Odvody sa odpojili od minimálnej mzdy

Od roku 2010 sa pre podnikateľov minimálny vymeriavací základ pre jednotlivé odvody (zdravotné a sociálne) vypočítava z priemernej mzdy v minulom období.

V roku 2010 zo 44,2-násobku priemernej mzdy za rok 2008. Minimálna suma je 319,58 Eur. Zmena výpočtu sa však týka iba minimálneho vymeriavacieho základu, nie maximálneho.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


PN a nemocenské živnostníka v roku 2024

Živnostník má po splnení podmienok počas dočasnej PN nárok na nemocenské dávky. Aké podmienky musí splniť a aká je výška dávok v roku 2024, sa dočítate v článku.

Európska smernica o minimálnych mzdách: čo znamená pre Slovensko?

Ako EÚ zasiahne do minimálnych miezd v členských štátoch? Ako ovplyvní výšku minimálnej mzdy na Slovensku a ide o ďalšiu záťaž alebo sa robí zbytočná panika?

1. september – zrušený sviatok: čo to znamená pre zamestnancov?

Prvý september len ako štátny sviatok. Vylúčenie 1. septembra z dní pracovného pokoja prináša zmeny pre zamestnancov i zamestnávateľov. Ako sa menia ich práva a povinnosti?

Podpora (dávka) v nezamestnanosti v roku 2024

Nezamestnaným môže byť priznaný nárok na podporu v nezamestnanosti. Aké je výška a podmienky priznania dávky v roku 2024, a ako o ňu požiadať, sa dočítate v článku.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky