Sociálne poistenie a cezhraničný home office počas pandémie

Mení sa sociálne poistenie tým zamestnancom, živnostníkom a SZČO, ktorí pracovali v zahraničí a teraz pokračujú v práci z domu na Slovensku?

Vzhľadom na pandémiu koronavírusu mnohí v zahraničí pracujúci zamestnanci, živnostníci a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) aktuálne vykonávajú prácu z domu, tzv. „home office“. Sociálna poisťovňa upozorňuje, že v tejto situácii nemusia riešiť otázku sociálneho zabezpečenia, resp. zmenu štátu, v ktorom sú poistení na sociálne zabezpečenie.

V ktorých prípadoch netreba riešiť zmenu štátu pri sociálnom zabezpečení?

Ak zamestnanec alebo SZČO (s bydliskom na území Slovenska) začne vykonávať zárobkovú činnosť výlučne z domu, pričom doteraz vykonával zárobkovú činnosť výlučne v inom členskom štáte EÚ, nie je potrebné túto zmenu oznámiť Sociálnej poisťovni. Zamestnanec alebo SZČO ostáva poistený na sociálne zabezpečenie v danom členskom štáte. 

Ak zamestnanec alebo SZČO začne vykonávať zárobkovú činnosť z domu, avšak stále vykonáva činnosť v inom členskom štáte EÚ (napr. pár dni v mesiaci vykonáva činnosť v sídle firmy), pričom doteraz vykonával zárobkovú činnosť výlučne v inom členskom štáte EÚ, ani túto zmenu netreba oznámiť Sociálnej poisťovni. Čiže netreba žiadať Sociálnu poisťovňu o tzv. určenie uplatniteľnej legislatívy. Zamestnanec alebo SZČO ostáva poistený na sociálne zabezpečenie v danom členskom štáte EÚ. 

Zamestnanec, ktorému vznikne pracovný pomer v inom členskom štáte počas pandémie koronavírusu a v dôsledku mimoriadnych opatrení momentálne vykonáva prácu z domu, pričom podľa pracovnej zmluvy bude vykonávať zárobkovú činnosť výlučne v inom členskom štáte EÚ, je od vzniku pracovného pomeru poistený v danom členskom štáte.

Do kedy tieto pravidlá platia?

Tieto a ďalšie osobitné pravidlá súvisiace s výkonom zárobkovej činnosti na území členských štátov EÚ, Nórska, Islandu, Lichtenštajnska a Švajčiarska sa uplatňujú výlučne počas trvania pandémie koronavírusu, najdlhšie do 30. 6. 2021.

Ďalšie podrobnosti o cezhraničnej práci z domu sa dočítate v článku Cezhraničný home office z pohľadu daní a odvodov.

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Absolventi a študenti – povinnosti voči Sociálnej poisťovni

Aké povinnosti majú absolventi škôl voči Sociálnej poisťovni po maturitách či štátniciach a na čo si majú dať pozor študenti, ktorí sa počas leta rozhodnú brigádovať?

PN pod väčšou kontrolou: zmena od roku 2025 prináša efekt

Nové právomoci posudkových lekárov priniesli pokles práceneschopnosti aj miliónové úspory. Avizované sú ďalšie novinky, podnikatelia volajú po systémových zmenách.

Zmeny v Elektronickom účte poistenca (EUP): pribudli nové funkcie

Platobná brána pre úhradu poistného a nedoplatkov, stav konania o dôchodkovej dávke aj informatívna suma dávky v nezamestnanosti – ako novinky v EUP fungujú v praxi a ako si prístup aktivovať?

Dávka (podpora) v nezamestnanosti v roku 2025

Pri strate zamestnania je možné aj v roku 2025 získať finančnú podporu v nezamestnanosti. Kto má nárok na dávku, v akej výške môže byť poskytnutá a aké obdobie sa posudzuje, sa dočítate v článku.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky