Právo a legislatíva
Minimálna mzda v roku 2022 – tabuľka
Informácie o minimálnej mzde v roku 2022 prehľadne spracované v tabuľkách na jednom mieste – mesačná, hodinová, podľa stupňov náročnosti, v čistom aj jej vývoj.
Povinná karanténa po pozitívnom teste alebo kontakte – pravidlá od 13.9.2021
Ako dlho bude potrebné zostať v karanténe po novom, kedy je možné izoláciu opustiť a čo to znamená pre zamestnancov a zamestnávateľov?
Hlásenie pobytu cudzincov: prečo je byrokratickým nezmyslom aj po rokoch?
Vyžadovať formulár o pobyte od zahraničných hostí je podľa generálneho manažéra Asociácie hotelov a reštaurácií zbytočnou byrokratickou záťažou. Zahraničné skúsenosti ukazujú, že to tak nemusí byť.
Príplatky za prácu cez víkend, v noci, vo sviatok a ďalšie v roku 2022
Aká výška príplatkov za prácu cez víkend, v noci, prácu vo sviatok, za sťažený výkon práce, či príplatkov za pracovnú pohotovosť platí v roku 2022? Všetko v prehľadných tabuľkách.
Regulácia reklamy
Čo je reklama a kde je legislatívne upravená? Kedy ide o porovnávaciu a kedy o klamlivú reklamu? Aké sankcie hrozia za porušenie zákonných povinností? Kto a kde môže podať na reklamu sťažnosť?
Kedy je zápis do registra partnerov verejného sektora (RPVS) povinný?
V ktorých prípadoch vzniká povinnosť zapísať do registra partnerov verejného sektora (RPVS)?
Očkovanie zamestnancov proti Covid-19: odborníci o tom, kde sú hranice právomocí zamestnávateľa
Očkovanie proti ochoreniu Covid-19 zatiaľ povinné nie je. Môže ho ale zamestnávateľ nariadiť zamestnancom? Má právo zisťovať, či je pracovník očkovaný alebo pýtať od neho negatívny test?
Hodinová minimálna mzda od 1.1.2022 a vplyv na príplatky
Od 1.1.2022 je stanovená výška hodinovej minimálnej mzdy v sume 3,713 €/hod. Vplýva zmena minimálnej mzdy na hodinu na výšku príplatkov v roku 2022?
Minimálna mzda v roku 2022 podľa stupňov náročnosti (koeficientov)
Minimálna mesačná a minimálna hodinová mzda od 1.1.2022 podľa stupňov náročnosti práce sa mení. V článku prinášame prehľad aj na stiahnutie.
Kto sa zapisuje do registra partnerov verejného sektora (RPVS)?
Čo je register partnerov verejného sektora (RPVS) a ktoré osoby sa doň zapisujú?
Cestovanie zamestnancov počas pandémie: práva a povinnosti zamestnávateľa
Ako zabrániť šíreniu koronavírusu vo firme po návrate zamestnancov zo zahraničia? Čo robiť v prípade, že na zahraničnú cestu musí vycestovať nezaočkovaný pracovník?
Minimálna mzda od 1.1.2022
Od 1.1.2022 bude v platnosti mesačná minimálna mzda vo výške 646 € pre prvý stupeň náročnosti práce. Aká je výška pre ďalšie a aká je hodinová minimálna mzda?
Novela zákona o sociálnom poistení od roku 2022 a 2023 – čo sa plánuje?
Novela zákona o sociálnom poistení navrhuje zavedenie elektronickej PN-ky, zrušenie maximálneho vymeriavacieho základu aj ešte nezavedeného ročného zúčtovania sociálneho poistenia.
Monitorovanie zamestnancov: príklady porušenia zákona
Do pozornosti európskych súdov sa dostáva téma sledovania zamestnancov v práci. Problém vnímajú aj slovenskí pracovníci, téme sa však dozorné orgány a súdy zatiaľ nevenovali.
Aktualizovaný Covid automat: uprednostnenie očkovaných bude pre podnikateľov výhodou
Vláda schválila aktualizovaný Covid automat, prispôsobený šíreniu infekčnejšiemu variantu koronavírusu. Očkovanie bude ovplyvňovať farbu okresu, ale aj podmienky pre prevádzky.
Kvízomaty sú vyhlásené za hazardné hry, pozornosť by mali zvýšiť reštaurácie
Kvízomaty sú označené za hazardné hry a sú v reštauračných a pohostinských zariadeniach zakázané. Aké sankcie hrozia za porušenie nariadenia?