Zákonné povinnosti podnikateľa
Poďme k veci: Byrokracia naša každodenná
Byrokraciu označujú podnikatelia už roky za jeden z top problémov slovenského biznis prostredia. I keď sa ju vláda snaží zmierniť rôznymi balíčkami, zásadné zmeny a úľavy neprináša. Byrokracii sa venuje aj najnovší diel talkshow Poďme k veci.
So psom do kaviarne? Od leta by to už nemal byť problém
Vďaka ankete Byrokratický nezmysel roka sa zaťažujúcimi povinnosťami pre podnikateľov zaoberajú niektoré politické strany, ale aj štátne inštitúcie.
Rekreačné poukazy v praxi – najčastejšie otázky
Vy sa pýtate, my spolu s odborníkmi odpovedáme. V rámci našej poradne Podnikajte s odborníkmi ste nám zaslali otázky k rekreačným poukazom. Odpovedali na ne Dagmar Bednáriková a Alica Orda Oravcová zo Slovenskej komory daňových poradcov.
Kategorizácia (zaraďovanie) prác podľa zdravotných rizík
Hlavným cieľom kategorizácie rizikových prác je ochrana zdravia zamestnancov. Ako zákon charakterizuje jednotlivé kategórie prác z hľadiska zdravotných rizík? Ktoré práce sú rizikové a ktoré nie?
Zmeny v podnikaní v roku 2019
S novým rokom prišlo množstvo legislatívnych zmien, ktoré zasiahnu živnostníka, ale aj veľkého zamestnávateľa. Prinášame vám komplexný prehľad toho najdôležitejšieho, čo môže ovplyvniť aj vaše podnikanie.
Verejné obstarávanie od 1.1.2019
Od 1.1.2019 je účinná „veľká“ novela zákona o verejnom obstarávaní. Prinášame stručný prehľad najzásadnejších zmien.
Čo hrozí zamestnávateľom, ak sa spoľahnú na odklad oznamovania kategórie práce 2?
Majú sa zamestnávatelia riadiť vyhlásením úradu alebo zákonnou lehotou? Aké riziká im hrozia, ak uprednostia informácie z webu úradu verejného zdravotníctva pred znením zákona?
GDPR po skončení pracovného pomeru
Európske nariadenie, známe ako GDPR, sa od mája 2018 uplatňuje nielen pri spracovávaní osobných údajov pred uzavretím pracovného pomeru či počas jeho trvania, ale aj po jeho skončení. Kedy môže zamestnávateľ uchovávať osobné údaje bývalého zamestnanca a po akú dobu?
Nová oznamovacia povinnosť zamestnávateľov do 15.1.2019
V roku 2019 majú zamestnávatelia po prvýkrát povinnosť oznámiť Úradu verejného zdravotníctva údaje týkajúce sa zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do druhej kategórie.
BOZP - povinnosti zamestnávateľa
BOZP znamená pre zamestnávateľa množstvo povinností, ktoré musí dodržiavať, aby ochránil život a zdravie zamestnancov. Prinášame vám prehľad povinností zamestnávateľa v oblasti BOZP.
Zásady a všeobecné povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP
Aké zásady sa uplatňujú pri bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci? Čo patrí medzi všeobecné povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP?
Školenie zamestnancov v oblasti BOZP
Jednou z povinností zamestnávateľa na úseku BOZP je povinné školenie zamestnancov. Kedy musí zamestnávateľ školiť zamestnancov? Čo by malo byť obsahom školenia?
Rekondičné pobyty z pohľadu BOZP
Zamestnávateľ má v rámci BOZP povinnosť zabezpečiť zamestnancom rekondičný pobyt. Na koho sa táto povinnosť vzťahuje? Musí zamestnávateľ zabezpečiť rekondičný pobyt všetkým zamestnancom?
Pracovné úrazy z pohľadu BOZP
Na úseku BOZP má zamestnávateľ aj povinnosti súvisiace s pracovnými úrazmi zamestnancov a chorobami z povolania. Čo všetko musí zamestnávateľ zabezpečiť, ak sa na jeho pracovisku udeje pracovný úraz?
10 zmien v roku 2019, ktoré podnikatelia ocenia
Popri nových legislatívnych zmenách, ktoré podnikateľské prostredie skôr zaťažujú, sa do zákonov pretavili aj opatrenia uľahčujúce podnikanie. Mnohé z nich majú potenciál priniesť aj finančnú úsporu.
10 zmien v roku 2019, ktoré predražia podnikanie
S príchodom nového roku sa stávajú účinnými mnohé legislatívne zmeny, ktoré ovplyvňujú život podnikateľov. Ani rok 2019 nie je výnimkou. Vybrali sme 10 najdôležitejších zmien, ktoré väčšine živnostníkov a firiem spôsobia nárast nákladov. Či už finančných alebo administratívnych.