Maximálne nemocenské dávky v roku 2022 (PN, OČR, materské a tehotenské)

Maximálna výška nemocenského, ošetrovného, materského a tehotenského v roku 2022 porastie. Ako sa menia ich najvyššie sumy v roku 2022?

Maximálny denný vymeriavací základ pre nemocenské dávky v roku 2022

Denný vymeriavací základ pre nemocenské dávky, t. j. pre nemocenské, ošetrovné, materské a tehotenské nesmie byť vyšší ako denný vymeriavací základ určený ako 2-násobok priemernej mzdy zistenej v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa začína poskytovať nemocenská dávka. Teda v roku 2022 sa vymeriavací základ určuje z priemernej mzdy z roku 2020.

Maximálna výška nemocenských dávok sa vďaka tomu v roku 2022 zvyšuje a poistenci tak po splnení zákonných podmienok môžu získať nárok na vyššie sumy dávok. Maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa nemocenské dávky vypočítajú, stúpol zo 71,8028 eura na 74,4987 eura. Uvedené maximálne sumy dávok platia v prípadoch, ak dôvod na poskytnutie dávky (dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania, začiatok poberania materského alebo tehotenského) vznikne v roku 2022.

Maximálne nemocenské (PN-ka) v roku 2022

Ak sa poistenec stane dočasne práceneschopným v roku 2022, maximálna výška nemocenského na deň predstavuje 40,974285 eura (55 % zo 74,4987 eura). Pri uvedenom maxime v 30-dňovom kalendárnom mesiaci tak Sociálna poisťovňa vyplatí poistencom nemocenské maximálne vo výške 1 229,30 eura a pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci to bude 1 270,30 eura.

Viac informácií nájdete v článkoch:

Maximálne materské v roku 2022

Maximálne denné materské v roku 2022 dosiahne hodnotu 55,874025 eura. Teda pri 30-dňovom mesiaci poisťovňa poistencovi vyplatí materské maximálne vo výške 1 676,30 eur mesačne a pri 31-dňovom mesiaci pôjde o sumu 1 732,10 eur mesačne.

Viac informácií o materskom sa dočítate v článku Maximálne materské v roku 2022.

Maximálne tehotenské v roku 2022

Maximálne denné tehotenské v roku 2022 bude v sume 11,174805 eura. Výška maximálneho tehotenského pri 30-dňovom mesiaci predstavuje sumu 335,30 eur a pri 31-dňovom mesiaci pôjde o sumu 346,50 eur.

Prečítajte si tiež

Pozn.:  Tehotenské sa vyplatí v minimálnej dennej výške 7,44987 eura, čo predstavuje mesačnú sumu 223,50 eura (pri 30-dňovom mesiaci) alebo 231 eura (pri 31-dňovom mesiaci).

Maximálne ošetrovné (OČR-ka) v roku 2022

Maximálna výška ošetrovného bude od 1.1.2022 v sume 40,974285 eura. OČR-ku Sociálna poisťovňa vypláca najviac po dobu štrnástich dní, a tak poistencovi môže byť vyplatená OČR maximálne vo výške 573,70 eur. Dlhodobé ošetrovné, ktoré sa vypláca počas 90 dní sa vyplatí mesačne v rovnakých maximálnych sumách ako nemocenské.

Maximálne nemocenské, materské, tehotenské a ošetrovné v roku 2022 – tabuľka

Nižšie uvádzame prehľadnú tabuľku so zobrazením jednotlivých druhov nemocenských dávok a ich maximálnej výšky v roku 2022.

Zdroj: Vlastné spracovanie
Nemocenská dávka Denná maximálna výška Mesačná maximálna výška dávky v roku 2022
pri 30 dňovom mesiaci pri 31 dňovom mesiaci
Nemocenské (PN) 40,974285 € 1 229,30 € 1 270,30 €
Materské 55,874025 € 1 676,30 € 1 732,10 €
Tehotenské 11,174805 € 335,30 € 346,50 €
Ošetrovné (OČR) 40,974285 € 573,70 € (maximálne 14 dní)

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Zmeny v sociálnom poistení od roku 2022

Od 1. januára 2022 nastanú v oblasti sociálneho poistenia viaceré zmeny. Pozrite si ich prehľad.

Dávka v nezamestnanosti v roku 2022

Uchádzač o zamestnanie, ktorý žiada o dávku v nezamestnanosti v roku 2022, musí splniť pre jej priznanie viacero podmienok. O aké ide a aká je výška tejto dávky?

Opatrenie 3B opäť pre zamestnávateľov a odklad odvodov za december 2021

Vláda SR v rámci zmierňovania následkov pandémie schvália opätovné spustenie pomoci pre zamestnávateľov – známe ako opatrenie 3B. Schválený bol aj ďalší odkladov sociálnych odvodov.

Potvrdenie typu právneho vzťahu zamestnancov v Sociálnej poisťovni do 31.12.2021

Počas decembra 2021 bude v e-Službách Sociálnej poisťovne špeciálny prehľad pre zamestnávateľov, v ktorom potvrdia typ právneho vzťahu svojich zamestnancov. O čo ide?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky