Minimálna mzda v roku 2021 podľa automatického vzorca

Ak sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov nedohodnú, v roku 2021 bude podľa súčasného znenia zákona výška mesačnej minimálnej mzdy 656 eur.

Od 1. januára 2020 (s vplyvom na určovanie sumy mesačnej minimálnej mzdy na rok 2021 a neskôr) nadobudla účinnosť novela zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov. Podľa tejto novely platí, že ak sa zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov nedohodnú na určení sumy mesačnej minimálnej mzdy do 15. júla, prerokuje ju Hospodárska a sociálna rada Slovenskej republiky do 31. augusta. Ak sa zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov na zasadnutí Hospodárskej a sociálnej rady Slovenskej republiky nedohodnú na určení sumy mesačnej minimálnej mzdy, suma mesačnej minimálnej mzdy na nasledujúci kalendárny rok bude 60 % priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej minimálnej mzdy.

Minimálna mzda v roku 2021 v závislosti od priemernej mzdy

Dňa 6.3.2020 bola zverejnená výška priemernej mesačnej mzdy za rok 2019. Ide o sumu 1092 eur, ktorá má vplyv na rôzne veličiny. Ak by sa zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov ani v tomto roku nedohodli, v roku 2021 by bola výška minimálnej mzdy pre prvý stupeň náročnosti práce 656 eur (teda 60 % z 1092 eur) v prípade zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou. Hodinová minimálna mzda by bola vo výške 3,77 eura, ktorá platí aj pre osoby pracujúce na dohody.

Návrh výšky minimálnej mzdy od 1.1.2021, ale aj informácie o zavedení novej štartovacej mzdy, nájdete v článku Minimálna mzda a štartovacia mzda od 1.1.2021 (návrh).

Minimálna mzda v roku 2021 podľa stupňov náročnosti

Prečítajte si tiež

Zamestnávateľ však musí zamestnancom poskytnúť mzdu najmenej vo výške minimálneho mzdového nároku určeného pre príslušný stupeň náročnosti práce. Predpokladaná minimálna mzda pre rok 2021 v porovnaní s rokom 2020 je uvedená v tabuľke.

Stupeň náročnosti práce Koeficient minimálnej mzdy Minimálna mesačná mzda (v €) v roku 2021 Minimálna mesačná mzda (v €) v roku 2020
1 1,0 656 580
2 1,2 787,20 696
3 1,4 918,40 812
4 1,6 1 049,60 928
5 1,8 1 180,80 1 044
6 2,0 1 312 1 160

Výška minimálnej mzdy bude mať vplyv aj na mzdové zvýhodnenia, napríklad za nočnú prácu, v sobotu, v nedeľu a vo sviatok (tzv. príplatky). Viac informácií o príplatkoch nájdete v článku Príplatky od 1.1.2020 – tabuľka

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Príplatky za prácu v noci, cez víkend a vo sviatok – ako sa zvyšujú?

S rastom minimálnej mzdy sa zvyšujú aj príplatky za prácu v noci, v sobotu, nedeľu a vo sviatok. Ako prebiehalo zvyšovanie príplatkov od roku 2018 a čo nás čaká v roku 2021?

Minimálna mzda a štartovacia mzda od 1.1.2021 (návrh)

Ako sa zvýši minimálna mzda od 1.1.2021? Vláda plánuje zaviesť aj novú, štartovaciu minimálnu mzdu. Koho sa má týkať a aké dane a odvody sa zaplatia pri novej minimálnej mzde?

Príspevok na 80 % mzdy zamestnávateľovi, ktorý povinne zatvoril prevádzku kvôli koronavírusu

Štát preplatí zamestnávateľom, ktorí znížia mzdy, približne tri štvrtiny ceny práce. Praktické príklady na výpočet príspevku na mzdy zamestnancov v prevádzkach, ktoré sú kvôli koronavírusu povinne zatvorené.

Benefity pre zamestnancov od roku 2020 (dane a odvody)

Ako sa posudzujú benefity pre zamestnancov z pohľadu daní a odvodov? Sú daňovým výdavkom zamestnávateľa? Ktoré benefity sa doplnili alebo zmenili v zákone o dani z príjmov od roku 2020?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky