Materské v roku 2025

Materské v roku 2025
Zdroj: Pexels.com
Jana Vašičková

Účtovníctvo je mojou srdcovkou už odmalička. Po jeho štúdiu sa účtovníckej profesii venujem naplno už viac ako 10 rokov. Skúsenosti som získala v korporáte, vyskúšala som aj outsourcingovú formu vedenia účtovníctva a práca s vlastnou klientelou si ma získala natoľko, že v súčasnosti v tejto oblasti podnikám.

Zobraziť viac
Zobraziť menej

Aké sú podmienky pre získanie materského, ako dlho ho môže poberať matka či otec a v akej maximálnej výške možno získať materské v roku 2025?

Materské je nemocenskou dávkou, ktorej podmienky nároku, poskytovanie a výšku legislatívne upravuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“).

Komu sa poskytuje materské a aké podmienky je potrebné splniť v roku 2025?

Materské sa poskytuje matke dieťaťa z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do 3 rokov veku dieťaťa, resp. otcovi dieťaťa z dôvodu starostlivosti o vlastné dieťa v období do 6 týždňov po pôrode (v tomto poslednom prípade ide o tzv. dávku otcovské).

Na základe uvedeného vypláca teda Sociálna poisťovňa nemocenskú dávku materské:

  • matke dieťaťa,
  • inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa, ktorým môže byť:
    • otec dieťaťa,
    • manžel matky dieťaťa,
    • iná fyzická osoba, ktorá sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu

(uvedeným osobám nevzniká nárok na materské automaticky, zákon o sociálnom poistení v § 49 ods. 3 podrobnejšie definuje, kedy sa takáto osoba stáva iným poistencom pre účely materského).

Matka dieťaťa alebo iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku pre vznik nároku na materské musí splniť nasledujúce podmienky:

  • mať v deň nástupu na materské aktívne nemocenské poistenie (mať napr. aktívny pracovný pomer a teda byť zamestnankyňa/zamestnanec, byť povinne nemocensky poistená SZČO, prípadne dobrovoľne nemocensky poistená osoba) alebo byť v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia,
  • mať najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch, a to pred pôrodom, ak ide o matku alebo pred dňom, od ktorého sa žiada o priznanie materského, ak ide o iného poistenca (do doby poistenia sa započítavajú všetky skončené nemocenské poistenia aj všetky trvajúce nemocenské poistenia, a to dobrovoľné aj povinné, v období 2 rokov dozadu),
  • žiadateľ, ktorý je SZČO alebo dobrovoľne poistená osoba, nesmie mať za posledných 5 rokov nedoplatky v Sociálnej poisťovni, presahujúce sumu 5 €

Ak o materské žiada otec dieťaťa, musí okrem vyššie uvedeného splniť aj ďalšie podmienky, medzi ktoré patrí:

  • povinnosť predložiť Sociálnej poisťovni okrem žiadosti o materské aj potvrdenie z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny o tom, že ani jeden z rodičov nepoberá rodičovský príspevok v mesiaci, v ktorom začína poberať materské,
Prečítajte si tiež
  • v období, od ktorého si otec chce uplatniť nárok na materské, nesmie byť matka poberateľom materského na to isté dieťa (matka môže v tom istom období poberať materské na iné dieťa, napr. na novonarodené a otec poberá na staršie dieťa),
  • dieťa, na ktoré otec žiada nárok na materské, musí mať vek najmenej 6 týždňov.

Ochranná lehota v nemocenskom poistení

Ak ste žiadateľom o materské a ste v ochrannej lehote, znamená to že ste v období 7 dní po zániku nemocenského poistenia, ak zákon o sociálnom poistení neustanovuje inak – kedy ochrannou lehotou je:

  • počet dní trvania nemocenského poistenia - ak obdobie nemocenského poistenia trvalo kratšie ako 7 dní, napr. otec dieťaťa dostane výpoveď zo zamestnania po 5 dňoch, jeho ochranná lehota po skončení nemocenského poistenia je 5 dní (a ešte môže požiadať do 5 dní o materské z tohto poistenia),
  • 8 mesiacov po skončení nemocenské poistenia – ak tehotnej žene zaniklo nemocenské poistenie v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu,
  • u poistenkyne, ktorej prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určený lekárom spadá do obdobia 180 dní od dňa zániku posledného nemocenského poistenia, je ochranná lehota 8 mesiacov, ak jej nevzniklo nové nemocenské poistenie – ochranná lehota začína plynúť od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom.

V prípade, kedy ani jeden z rodičov, resp. ani jedna z osôb, ktoré sa starajú o dieťa, nespĺňa zákonom stanovené podmienky pre priznanie nároku na materské, vzniká rodičovi, resp. inej osobe, ktorá sa stará o dieťa, nárok na rodičovský príspevok, ktorý vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Aká je výška rodičovského príspevku v roku 2025 a ako sa vypláca sa dočítate v článku Rodičovský príspevok v roku 2025.

Žiadosť o materské a plánovaná zmena od roku 2026

V súčasnosti platí, že o dávku materské je potrebné žiadať, a to podaním žiadosti o materské, ktorú vystaví lekár pre matku alebo podaním žiadosti iného poistenca o materské dostupnej na webstránke Sociálnej poisťovne.

Dňa 7. 5. 2025 však bola vládou SR schválená novela zákona o sociálnom poistení, ktorá plánuje zaviesť automatické priznanie dávok tehotenské a materské u matiek. Znamená to, že tieto dávky by boli spracovávané a poskytované plne elektronicky, bez potreby podania žiadosti. Sociálna poisťovňa však bude musieť disponovať údajmi, ktoré jej poskytnú relevantné subjekty, ako sú lekári (napríklad očakávaný dátum pôrodu) alebo zamestnávatelia (napríklad číslo účtu poistenca). Tento prístup by poistenkyni zabezpečil rýchlejšie a jednoduchšie získanie dávok bez jej aktívneho zapojenia. Zákon ešte musí prejsť schvaľovaním v parlamente, pričom navrhovaná účinnosť je stanovená na 1. apríl 2026.

Materské u študentiek v roku 2025

V roku 2025 aj naďalej platí, že o materské môže požiadať aj absolventka strednej či vysokej školy. Status poistenkyne však tehotná študentka nezískava automaticky, získa ho napr. ak sa zamestná alebo ak si bude sociálne poistenie platiť dobrovoľne.

Prečítajte si tiež

U študentiek sa totiž rovnako sleduje obdobie trvania nemocenského poistenia pred očakávaným dňom pôrodu, t. j. 270 dní. Do tohto obdobia sa podľa novely zákona o sociálnom poistení, ktorá prišla do platnosti od 1. januára 2024, započítava aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ak poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.

Príklad materského u študentky v roku 2025

Jana je študentkou piateho ročníka na univerzite. Štúdium na univerzite úspešne ukončí 15.6.2025 vykonaním štátnej skúšky, pričom už od 16.6.2025 je prijatá do nového zamestnania. Deň očakávaného pôrodu je stanovený na 15.9.2025. Nakoľko Jana ukončí štúdium a tým splní podmienku ukončenia príslušného stupňa vzdelania a následne nastúpi do zamestnania, získa status poistenkyne a bude mať nárok na materské. Do dňa pôrodu sa jej započítava 91 dní nemocenského poistenia (z obdobia zamestnania) a zvyšných 179 dní sa jej započíta z obdobia štúdia na univerzite.

Ako dlho je možné poberať materské u matky a otca dieťaťa?

Tehotnej žene vzniká nárok na materské od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr však od začiatku 8. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom (ak napr. mamička nastupuje na materskú predčasne), alebo odo dňa pôrodu, ak porodila skôr ako bol deň pôrodu prvotne určený lekárom. Nárok na materské u matky, ktorá je v ochrannej lehote, vzniká vždy 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.

Nárok na materské zaniká spravidla uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Výnimkou sú dve situácie:

  • ak ide o osamelú matku, ktorej nárok na materské trvá po dobu 37 týždňov,
  • ak sa matke narodili dve a viac detí, kedy nárok na materské trvá po dobu 43 týždňov.

Uvedená doba nároku na materské platí aj v prípade, ak sa dieťa narodilo predčasne, t. j. skôr ako v očakávaný deň pôrodu prvotne určený lekárom.

Článok pokračuje pod reklamou

Obdobie nároku na materské matky dieťaťa nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku na materské a nesmie zaniknúť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu.

Otec dieťaťa môže poberať materské najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu, najdlhšie po dobu 28 týždňov od vzniku nároku na materské. Otec môže poberať materské maximálne do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa. Výnimku majú osamelí otcovia, ktorí poberajú materské počas 31 týždňov, resp. ak sa osamelý otec stará o dve a viac detí, po dobu 37 týždňov.

Upozorňujeme, že uvedené doby čerpania materského platia pre otcov, ktorí po narodení dieťaťa nečerpali otcovskú dovolenku. V prípade čerpania otcovskej dovolenky sa totiž nárok na materské úmerne skracuje, štandardne o 2 týždne, ktoré si otec „vyberie“ už po narodení dieťaťa.

Výška materského v roku 2025

Výška materského sa vypočíta ako 75 % denného vymeriavacieho základu (ďalej len „DVZ“) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu ďalej len „PDVZ“) za jeden kalendárny deň.

DVZ sa určí na základe vzorca:

DVZ = súčet vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období / počet kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia

Vypočítaný DVZ nesmie presiahnuť 75 % zákonom stanoveného maximálneho DVZ, čo v roku 2025 predstavuje sumu 70,52055 € na deň (75 % z 94,0274 €).

Rozhodujúce obdobie u všetkých poistencov je závislé od dĺžky trvania nemocenského poistenia (či trvalo celý predchádzajúci kalendárny rok alebo či vzniklo v priebehu predchádzajúceho kalendárneho roka) a u zamestnanca aj od dĺžky obdobia platenia poistného od vzniku nemocenské poistenia do dňa vzniku dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky (tzv. 90-dňová čakacia lehota).

Rozhodujúcim obdobím môže byť:

  • celý predchádzajúci kalendárny rok, ak:
    • nemocenské poistenie začalo pred 1. januárom predchádzajúceho kalendárneho roka alebo skôr, alebo
    • ak nemocenské poistenie začalo po 1. januári predchádzajúceho kalendárneho roka a do dňa pred nástupom na materskú sa platilo menej ako 90 kalendárnych dní, ale v predchádzajúcom kalendárnom roku bol žiadateľ zamestnaný aj u iného zamestnávateľa a nemocenské poistenie bolo zaplatené najmenej za 90 kalendárnych dní,
  • obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca mesiaca, ktorý predchádza mesiacu začatia materskej – ak nemocenské poistenie začalo po 1. januári predchádzajúceho kalendárneho roka a do dňa pred nástupom na materskú ho zamestnanec platil najmenej 90 kalendárnych dní,
  • pravdepodobný DVZ – použije sa, ak nemocenské poistenie začalo po 1. januári predchádzajúceho kalendárneho roka a do dňa pred nástupom na materskú sa platilo menej ako 90 kalendárnych dní a v predchádzajúcom kalendárnom roku nebol žiadateľ zamestnaný aj u iného zamestnávateľa.

Pri výpočte celkového počtu dní platenia nemocenského poistenia sa vylučujú dni, za ktoré sa poistné neplatilo, napr. dni, počas ktorých bol poistenec PN, čerpala OČR a pod.

Príklad na výpočet materského

Pani Betka je dlhodobo zamestnaná a jej mesačný príjem je 1 700 € v hrubom. Jej aktuálna čistá mzda je vo výške 1 283,58 €. Betka je tehotná a deň pôrodu jej lekár určil na 13.9.2025. V roku 2024 pani Betka zarobila celkovo 20 400 € a nebola ani jeden deň PN. Na akú materskú bude mať pani Betka nárok?

Pre výpočet vymeriavacieho základu je u pani Betky rozhodujúcim obdobím rok 2024.

Najskôr vypočítame DVZ: DVZ = 20 400 € / 365 dní = 20 400 / 365 = 55,89041 €.

Následne vypočítame 75 % z DVZ: 55,89041 € x 0,75 = 41,9178 €

Materská dávka pani Betky za 30-dňový mesiac bude vo výške 1 257,60 € (41,9178 € x 30 dní) a za 31-dňový mesiac vo výške 1 299,50 € (41,9178 € x 31 dní). V porovnaní s jej aktuálnou čistou mzdou si tak v mesiacoch, ktoré majú 31 dní prilepší ešte o 15,92 €.

Minimálne materské v roku 2025

Výška minimálneho materského nie je zákonom o sociálnom poistení určená, avšak ak suma materského nedosahuje ani sumu rodičovského príspevku, ktorého výška v roku 2025 je 351,80 €, má žiadateľ nárok na doplatenie rozdielu medzi výškou vypočítaného materského a sumou rodičovského príspevku, ktorý mu vyplatí príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, od narodenia dieťaťa. O doplatenie je potrebné príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny požiadať, pričom treba predložiť aj rozhodnutie o priznaní materského zo Sociálnej poisťovne, z ktorého je zrejmé, že materské nedosahuje ani sumu rodičovského príspevku.

Príklad na dopočítanie rozdielu materského a rodičovského príspevku v roku 2025

Pani Lucia je žiadateľkou o materské, pričom všetky podmienky stanovené zákonom pre poskytovanie materského spĺňa. Sociálna poisťovňa vypočítala pani Lucii DVZ vo výške 12 €. Na akú výšku materského bude mať pani Lucia nárok a akú sumu jej vyplatí Sociálna poisťovňa a koľko jej doplatí príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny?

Pani Lucia bude mať nárok na materské:

  • v mesiaci, ktorý má 30 dní: 75 % zo sumy 12 € = 9 €; 9 € x 30 dní = 270 €
  • v mesiaci, ktorý má 31 dní: 75 % zo sumy 12 € = 9 €; 9 € x 31 dní = 279 €

Na základe vypočítaných údajov bude pani Lucii vyplácať Sociálna poisťovňa materské v mesiaci, ktorý má 30 dní sumu 270 € a v mesiaci, ktorý má 31 dní sumu 279 €. Na základe žiadosti o doplatenie rozdielu do výšky rodičovského príspevku jej následne Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny doplatí sumu 81,80 € (v mesiaci, ktorý má 30 dní), resp. sumu 72,80 € (v mesiaci, ktorý má 31 dní).

Maximálne materské v roku 2025

Na získanie maximálnej výšky materského potrebuje žiadateľ v rozhodujúcom období dosiahnuť vymeriavací základ vo výške dvojnásobku priemernej mzdy zistenej v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa začne materské poberať. To znamená, že ak chcete v roku 2025 začať poberať materské v maximálnej výške, musí váš vymeriavací základ predstavovať v priemere najmenej sumu 2 860 € mesačne (čo predstavuje výšku dvojnásobku priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v roku 2023, ktorá bola v sume 1 430 €). Je potrebné tiež upozorniť, že sa sleduje  dosiahnutý vymeriavací základ, ktorý sa vypočíta ako:

VZ(v rozhodujúcom období) = súčet vymeriavacích základov dosiahnutých v rozhodujúcom období /počet dní rozhodujúceho obdobia

Ak ste SZČO, nárok na maximálne materské v roku 2025 budete mať v prípade, že platíte povinné poistné na sociálne poistenie z vymeriavacieho základu vo výške aspoň 2 860 €.

Veľmi častou situáciou v praxi je, že žiadateľ o materské nedosahuje dostatočne vysoký vymeriavací základ za rozhodujúce obdobie na to, aby mu vznikol nárok na maximálne materské. Toto sa však dá dosiahnuť napr. ukončením pôvodného pracovného pomeru a uzatvorením nového, s vyššou mzdou, prechodom zo živnosti na trvalý pracovný pomer a pod. Podrobné informácie ako získať maximálne materské sa dočítate v našom článku Ako získať maximálne materské?.

Ako sme už vyššie v článku uviedli, výška maximálneho DVZ pre rok 2025 nesmie presiahnuť sumu 70,52055 €. Na základe uvedeného sa potom výška maximálneho mesačného materského vypočíta:

*vypočítaná výška materského sa zaokrúhľuje na desať eurocentov nahor
Zdroj: Vlastné spracovanie
Počet dní v mesiaci Výška maximálneho materského mesačne
30 30 x 70,52055 € = 2 115,70 €*
31 31 x 70,52055 € = 2 186,20 €*

Ako sa vypláca materské v roku 2025?

Sociálna poisťovňa vypláca materské na bankový účet alebo v hotovosti. Príjemca dávky si musí určiť spôsob výplaty a ak tak nevykoná, bude Sociálna poisťovňa zasielať dávku na adresu trvalého pobytu poberateľa, prostredníctvom Slovenskej pošty. Príjemca dávky môže kedykoľvek zmeniť spôsob či miesto vyplácania dávky alebo tiež požiadať o jej opätovné vyplatenie (ak dávku nevyzdvihol), avšak musí o to najskôr požiadať, vyplnením formulára Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy, ktorý je dostupný priamo na internetovej stránke Sociálnej poisťovne.

Materská sa vypláca vždy do konca mesiaca, ktorý bezprostredne nasleduje po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa materské vypláca, pričom presnú lehotu určí Sociálna poisťovňa. 

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk

Jana Vašičková
Jana Vašičková

Účtovníctvo je mojou srdcovkou už odmalička. Po jeho štúdiu sa účtovníckej profesii venujem naplno už viac ako 10 rokov. Skúsenosti som získala v korporáte, vyskúšala som aj outsourcingovú formu vedenia účtovníctva a práca s vlastnou klientelou si ma získala natoľko, že v súčasnosti v tejto oblasti podnikám.


PN zamestnanca v roku 2025 – náhrada príjmu a nemocenské

Zamestnanec má počas PN-ky, za predpokladu splnenia určitých podmienok, nárok na náhradu príjmu od zamestnávateľa, resp. na nemocenskú dávku vyplácanú Sociálnou poisťovňou. Čo platí pre rok 2025?

Hranica príjmov pre (ne)platenie odvodov do Sociálnej poisťovne za rok 2025 v roku 2026

Nie každý živnostník a SZČO má povinnosť platiť sociálne odvody. V článku sa dozviete, akú výšku príjmov za rok 2025 sledovať, aby ste sa od roku 2026 vyhli plateniu sociálnych odvodov.

Súbeh dôchodkov: ktoré dávky (ne)možno poberať súčasne?

Je možné poberať viacero invalidných dôchodkov či vdovský so starobným? Na čo majú nárok invalidní penzisti po dovŕšení dôchodkového veku? A ako sa navzájom ovplyvňujú sumy dávok?

Kontroly PN na Slovensku v kocke a v číslach

Ako prebieha kontrola dodržiavania liečebného režimu počas PN, kto a kedy ju môže vykonať, aké právomoci (ne)má kontrolór a aké hrozia postihy? Informácie aj dáta.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky