Zdravotné a sociálne odvody
Odvodová úľava na dlhodobo nezamestnaných
Aké podmienky musia byť splnené, aby si zamestnávateľ mohol uplatniť úľavu na odvodoch na dlhodobo nezamestnaných?
Podnikatelia budú od roku 2014 bez garančného poistenia
Od roku 2014 dochádza k úprave výpočtu odvodu do fondu garančného poistenia pre štatutárov a členov štatutárnych orgánov, ktorí majú v príslušnej spoločnosti minimálne 50 % vlastnícky podiel.
Zdravotné odvody z dividend v roku 2013 a od roku 2014
Vyplatené podiely spoločníkom z čistého zisku (dividendy) nie sú predmetom dane z príjmov. Je z nich ale potrebné odviesť zdravotné poistenie. Predpisy sa za rok 2013 niekoľkokrát zmenili.
Nižšie odvody za dlhodobo nezamestnaných
Dňa 16. októbra 2013 NRSR schválila v treťom čítaní novelu zákona 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, pričom väčšina zmien nadobúda účinnosť 1. januára 2014. Časť zmien účinná od 1. novembra 2013 sa týka úľav pri platení odvodov za zamestnancov, ktorí boli pred nástupom do zamestnania evidovaní ako dlhodobo nezamestnaní. Aké podmienky je treba splniť a aké sú odvody v týchto prípadoch, sa dozviete v tomto článku.
Zdravotné odvody z dividend (z podielu na zisku) sa od roku 2013 zvýšia
Povinnosť platiť zdravotné odvody z vyplatených podielov na zisku (z dividend) bola zavedená od roku 2011. Sadzba poistného bola stanovená na 10 %. Dňa 29.11.2012 NR SR schválila novelu zákona o zdravotnom poistení, ktorá s účinnosťou od 1. januára 2013 zvyšuje sadzbu poistného z príjmov z dividend z 10 % na 14 %, smerom nahor sa mení aj maximálny vymeriavací základ. Zdravotné odvody z dividend sa tak budú od roku 2013 zvyšovať.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1. 1. 2013
Ak podnikateľ zamestnáva zamestnancov, je povinný za nich platiť poistné do Sociálnej poisťovne a preddavky na zdravotné poistenie. Odvodové zaťaženie tvorí nezanedbateľnú časť nákladov na podnikanie a ovplyvňuje aj výšku čistej mzdy zamestnanca. Mesačné odvodové povinnosti za zamestnanca a zamestnávateľa do Sociálnej a zdravotnej poisťovne sú uvedené v nasledovných tabuľkách.
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia budú robiť od roku 2012 zdravotné poisťovne
Novela zákona s účinnosťou od 1.5.2011 mení spôsob vykonávania ročného zúčtovania zdravotného poistenia. Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia nebude podľa novely zákona o zdravotných poisťovniach a novely zákona o zdravotnom poistení v roku 2012 za rok 2011 už vykonávať zamestnávateľ ani poistenci, ale bude ho vykonávať príslušná zdravotná poisťovňa.
Najdôležitejšie zmeny v zákone o zdravotnom poistení od 1. mája 2011
Novela zákona o zdravotnom poistení účinná od 1. 5. 2011 priniesla ďalšie zmeny. Najdôležitejšie sa týkajú platenia poistného z príjmov z prenájmu, ktoré sa novelou od 1. mája 2011 zrušilo. Prenajímatelia boli povinní sa do konca januára prihlásiť sa ako SZČO v príslušnej zdravotnej poisťovni, povinnosťou po zmene zákona je odhlásiť sa zo zdravotnej poisťovne. Študenti na vysokej škole denného štúdia nemusia platiť odvody na zdravotné poistenie až do veku 30 rokov.