Hlásenie o vyúčtovaní dane za rok 2012 je povinný podať zamestnávateľ, ktorý vyplácal počas roka 2012 príjmy zo závislej činnosti svojim zamestnancom. Termín na podanie hlásenia za rok 2012 je do 30. apríla 2013. Po minulé roky bola povinnosť podať hlásenie do konca marca, termín sa však od tohto roku predĺžil. Zmenilo sa aj tlačivo hlásenia.
Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný predkladať miestne príslušnému správcovi dane hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti poskytnutých jednotlivým zamestnancom bez ohľadu na to, či ide o peňažné plnenie alebo nepeňažné plnenie za uplynulé zdaňovacie obdobie, o zrazených preddavkoch na daň, o zamestnaneckej prémii a o daňovom bonuse.
Hlásenie obsahuje aj meno a priezvisko osoby, ktorej bol príjem poskytnutý, jej rodné číslo, nezdaniteľné časti základu dane, poistné a príspevky, ktoré platí zamestnanec, preddavky na daň, daňový bonus, zamestnaneckú prémiu a daň, ak nejde o osoby, na ktoré sa vzťahujú osobitné spôsoby vykazovania údajov podľa zákona o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície.
Vzor hlásenia za rok 2012 si môžete stiahnuť tu.
Hlásenie je potrebné podávať kompletné, a to aj v prípade, ak nemáte žiadnych zamestnancov uvedených v časti IV. alebo v V. časti. Štvrtá časť sa týka zamestnancov, ktorým zamestnávateľ nevykonal ročné zúčtovanie za rok 2012 a piata časť zamestnancov, ktorým zamestnávateľ vykonal ročné zúčtovanie.
Potvrdenie o podaní hlásenia nájdete tu.
Prečítajte si aj poučenie na vyplnenie hlásenia za rok 2012.
Hlásenie nie je povinný podať len ten zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane alebo zahraničným platiteľom dane, ktorý v príslušnom období nevyplácal príjmy zo závislej činnosti.
Tak ako daňové priznanie, aj v prípade hlásenia je možné podať opravné hlásenie (do 30.4.2013). Ak zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, zistí po 30.4.2013, že podané hlásenie je nesprávne alebo neúplné alebo jeho oprava má za následok zmenu sumy daňového bonusu alebo zamestnaneckej prémie, je povinný za príslušné zdaňovacie obdobie podať správcovi dane dodatočné hlásenie v lehote do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom túto skutočnosť zistil. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, môže zvýšiť alebo znížiť nárok na daňový bonus alebo zvýšiť alebo znížiť nárok na zamestnaneckú prémiu na základe dodatočného hlásenia, len ak uplatní skutočnosti, ktoré neboli predmetom daňovej kontroly.
Hlásenie sa od roku 2013 podáva do konca apríla po uplynutí zdaňovacieho obdobia, teda za rok 2012 do 30. apríla 2013.
Kto podáva hlásenie o vyúčtovaní dane a do kedy musí zamestnávateľ podať hlásenie o vyúčtovaní dane za rok 2019, nájdete v článku Hlásenie o vyúčtovaní dane za rok 2019.
