Príplatky v roku 2021 - tabuľka

Prehľad minimálnej výšky príplatkov za prácu cez víkend, nočnú prácu a prácu vo sviatok pre rok 2021 v tabuľke aj na stiahnutie.

Výšku mzdových zvýhodnení, t. j. príplatkov z prácu v sobotu, nedeľu, nočnú prácu a prácu vo sviatok legislatívne upravuje § 122 až § 123 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“).

Nakoľko sa od 1.1.2021 mení minimálna mesačná mzda na sumu 623 €, s čím súvisí aj zvýšenie minimálnej hodinovej mzdy na sumu 3,58 €, mení sa aj výška príplatkov za prácu v sobotu, v nedeľu a za nočnú prácu, a to s účinnosťou od 1.1.2021.

Pozor, dochádza ku zmene mechanizmu pre určovanie výšky príplatkov od 1.1.2021

V prvom rade musíme upozorniť na dôležitú zmenu v novele Zákonníka práce, ktorou je zmena mechanizmu pre určovanie výšky príplatkov, a to od 1.1.2021. Kým v predošlých rokoch sa určovala výška príplatkov percentuálnou výškou z hodinovej minimálnej mzdy, od roku 2021 sa bude výška príplatkov určovať pevnou sumou.

Pre stanovenie pevnej sumy výšky príplatkov vychádzalo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR zo vzorca pre ich výpočet platného v roku 2020 (t. j. určitá percentuálna výška z minimálnej hodinovej mzdy), pričom výška príplatku sa rátala z minimálnej hodinovej mzdy platnej pre rok 2021, t. j. zo sumy 3,58 €. Pre lepšie pochopenie si uveďme príklad: kým v roku 2020 sa výška príplatku za prácu v sobotu stanovila vo výške najmenej 50 % z minimálnej mzdy za hodinu v eurách, v roku 2021 je výška príplatku stanovená pevnou sumou tohto príplatku, a to na najmenej 1,79 € / hodinu (50 % z 3,58 €).

Poznámka: nakoľko príplatok za prácu vo sviatok zamestnancovi, ktorý je zamestnaný na dohodu o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru patrí vo výške najmenej 100 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu, výška príplatku nie je stanovená pevnou sumou a minimálna hodinová mzda stále vplýva na výšku tohto príplatku.

Viac informácií o výške príplatkov za prácu cez víkend, nočnú prácu a prácu vo sviatok v roku 2021 spolu s praktickými príkladmi nájdete v článku Príplatky za prácu cez víkend, v noci a prácu vo sviatok v roku 2021.

Prečítajte si tiež

Informácie o vplyve hodinovej minimálnej mzdy na mzdové zvýhodnenia, t. j. príplatky nájdete v článku Hodinová minimálna mzda od 1.1.2021 a vplyv na príplatky

Prehľad minimálnej výšky príplatkov za prácu cez víkend, nočnú prácu a prácu vo sviatok od 1.1.2021

Minimálna výška mzdových zvýhodnení – príplatkov v roku 2021 stanovená pevnou sumou
Názov mzdového zvýhodnenia - príplatku Pevná suma príplatku v eurách Pevná suma zníženého príplatku v eurách
Príplatok za prácu v sobotu 1,79 € 1,61 €
Príplatok za prácu v nedeľu 3,58 € 3,22 €
Príplatok za nočnú prácu – nerizikové povolanie 1,43 € 1,25 €
Príplatok za nočnú prácu – rizikové povolanie 1,79 € nie je možné dohodnúť nižšiu sadzbu
Minimálna výška mzdových zvýhodnení – príplatkov v roku 2021 stanovená percentuálnou sadzbou
Názov mzdového zvýhodnenia - príplatku Percentuálna výška príplatku Výška príplatku v eurách
Príplatok za prácu vo sviatok – pracovná zmluva 100 % priemerného zárobku za hodinu podľa priemerného zárobku*
Príplatok za prácu vo sviatok – dohoda o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru 100 % minimálnej hodinovej mzdy 3,58 €

*ak je zamestnanec zamestnaný na pracovnú zmluvu a odmeňovaný minimálnou mzdou, výška príplatku je najmenej 3,58 €/hodinu

Tabuľka minimálnej výšky príplatkov za prácu cez víkend, nočnú prácu a prácu vo sviatok od 1.1.2021 na stiahnutie

Prinášame vám aj praktickú pomôcku: Prehľad minimálnej výšky mzdových zvýhodnení, t. j. príplatkov za prácu cez víkend, nočnú prácu a prácu vo sviatok od 1.1.2021.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Kódy prihlásenia zamestnanca do zdravotnej poisťovne

Zamestnávateľ je povinný prihlásiť zamestnanca do zdravotnej poisťovne do 8 dní odo dňa nástupu zamestnanca do zamestnania. Aké kódy použiť na prihlásenie (odhlásenie) do (zo) zdravotnej poisťovne?

Kódy prihlásenia zamestnanca a dohodára do Sociálnej poisťovne

Ako prihlásiť zamestnanca či dohodára do Sociálnej poisťovne? Aký kód použiť na prihlásenie zamestnanca alebo dohodára?

Príplatky za prácu cez víkend, v noci, vo sviatok a ďalšie v roku 2022

Aká výška príplatkov za prácu cez víkend, v noci, prácu vo sviatok, za sťažený výkon práce, či príplatkov za pracovnú pohotovosť platí v roku 2022? Všetko v prehľadných tabuľkách.

Hodinová minimálna mzda od 1.1.2022 a vplyv na príplatky

Od 1.1.2022 je stanovená výška hodinovej minimálnej mzdy v sume 3,713 €/hod. Vplýva zmena minimálnej mzdy na hodinu na výšku príplatkov v roku 2022?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky