Povinnosti zamestnávateľa


Náhrady za použitie súkromného motorového vozidla na pracovnej ceste v roku 2018

Na pracovnej ceste môže zamestnanec použiť aj vlastné auto. Aké náhrady je zamestnávateľ povinný vyplatiť za použitie súkromného motorového vozidla na pracovnej ceste?

Pracovná neschopnosť (PN) zamestnanca z pohľadu zamestnávateľa v roku 2018

Čo by mal vedieť zamestnávateľ, ak je jeho zamestnanec dočasne práceneschopný? Aké sú jeho práva a povinnosti v súvislosti s pracovnou neschopnosťou zamestnanca?

Kedy má zamestnanec nárok na (platené) voľno – prekážky v práci na strane zamestnanca

Kedy musí zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi voľno v práci? V ktorých prípadoch je voľno v práci platené a kedy, naopak, nie?

Kedy má zamestnanec nárok na voľno – prekážky v práci na strane zamestnávateľa

Z akých dôvodov na strane zamestnávateľa musí byť zamestnancom poskytnuté pracovné voľno? Majú zamestnanci v takomto prípade nárok na náhradu mzdy alebo majú neplatené voľno?

Kedy má zamestnanec nárok na dovolenku

Kedy vzniká zamestnancovi nárok na dovolenku? Na koľko dní dovolenky má nárok? Určuje čerpanie dovolenky zamestnávateľ alebo zamestnanec? Prinášame odpovede na kľúčové otázky ohľadom dovoleniek zamestnancov.


Najdôležitejšie zmeny v zamestnávaní cudzincov od 1. 5. 2018

Zvažujete zamestnať cudzinca? Pozor od 1. 5. 2018 platia nové podmienky zamestnávania cudzincov na území SR.

Zamestnávanie absolventov z pohľadu zamestnávateľa

Zamestnávatelia očakávajú mnohokrát viac ako je možné – od absolventov vyžadujú skúsenosti, ktoré bez praxe v zamestnaní nemôžu nadobudnúť. Ako z tohto začarovaného kruhu von?

Ako správne zverejňovať plat (mzdu) v pracovných inzerátoch od 1. 5. 2018

To, že od 1. 5. 2018 je povinnosťou zamestnávateľa v pracovných ponukách zverejňovať základnú zložku mzdy už určite viete. Nie ste si však istý či mzdu (plat) zverejňujete v inzerátoch správne? Prinášame niekoľko príkladov ako si zákonnú povinnosť zaručene splníte.


To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky