Rodičovský príspevok 2027: koľko dostanete, kto má nárok a ako požiadať

Rodičovský príspevok od januára 2027 vzrastie. Na akú sumu budú mať rodičia nárok, kedy príde prvá zvýšená dávka a ako o príspevok požiadať?

kedy príde prvá zvýšená dávka a ako o príspevok požiadať?

Rodičovský príspevok spravidla nadväzuje na materské. Ak na materské nemá nárok ani jeden z rodičov, príspevok môže jeden z nich poberať už od narodenia dieťaťa.

Koľko je rodičovský príspevok v roku 2027?

Výška príspevku závisí najmä od predchádzajúceho poberania materského. Pri dvojičkách a trojičkách sa základná suma navyše zvyšuje o 25 % za každé ďalšie súčasne narodené dieťa.

Rodičovský príspevok sa každoročne valorizuje podľa rastu životného minima. Keďže životné minimum od júla 2026 vzrástlo o 3,9 %, o rovnaké percento sa od januára 2027 upravia aj sumy príspevku. Výsledok sa podľa zákona č. 571/2009 Z. z. zaokrúhľuje na najbližších desať eurocentov.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok štát vypláca spravidla do troch rokov veku dieťaťa, v zákonom určených prípadoch až do šiestich rokov. Požiadať oň môže:

• matka alebo otec dieťaťa,
• osoba, ktorej dieťa zveril súd alebo úrad práce do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov,
• manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ak s rodičom žije v spoločnej domácnosti.

Podmienkou je riadna starostlivosť o dieťa a trvalý alebo prechodný pobyt žiadateľa na Slovensku, prípadne nárok podľa európskych pravidiel. O dieťa sa však nemusí starať osobne. Starostlivosť môže zabezpečiť aj iná plnoletá osoba alebo zariadenie starostlivosti o deti.

Môžu rodičovský príspevok poberať obaja rodičia?

Za rovnaký mesiac môže rodičovský príspevok poberať len jeden rodič. Ak podmienky spĺňajú obaja, dohodnú sa, komu ho úrad práce vyplatí. Aj rodine s viacerými deťmi, ktoré spĺňajú podmienky nároku, patrí len jeden príspevok.

Pri striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti sa rodičia môžu na výplate príspevku písomne dohodnúť. Ak sa nedohodnú, platia tieto pravidlá:

• Striedavá osobná starostlivosť: Rodičia sa vo výplate striedajú podľa pomeru starostlivosti určeného súdom.
• Spoločná osobná starostlivosť: Každý rodič poberá príspevok striedavo počas troch kalendárnych mesiacov.

Čo ak rodič pracuje v zahraničí?

Ak jeden z rodičov pracuje v inom štáte EÚ, Európskeho hospodárskeho priestoru alebo vo Švajčiarsku, o výplate rodinných dávok rozhodujú európske koordinačné pravidlá. Zohľadňuje sa najmä to, kde rodičia pracujú a kde dieťa žije.

Praktický ilustračný príklad:

Napríklad otec pracuje v Rakúsku a matka žije s dieťaťom na Slovensku. Matka nie je zamestnaná, nepodniká ani nepoberá materské či dávku v nezamestnanosti. Rodinné dávky prednostne vypláca Rakúsko. Slovensko môže doplatiť rozdiel, ak má rodina nárok na vyššie dávky aj podľa slovenských pravidiel.

Ak matka zároveň pracuje na Slovensku, prednosť má Slovensko, pretože tu žije aj dieťa. Rakúsko môže doplatiť rozdiel, pokiaľ má rodina nárok na vyššie rakúske dávky.

Rodičovský príspevok po poberaní materskej a bez poberania materskej

Dávku materské spravidla vypláca Sociálna poisťovňa, rodičovský príspevok úrad práce. Nárok na rodičovský príspevok môžu mať aj rodičia, ktorí materské nepoberali.

Vyššia suma patrí žiadateľovi, ktorý predtým poberal materské na to isté dieťa alebo obdobnú dávku v členskom štáte. Dĺžka poberania materského nerozhoduje.

Kedy vzniká nárok na rodičovský príspevok po skončení poberania materského?

Rodičovský príspevok môže rodič dostať už za mesiac, v ktorom mu skončí vyplácanie materského. Ak napríklad matka poberá materské do 12. septembra 2027, pri splnení ostatných podmienok jej patrí celý rodičovský príspevok už za september.

Rodičovi, ktorý materské nepoberal, môže nárok vzniknúť už od narodenia dieťaťa.

Môžete poberať materské a rodičovský príspevok súčasne?

Súbeh je možný, ak materské za celý kalendárny mesiac nedosahuje výšku rodičovského príspevku. Úrad práce vtedy doplatí rozdiel. Pri rovnakom alebo vyššom materskom príspevok nevyplatí. Zohľadňuje pritom materské oboch rodičov.

Praktický ilustračný príklad:

Príklad: Rodič poberá za celý kalendárny mesiac materské 450 € a má nárok na vyšší rodičovský príspevok v predpokladanej výške 519,60 €. Úrad práce mu mesačne dopláca rozdiel 69,60 €, pokiaľ sa výška materského nezmení.

Výnimkou je otcovské, ktoré môže otec poberať najviac dva týždne, spravidla počas prvých šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Matka môže počas jeho poberania naďalej dostávať rodičovský príspevok, ak spĺňa ostatné podmienky.

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

O rodičovský príspevok požiadate na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta svojho pobytu. Žiadosť môžete podať osobne, poštou alebo elektronicky cez portál Slovensko.sk.

Tlačivo nájdete na stránke ÚPSVaR. Okrem údajov o sebe a dieťati môže úrad požadovať ďalšie doklady, napríklad pri náhradnej starostlivosti alebo poberaní dávok zo zahraničia.

Potvrdenie o materskom zo Sociálnej poisťovne spravidla prikladať nemusíte. Úrad si údaje overuje sám. Ak však materské vyplácal iný príslušný útvar sociálneho zabezpečenia, napríklad v rezorte vnútra alebo obrany, potvrdenie treba predložiť.

Elektronická žiadosť o rodičovský príspevok

Na podanie elektronickej žiadosti cez Slovensko.sk potrebujete občiansky preukaz s čipom (eID) a kvalifikovaný elektronický podpis. Po prihlásení vyberiete príslušný úrad práce, vyplníte formulár a elektronicky ho podpíšete.

Kedy podať žiadosť po materskej?

O rodičovský príspevok je vhodné požiadať v mesiaci, keď vám končí materské. Nárok si však môžete uplatniť aj spätne, najneskôr do šiestich mesiacov od konca mesiaca, za ktorý vám príspevok patrí.

Ak vám napríklad vznikne nárok za september 2027, žiadosť musíte podať najneskôr do 30. marca 2028. Neskôr už príspevok za september nezískate.

Kedy sa vypláca rodičovský príspevok?

Úrad práce vypláca rodičovský príspevok mesačne pozadu, najneskôr do konca nasledujúceho mesiaca. Zvýšenú sumu za január 2027 tak rodičia dostanú vo februári. V januári im ešte príde decembrový príspevok vo výške platnej v roku 2026.

Presný deň výplaty zákon neurčuje. Úrad práce posiela peniaze na bankový účet alebo ich na žiadosť rodiča vyplatí v hotovosti.

Patrí príspevok rodičovi aj za neúplný mesiac?

Áno. Rodičovský príspevok patrí za celý mesiac, aj keď podmienky nároku trvali len jeho časť. Ak napríklad dieťa dovŕši tri roky 10. októbra, rodič dostane príspevok ešte za celý október. Úrad práce mu ho vyplatí v novembri.

Kedy možno poberať predĺžený rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok možno poberať aj po tretích narodeninách dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, nezískalo miesto v materskej škole ani po absolvovaní zákonného postupu alebo je zverené do náhradnej starostlivosti. Podmienky aj dĺžka nároku závisia od dôvodu predĺženia.

Predĺžený rodičovský príspevok zo zdravotných dôvodov

Ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, rodič môže poberať príspevok až do jeho šiestich rokov. Musí ísť o ochorenie alebo stav, ktorý trvá alebo má podľa lekárskej prognózy trvať viac ako 12 po sebe nasledujúcich mesiacov a vyžaduje osobitnú starostlivosť.

Samotná diagnóza však nárok nezaručuje. Posudkový lekár úradu práce hodnotí závažnosť ochorenia, jeho dôsledky a potrebu osobitnej starostlivosti. Zoznam chorôb a podmienky ich posudzovania sa nachádzajú v prílohe č. 2 zákona č. 461/2003 Z. z.

Rodič predloží žiadosť o posúdenie zdravotného stavu dieťaťa, lekársky nález od pediatra a správy z odborných vyšetrení či hospitalizácií.

Predĺžený rodičovský príspevok po neprijatí do škôlky

Predĺžený rodičovský príspevok môžu dostať aj rodičia detí, ktoré neprijali z kapacitných dôvodov do materskej školy vo verejnom školskom obvode. Pre školský rok 2026/2027 sa to týka detí, ktoré dovŕšili tri roky najneskôr 31. augusta 2026. Samotné neprijatie však nestačí. Rodič musí absolvovať zákonom určený postup:

1. Od 1. do 31. mája 2026 musel rodič podať prihlášku do materskej školy vo verejnom školskom obvode podľa trvalého pobytu dieťaťa.
2. Ak škôlka dieťa neprijala pre nedostatok miest, rodič musel podať odvolanie do 15 dní od doručenia rozhodnutia.
3. Ak obec nenašla miesto vo vlastnej materskej škole, ale do 10. júla oznámila rodičovi inú dostupnú škôlku v susednej obci, musel do nej podať prihlášku najneskôr do 20. júla.

Ak dieťa nezíska miesto ani po tomto postupe, rodič môže požiadať o príspevok. K žiadosti priloží rozhodnutie o neprijatí, odvolanie a podľa ďalšieho priebehu konania aj rozhodnutie ďalšej materskej školy alebo oznámenie obce.

Za školský rok 2026/2027 môže príspevok rodič dostávať od 1. septembra 2026 do 31. augusta 2027. Ak ho chce získať spätne aj za september 2026, musí podať žiadosť najneskôr do 30. marca 2027.

Nárok môže vzniknúť aj vtedy, keď dieťa medzičasom prijali do súkromnej alebo cirkevnej materskej školy. Prijatím do materskej školy zriadenej samosprávou alebo orgánom miestnej štátnej správy v školstve však zaniká. Podrobné podmienky zverejňuje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).

Rodičovský príspevok pri náhradnej starostlivosti

Ak súd alebo úrad práce zverí dieťa do náhradnej starostlivosti, príspevok môže poberať osoba, ktorá sa oň stará. Nárok trvá najviac tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení dieťaťa tej istej osobe, najdlhšie však do šiestich rokov veku dieťaťa.

Môžete počas poberania rodičovského príspevku pracovať?

Áno. Rodičovský príspevok môžete poberať aj popri zamestnaní, práci na dohodu či podnikaní. Výška príjmu nemá vplyv na nárok ani sumu príspevku.

Rodičovský príspevok však netreba zamieňať s rodičovskou dovolenkou. Tá predstavuje pracovné voľno, ktoré zamestnancovi na jeho žiadosť poskytuje zamestnávateľ. Nárok na príspevok nie je podmienený jej čerpaním.

Práca na dohodu: odvodová úľava 300 eur od roku 2027

Od 1. januára 2027 si rodičia pracujúci na dohodu počas materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky môžu uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku 300 € mesačne. Znižuje vymeriavací základ len na dôchodkové poistenie.

Úľavu si zamestnanec môže uplatniť na jednej dohode. Zamestnávateľovi musí jej uplatňovanie písomne oznámiť a predložiť potvrdenie o čerpaní príslušnej dovolenky. Pri dohode uzatvorenej do konca roka 2026 musí oba kroky stihnúť do 31. decembra, aby úľavu využíval už od januára 2027.

Samotné poberanie rodičovského príspevku však nestačí. Zamestnanec musí oznámiť aj skončenie príslušnej dovolenky, najneskôr osem dní vopred.

Podrobnosti nájdete v článku Odvody dohodárov v roku 2026 a zmena od roku 2027.

Dôchodkové poistenie počas starostlivosti o dieťa

Od januára 2026 štát neplatí dôchodkové poistenie za osoby starajúce sa o dieťa do šiestich rokov alebo o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom do 18 rokov. Obdobie starostlivosti sa však za splnenia zákonných podmienok naďalej započítava do dôchodkového poistenia. Na výpočet dôchodku sa za toto obdobie použije vymeriavací základ najmenej vo výške 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov.

Od roku 2027 začne Sociálna poisťovňa uplatňovať nové pravidlá výpočtu dôchodkov. Obdobie starostlivosti o dieťa do troch rokov nezohľadní, ak by znižovalo výslednú sumu dôchodku. V prípade starobného dôchodku však rodič musí mať aspoň rovnako dlhé obdobie poistenia zo zárobkovej činnosti.

Podrobnosti nájdete na webovej stránke Sociálnej poisťovne.

Kedy sa rodičovský príspevok znižuje a kedy zaniká nárok?

Úrad práce zníži rodičovský príspevok na polovicu, ak rodič zanedbáva povinné vzdelávanie ďalšieho dieťaťa vo svojej starostlivosti. Dôvodom môže byť:

• viac ako päť neospravedlnených dní mesačne na povinnom predprimárnom vzdelávaní počas troch po sebe nasledujúcich mesiacov,
• viac ako 15 neospravedlnených vyučovacích hodín mesačne počas troch po sebe nasledujúcich mesiacov,
• viac ako 60 neospravedlnených vyučovacích hodín za školský rok.

Zníženú sumu úrad vypláca najmenej tri mesiace. Po obnovení riadnej dochádzky a uplynutí zákonnej lehoty rodič opäť dostáva pôvodnú sumu.

Nárok na rodičovský príspevok zaniká najmä po dovŕšení príslušného veku dieťaťa alebo po zániku podmienok jeho predĺženého poberania.

Rodič musí úradu práce do ôsmich dní oznámiť zmeny, ktoré ovplyvňujú nárok, sumu alebo výplatu príspevku, ak ich úrad nepozná alebo si ich nevie overiť. Neoprávnene vyplatenú sumu musí vrátiť, ak jej výplatu spôsobil svojím konaním alebo vedel či musel predpokladať, že na ňu nemá nárok.

Odpovede na ďalšie otázky o rodičovskom príspevku v roku 2027

Ovplyvní konsolidácia rodičovský príspevok v roku 2027?

Konsolidačné opatrenia prijaté na rok 2026 rodičovský príspevok neznížili. Podľa zákona účinného v októbri 2026 má od januára 2027 vzrásť.

Je rodičovský príspevok zdaniteľným príjmom?

Nie. Rodičovský príspevok je oslobodený od dane z príjmov. Rodič ho preto neuvádza medzi zdaniteľnými príjmami v daňovom priznaní.

Možno poberať rodičovský príspevok aj príspevok na starostlivosť o dieťa?

Nie za ten istý kalendárny mesiac. Ak rodina dostala rodičovský príspevok, za tento mesiac jej úrad nevyplatí príspevok na starostlivosť o dieťa. Ten pomáha pracujúcim alebo študujúcim rodičom hradiť náklady na starostlivosť.

Zdroje: Zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku, Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, Opatrenie MPSVR SR č. 366/2025 Z. z., Nariadenia (ES) č. 883/2004 a č. 987/2009, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, Sociálna poisťovňa