Pre zamestnancov – trénerov začína od januára 2026 platiť nová odvodová úľava v sume 300 eur mesačne. Zamestnávateľ má však povinnosti, ktoré musí splniť najneskôr do 31.12.2025.
Od 1.1.2026 pribúda v sociálnom poistení nová odvodová odpočítateľná položka. Po študentoch, dôchodcoch a osobách pracujúcich na základe dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce si úľavu uplatnia aj tréneri – zamestnanci. Novú odvodovú odpočítateľnú položku z príjmu z trénerskej činnosti upravuje § 138c zákona o sociálnom poistení.
Koho sa odvodová odpočítateľná položka týka a v akej je výške
Novela zákona o sociálnom poistení prináša s účinnosťou od 1. januára 2026 odvodovú odpočítateľnú položku z príjmu z právneho vzťahu trénera zapísaného do registra fyzických osôb v športe v sume 300 eur mesačne (ďalej aj „OOP trénera“), a to samostatne na každý právny vzťah trénera.
Charakter právneho vzťahu na uplatnenie OOP trénera nie je rozhodujúci. Ide o zamestnanca-trénera na základe napr. pracovnej zmluvy, dohody, zmluvy o výkone činnosti športového odborníka.
Povinnosti trénera-zamestnanca a zamestnávateľa
Zamestnanec-tréner vo vzťahu k Sociálnej poisťovni nemusí urobiť žiaden administratívny krok. Znamená to, že odvodovú odpočítateľnú položku si u zamestnávateľa nemusí osobitne uplatniť či nahlásiť. Táto úľava pre neho platí automaticky, a to aj v prípade, ak má zamestnanec viac takýchto právnych vzťahov paralelne.
Za účelom identifikácie zamestnanca-trénera, ktorému právny vzťah trénera zapísaného do registra fyzických osôb v športe trvá k 31. decembru 2025, je potrebné, aby zamestnávateľ oznámil Sociálnej poisťovni takéhoto zamestnanca-trénera:
- prostredníctvom tlačiva Registračný list fyzických osôb – zmena (RLFO – zmena),
- a to najskôr od 1. novembra 2025 a najneskôr do 31. decembra 2025, pričom ako dátum vzniku zmeny uvedie dátum 1. január 2026.
Ak by išlo o zamestnanca-trénera, ktorý si uplatnil odvodovú odpočítateľnú položku 200 eur (študent/dôchodca), tak táto sa nebude uplatňovať, pretože sa bude uplatňovať OOP trénera v sume 300 eur, ktorá je vyššia, a teda pre zamestnanca-trénera výhodnejšia.
Zamestnanec v právnom vzťahu na základe dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce nemôže byť zamestnancom-trénerom. To znamená, že ak má zamestnanec uplatnenú odvodovú odpočítateľnú položku pri sezónnej práci, tak si nemôže uplatňovať OOP trénera.
Ako sa bude znižovať vymeriavací základ trénera od 1.1.2026
Vymeriavací základ zamestnanca-trénera sa od 1. januára 2026 znižuje o OOP trénera (teda o 300 eur). Ak je vymeriavací základ zamestnanca-trénera za kalendárny mesiac nižší ako 300 eur, OOP trénera je v sume tohto vymeriavacieho základu.
Ak povinné poistenie zamestnanca trvalo len časť kalendárneho mesiaca, tak vymeriavací základ sa znižuje o OOP trénera v sume 300 eur, t. j. OOP trénera sa neznižuje o alikvotnú časť.
Vymeriavací základ zamestnávateľa na platenie poistného na úrazové poistenie a garančné poistenie sa o OOP trénera neznižuje, rovnako ako je tomu dnes v prípade odvodovej odpočítateľnej položky pre dohodárov – dôchodcov a študentov a odvodovej odpočítateľnej položky pri sezónnej práci.
Napríklad, ak je tréner zamestnaný na pracovnú zmluvu vo futbalovom klube s mesačnou hrubou mzdou 1 300 eur, od 1.1.2026 bude platiť odvody na sociálne poistenie z vymeriavacieho základu 1 000 eur. Rovnako tak jeho zamestnávateľ, avšak v prípade úrazového poistenia (0,8 %) a garančného poistenia (0,25 %) sa budú odvody platiť z plnej sumy, teda z 1 300 eur.
Nové tlačivá kvôli odvodovej odpočítateľnej položke trénerov
Už od 1. novembra 2025 bude môcť zamestnávateľ pri prihlásení zamestnanca na RLFO – prihláška/zmena uviesť príznak, že ide o zamestnanca-trénera. Od 1. januára 2026 to už bude povinný údaj. Rovnako aj na mesačnom výkaze poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (obdobie od 01/2026 a neskôr) a na výkaze poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (riadok prílohy 01/2026 a neskôr) bude pri zamestnancovi (okrem typu 23 DoPČ SP) zamestnávateľ uvádzať príznak pre zamestnanca-trénera, čím jednoznačne potvrdí situáciu na uplatnenie výnimky (OOP/OOP trénera).
Odvodová odpočítateľná položka pre študentov/dôchodcov a pri výkone sezónnej práce
Pre úplnosť dodávame, že aj v roku 2026 platia pôvodné odvodové úľavy v sociálnom postení.
Prvou je odvodová odpočítateľná položka (podľa § 138a zákona o sociálnom poistení) vo výške 200 eur mesačne (táto suma je už roky nemenná) a ktorú si môžu uplatniť:
- študenti, ktorí pracujú na dohodu o brigádnickej práci a
- dôchodcovia pracujúci na dohodu o pracovnej činnosti alebo dohodu o vykonaní práce, ktorí sú poberateľmi starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, invalidného výsluhového dôchodku alebo výsluhového dôchodku v dôchodkovom veku.
Túto položku je možné uplatniť len na jednu dohodu za mesiac.
Druhou je odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej práci (podľa § 138b zákona o sociálnom poistení), a to pre dohodárov, ktorí pracujú na dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce. V roku 2026 je táto suma 762 eur mesačne (50 % z 1 524 eur, čo je priemerná mzda za rok 2024). Táto položka znižuje vymeriavací základ na starobné poistenie a poistenie v nezamestnanosti pre dohodárov aj zamestnávateľov.
Zdroj: Sociálna poisťovňa
