Prvá pomoc pre zamestnávateľov má novú povinnosť: plagát na pracovisku

Na podporu zamestnávateľov a SZČO, ktorých poznačila koronakríza, vznikol národný projekt „Prvá pomoc“. V akom prípade môžu o pomoc žiadať a aká nová povinnosť sa na žiadateľov vzťahuje?

Národný projekt „Prvá pomoc“ vznikol za účelom zmierenia dopadov vyhlásenej mimoriadnej situácie a núdzového stavu v súvislosti s pandémiou COVID-19. Konkrétne má pomôcť ochrániť zamestnanosť a trh práce na našom území. Ide o poskytnutie finančných prostriedkov zamestnávateľov a SZČO, ktorí udržali pracovné miesta aj napriek povinnosti prerušenia či obmedzenia prevádzkovej činnosti na základe nariadenia od Úradu verejného zdravotníctva, ale aj v prípade, že svoje prevádzky uzatvorili z dôvodu ochrany zdravia svojich zamestnancov, poklesu tržieb či výpadku subdodávateľov.

Podrobnosti projektu Prvá pomoc

O podporu v súvislosti s koronakrízou môžu žiadať len subjekty, ktoré vznikli a začali prevádzkovať svoju činnosť najneskôr k 1. februáru 2020. Napríklad v prípade zamestnávateľa spočíva príspevok na úhradu náhrady mzdy zamestnanca vo výške 80 % jeho priemerného zárobku, najviac ale vo výške 1 100 eur. Príspevok však nie je možné žiadať na zamestnancov za čas, počas ktorého poberajú PN alebo OČR. SZČO, ktoré boli nemocensky a dôchodkovo poistené v období do konca marca 2020 a ich poistenie trvá aj po tomto termíne, alebo čerpajú tzv. odvodové prázdniny, môžu na základe poklesu ich tržieb v porovnaní s rovnakým obdobím v minulom roku získať podporu do výšky 540 eur.

Tip: Živnostníci a iné SZČO, vypočítajte si pokles tržieb a nárok na príspevok v našej kalkulačke.

Prečítajte si tiež

„Prvá pomoc“ sa rozdeľuje do piatich opatrení, pričom je možné podať si žiadosť o finančnú pomoc za každý mesiac od vypuknutia pandémie. „SZČO môžu o finančnú pomoc v rámci opatrenia 2 žiadať o príspevky za august do 30. septembra 2020. Zamestnávatelia žiadajú o príspevky v rámci opatrenia 1 a 3A alebo 3B do 31. októbra 2020. Zamestnávatelia môžu pri čerpaní pomoci prestupovať aj medzi opatreniami 3A (kurzarbeit) a 3B (pokles tržieb), aby si vybrali, čo je pre nich výhodnejšie,“ informuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Nová povinnosť poberateľov príspevku v rámci projektu Prvá pomoc

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny na svojej stránke 26. augusta informovalo, že sa mení zdroj financovania projektu. Príspevok sa poskytuje z Európskeho sociálneho fondu a štátneho rozpočtu SR. „Vzájomný pomer medzi prostriedkami spolufinancovania zo ŠR a prostriedkami ESF je 15 % : 85 % v rámci územia Slovenskej republiky okrem Bratislavského kraja. Vzájomný pomer medzi prostriedkami spolufinancovania zo ŠR a prostriedkami ESF je 50 % : 50 % v rámci územia Bratislavského kraja,“ uvádzajú.

Prečítajte si tiež

Rovnako ako pri iných podporných projektoch financovaných z Európskej únie, aj v tomto prípade má prijímateľ povinnosť dodržiavať a realizovať publicitu projektu. Ústredie informovalo, že je povinnosťou pre poberateľov príspevku označiť priestory pracoviska, kde pracujú osoby podporované v zmysle dohody o poskytnutí príspevku v rámci projektu „Prvá pomoc“, a to plagátom vo formáte A3, ktorý informuje o tom, že aktivity sa realizujú zásluhou Európskej únie, konkrétne vďaka prostriedkom poskytnutým z Európskeho sociálneho fondu. V prípade, že prijímateľ nedodrží danú povinnosť, nebude oprávnený použiť príspevok.

Vzor plagátu na označenie pracoviska

Ako má plagát, ktorým má byť označený priestor pracoviska, vyzerať, nájdete na stiahnutie tu. Zverejnený je na webovej stránke upsvr.gov.sk.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Grantový program She’s Next: financie a poradenstvo pre podnikateľky

Druhý ročník grantového programu Visa She's Next podporí mikro, malé a stredné firmy vlastnené ženami. Ako sa zapojiť a aké sú podmienky?

Pracovná zmluva – náležitosti a informovanie o pracovných podmienkach

Zákonník práce upravuje podstatné náležitosti pracovnej zmluvy a povinnosť informovať aj o ďalších podmienkach. Čo musí obsahovať každá pracovná zmluva a o čom môže zamestnávateľ informovať aj mimo nej?

Podpora literárnych prekladov a propagácie kníh: EÚ rozdelí 5 miliónov eur

Európska Komisia zverejnila výzvu na šírenie európskych literárnych diel na rok 2024. Kto a dokedy môže o financie žiadať a aké sú podmienky?

Prvý zamestnanec: povinnosti zamestnávateľa

Aké povinnosti čakajú podnikateľa, ak sa rozhodne prijať do firmy prvého zamestnanca? Prehľad úkonov súvisiacich so začatím zamestnávania nájdete v článku.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky