Stanovy občianskeho združenia

Stanovy občianskeho združenia sú najdôležitejším dokumentom upravujúcim vnútorné vzťahy v združení a oprávnenia orgánov združenia konať voči tretím osobám.

Združenie musí svoje stanovy predložiť Ministerstvu vnútra už pri registrácii a takisto každá ich zmena podlieha registrácii ministerstvom.

Čo musia obsahovať stanovy občianskeho združenia

Stanovy občianskeho združenia musi a musia obsahovať:

Názov občianskeho združenia – Musí byť odlišný od názvu inej právnickej osoby vyvíjajúcej činnosť na Slovensku. To, aké právnické osoby sú už na Slovensku registrované si môžete skontrolovať vo verejne dostupných registroch, a to v registri občianskych združení v obchodnom registri, registri nadácii alebo záujmových združení.

Sídlo občianskeho združenia – teda adresa nehnuteľnosti, kde bude mať združenie sídlo.

Cieľ činnosti – môže ňou byť prakticky akékoľvek činnosť, ktorá nie je zákonom zakázaná. Cieľ činnosti by mal byť špecifický, pretože Ministerstvo vnútra môže odmietnuť zaregistrovať združenie z dôvodu nedostatočnej špecifikácie činnosti.

Zásady hospodárenia – informácie o príjmoch občianskeho združenia, o spôsobe použitia finančných prostriedkov a podobne. Relatívne bežnou býva klauzula, podľa ktorej sa hospodárenie združenia uskutočňuje na základe rozpočtu schváleného valným zhromaždením.

Orgány občianskeho združenia a spôsob ich ustanovovania – zákon neurčuje, aké orgány združenie musí kreovať ani ako sa majú nazývať. Je plne v moci občianskeho združenia, aby určilo svoju organizačnú štruktúru.

TIP: Chystáte sa zakladať občianske združenie? Využite naše služby a nechajte si založiť občianske združenie na kľúč.

Spravidla si občianske združenia volia tieto orgány:

  • Valné zhromaždenia – najvyšší orgán združujúci všetkých členov a rozhoduje o najdôležitejších otázkach združenia (napr. o zmene názvu a symboliky združenia, o zlúčení združenia s iným združením, prípadne o zániku združenia). Valné zhromaždenie spravidla volí členov ostatných orgánov.
  • Predsedníctvo – výkonný orgán občianskeho združenia, zabezpečuje chod občianskeho združenia medzi zasadnutiami valného zhromaždenia. Na jeho čele je spravidla predseda, ktorý je aj štatutárnym orgánom združenia
  • Kontrolná/revízna komisia – ako už vyplýva z názvu je kontrolným orgánom zabezpečujúcim najmä vykonávanie kontroly v oblasti použitia finančných prostriedkov združenia. V niektorých združeniach túto funkciu plní len jeden kontrolór prípadne osoba stojaca mimo združenia.
  • Väčšie občianske združenia s väčším počtom členov spravidla kreujú aj rôzne iné komisie – napríklad disciplinárnu komisiu, zdravotnú komisiu a podobne.

Záleží výlučne na vnútorných predpisoch združenia ako často sa budú jednotlivé orgány schádzať. Napriek tomu je bežnou praxou, že valné zhromaždenie sa koná aspoň raz za rok.

Ustanovenia o organizačných jednotkách konajúcich vo vlastnom mene - sú všeobecné ustanovenia o tom, že a aké organizačné jednotky možno vytvoriť a ktorý orgán je oprávnený ich kreovať. Ak združenie neplánuje vytvárať organizačné jednotky konajúce vo vlastnom mene, táto oblasť nemusí byť v stanovách vôbec upravená.

V prípade, že občianske združenie bude mať záujem organizačnú jednotku vytvoriť, bude potrebné aj osobitné rozhodnutie oprávneného orgánu o vytvorení konkrétnej organizačnej zložky. Okrem toho bude pre organizačnú zložku potrebné požiadať na štatistickom úrade o pridelenie IČO.

Dobrá rada: Ak sa chystáte založiť občianske združenie využite službu Založenie občianskeho združenia.


Zakladanie spoločností – rýchlo, bezproblémovo a efektívne. Kontaktujte nás.

Napíšte nám a využite naše služby, ktoré túto úlohu vyriešia spoľahlivo a za prijateľné ceny.

Kliknutím na tlačidlo ODOSLAŤ súhlasíte so spracovaním Vami zadaných údajov za účelom zodpovedania otázky či podnetu adresátom správy, ktorým je spoločnosť Fontionnel & Co s.r.o. Bližšie informácie o spracovaní a ochrane osobných údajov nájdete v zásadách ochrany osobných údajov.


Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Reklamácia a vzor reklamačného listu v e-shope

Ako má spotrebiteľ postupovať pri reklamácii tovaru zakúpeného v e-shope? Aké sú jeho práva a povinnosti a aké sú naopak práva a povinnosti predávajúceho?

Vzor dohody o hmotnej zodpovednosti

Na čo slúži dohoda o hmotnej zodpovednosti zamestnanca? Za akých podmienok možno uzatvoriť túto dohodu? Praktické informácie a vzor dohody.

Zmluva o dielo - 5 tipov ako sa vyhnúť rizikám

Zmluva o dielo predstavuje jednu z najčastejšie sa vyskytujúcich zmlúv uzatváraných v obchodnoprávnych vzťahoch. Prinášame niekoľko rád, ako ju urobiť správne, aby ste sa v budúcnosti vyhli nepríjemnostiam.

Pracovná pohotovosť zamestnanca – vzor dohody

V akom rozsahu môže zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi pracovnú pohotovosť? Aké nároky má zamestnanec vykonávajúci pracovnú pohotovosť?
Videonávod na zápis konečného užívateľa výhod

Ako zvládnete zápis svojpomocne krok po kroku.

Zistiť viac
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky