Spoločník s. r. o., ktorý sa rozhodne svoju spoločnosť zrušiť s likvidáciou, by mal dopredu počítať s tým, že z likvidačného zostatku zaplatí 14 % zdravotné odvody. Je možné sa tomu vyhnúť?
Príjmy z predaja obchodného podielu v s. r. o. podliehajú nielen dani z príjmov, ale na základe ročného zúčtovania sa z nich platia aj zdravotné odvody. Do daňových výdavkov sa zahŕňajú osobitným spôsobom.
Pri výpočte čistej mzdy zamestnanca je dôležitým faktorom výška daní a odvodov, ktoré je povinný zamestnanec zo svojej mzdy odviesť do štátneho rozpočtu. Aké sú sumy pre rok 2015?
V nasledujúcom článku prinášame prehľad zmien, ktoré sa týkajú odvodov a daní študentov pracujúcich na základe dohody o brigádnickej práci študentov v roku 2015.
Ak podnikateľ zamestnáva zamestnancov, je povinný za nich platiť poistné do Sociálnej poisťovne a preddavky na zdravotné poistenie. Aká je ich výška v roku 2015, sa dočítate v tomto článku.
Aký vplyv bude mať odpočítateľná položka na zdravotné poistenie na daňovo-odvodové zaťaženie zamestnanca a zamestnávateľa a aké prínosy to môže pre nich znamenať?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky
Najdôležitejšie informácie, ktoré potrebujete pre vaše podnikanie.
Vaše osobné údaje (email) budeme spracovávať len za týmto účelom v súlade s platnou legislatívou a zásadami ochrany osobných údajov. Súhlas potvrdíte kliknutím na odkaz, ktorý vám pošleme na váš email. Súhlas môžete kedykoľvek odvolať písomne, emailom alebo kliknutím na odkaz z ktoréhokoľvek informačného emailu.
Od januára 2015 je minimálna výška odvodov, ktoré musí SZČO (živnostník) platiť do zdravotnej a Sociálnej poisťovne spolu vo výške 194,25 € oproti súčasnej výške 189,77 €. Nové sumy odvodov je potrebné začať platiť vo februári 2015 za mesiac január.
Zamestnávatelia sú povinní za zamestnancov platiť poistné do Sociálnej poisťovne, preddavky do príslušnej zdravotnej poisťovne a tiež odvádzať preddavky na daň z príjmov zo závislej činnosti. Všetky informácie o odvodoch a daniach zamestnancov nájdete v tomto článku.
V praxi je bežné, že zamestnávatelia zamestnávajú okrem klasických zamestnancov aj osoby, s ktorými uzatvárajú dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Všetky informácie o výške poistného a daní za jednotlivé typy "dohodárov" nájdete v nasledujúcom článku.
V závislosti od príjmov dosiahnutých za rok 2013 je potrebné posúdiť, či má živnostník (SZČO) povinnosť platiť odvody do Sociálnej poisťovne a tiež prepočítať si k 1. 7. 2014 výšku odvodov.
Na aké najčastejšie chyby by si mali zamestnávatelia dávať pozor pri plnení si oznamovacích povinností vo vzťahu k Sociálnej poisťovni?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky
Najdôležitejšie informácie, ktoré potrebujete pre vaše podnikanie.
Vaše osobné údaje (email) budeme spracovávať len za týmto účelom v súlade s platnou legislatívou a zásadami ochrany osobných údajov. Súhlas potvrdíte kliknutím na odkaz, ktorý vám pošleme na váš email. Súhlas môžete kedykoľvek odvolať písomne, emailom alebo kliknutím na odkaz z ktoréhokoľvek informačného emailu.
Nastala neznáma chybaFormulár úspešne odoslaný
Žiaľ, formulár sa nám nepodarilo potvrdiť. Skúste to prosím znovaĎakujeme, vašu správu evidujeme a v krátkom čase na ňu odpovieme
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky
Najdôležitejšie informácie, ktoré potrebujete pre vaše podnikanie.
Vaše osobné údaje (email) budeme spracovávať len za týmto účelom v súlade s platnou legislatívou a zásadami ochrany osobných údajov. Súhlas potvrdíte kliknutím na odkaz, ktorý vám pošleme na váš email. Súhlas môžete kedykoľvek odvolať písomne, emailom alebo kliknutím na odkaz z ktoréhokoľvek informačného emailu.
Upozorníme vás na najdôležitejšie udalosti a najlepšie články zo sveta podnikania.