Minimálna mzda v roku 2021 podľa automatického vzorca

Ak sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov nedohodnú, v roku 2021 bude podľa súčasného znenia zákona výška mesačnej minimálnej mzdy 656 eur.

Od 1. januára 2020 (s vplyvom na určovanie sumy mesačnej minimálnej mzdy na rok 2021 a neskôr) nadobudla účinnosť novela zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov. Podľa tejto novely platí, že ak sa zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov nedohodnú na určení sumy mesačnej minimálnej mzdy do 15. júla, prerokuje ju Hospodárska a sociálna rada Slovenskej republiky do 31. augusta. Ak sa zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov na zasadnutí Hospodárskej a sociálnej rady Slovenskej republiky nedohodnú na určení sumy mesačnej minimálnej mzdy, suma mesačnej minimálnej mzdy na nasledujúci kalendárny rok bude 60 % priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej minimálnej mzdy.

Minimálna mzda v roku 2021 v závislosti od priemernej mzdy

Dňa 6.3.2020 bola zverejnená výška priemernej mesačnej mzdy za rok 2019. Ide o sumu 1092 eur, ktorá má vplyv na rôzne veličiny. Ak by sa zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov ani v tomto roku nedohodli, v roku 2021 by bola výška minimálnej mzdy pre prvý stupeň náročnosti práce 656 eur (teda 60 % z 1092 eur) v prípade zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou. Hodinová minimálna mzda by bola vo výške 3,77 eura, ktorá platí aj pre osoby pracujúce na dohody.

Vláda SR 26.8.2020 schválila navýšenie minimálnej mzdy pre rok 2021. Aká bude jej výška, ale aj suma hodinovej minimálnej mzdy, nájdete v článku Minimálna mzda od 1.1.2021 alebo Hodinová minimálna mzda od 1.1.2021 a vplyv na príplatky.

Minimálna mzda v roku 2021 podľa stupňov náročnosti

Prečítajte si tiež

Zamestnávateľ však musí zamestnancom poskytnúť mzdu najmenej vo výške minimálneho mzdového nároku určeného pre príslušný stupeň náročnosti práce. Predpokladaná minimálna mzda pre rok 2021 v porovnaní s rokom 2020 je uvedená v tabuľke.

Stupeň náročnosti práce Koeficient minimálnej mzdy Minimálna mesačná mzda (v €) v roku 2021 Minimálna mesačná mzda (v €) v roku 2020
1 1,0 656 580
2 1,2 787,20 696
3 1,4 918,40 812
4 1,6 1 049,60 928
5 1,8 1 180,80 1 044
6 2,0 1 312 1 160

Výška minimálnej mzdy bude mať vplyv aj na mzdové zvýhodnenia, napríklad za nočnú prácu, v sobotu, v nedeľu a vo sviatok (tzv. príplatky). Viac informácií o príplatkoch nájdete v článku Príplatky od 1.1.2020 – tabuľka

Aká je výška minimálnej mzdy pre jednotlivé stupňa náročnosti práce, nájdete v článku Minimálna mzda v roku 2021 podľa stupňov náročnosti (koeficientov).

Prečítajte si tiež

Aká je výška minimálnej mzdy v roku 2022 sa dočítate v článku Minimálna mzda v roku 2022 podľa automatického vzorca.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Ako výhodne vybrať peniaze z s. r. o.?

Najmä v menších spoločnostiach s ručením obmedzeným sa majitelia často zamýšľajú nad tým, ako dostať čo najvýhodnejšie peniaze z s. r. o. na svoju súkromnú spotrebu. Aké sú možnosti a čo ktorá obnáša?

1. september – zrušený sviatok: čo to znamená pre zamestnancov?

Prvý september len ako štátny sviatok. Vylúčenie 1. septembra z dní pracovného pokoja prináša zmeny pre zamestnancov i zamestnávateľov. Ako sa menia ich práva a povinnosti?

Minimálna mzda v roku 2025 podľa automatického vzorca: zmení sa?

Ak by sa sociálni partneri nedohodli, v roku 2025 by podľa súčasného znenia zákona bola výška minimálnej mzdy 816 eur mesačne. V pláne je však novela zákona o minimálnej mzde. Ako ju môže ovplyvniť?

Ženy zarábajú menej ako muži: platové rozdiely rieši aj smernica EÚ

Ženy nielen na Slovensku, ale aj v celej EÚ zarábajú stále výrazne menej ako muži. Čím je to spôsobené, ako problematiku rieši legislatíva a čo prinesie nová európska smernica?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky