dohodnúť nižšiu sadzbu) najmenej 90 % minimálnej mzdy za hodinu 3,40 €/hod.
Príplatok za nočnú prácu (nerizikové povolanie - nepravidelné vykonávanie prác v noci) najmenej 40 % minimálnej mzdy za hodinu 1,51 €/hod.
Príplatok za nočnú prácu (nerizikové povolanie - pravidelné vykonávanie prác v noci) najmenej 35 % minimálnej mzdy za hodinu 1,32 €/hod.
Príplatok za nočnú prácu (rizikové povolanie) najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu 1,89 €/hod.
Príplatok za prácu vo sviatok – dohoda najmenej 100 % minimálnej mzdy za hodinu 3,77 €/hod.
Príplatok za prácu vo sviatok – pracovná zmluva najmenej 100 % priemerného zárobku za hodinu podľa priemerného zárobku*

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Minimálna mzda v roku 2021 podľa automatického vzorca

Ak sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov nedohodnú, v roku 2021 bude podľa súčasného znenia zákona výška mesačnej minimálnej mzdy 656 eur.

Príplatky od 1.1.2020 - tabuľka

Prehľad nominálnej aj percentuálnej výšky príplatkov za prácu cez víkend, vo sviatok a v noci platné pre rok 2020 s tabuľkou na stiahnutie.

Príplatky za prácu cez víkend, nočnú prácu a prácu vo sviatok v roku 2020

V súvislosti so zvyšovaním minimálnej mzdy v roku 2020 prinášame prehľad výšky príplatkov za prácu cez víkend, vo sviatok či prácu v noci, s praktickými príkladmi.

Príplatok za nočnú prácu počas sviatku – ako sa počíta?

Má zamestnanec pracujúci počas sviatku v noci nárok na príplatok za sviatok len do polnoci alebo do konca zmeny? Ako súbeh príplatkov správne vypočítať?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky