Zdravotné a sociálne odvody
Od kedy a v akej výške má povinnosť platiť sociálne odvody SZČO? Aké odvody platí zamestnávateľ za bežného zamestnanca, dôchodcu, mladistvého alebo matku na materskej dovolenke? Ako sa každoročne menia odvody do zdravotnej a Sociálnej poisťovne?
Minimálne odvody SZČO od 1.1.2026
Konsolidačné opatrenia prinesú od roku 2026 ďalšie zvýšenie odvodov pre samostatne zárobkovo činné osoby. Zmeny sa prejavia aj vo vyšších minimálnych platbách do zdravotnej aj Sociálnej poisťovne.
Odvody SZČO (živnostníkov) od 1.1.2026
Schválené konsolidačné opatrenia spôsobia u živnostníkov významné zmeny od roku 2026. Ako sa zmení odvodové zaťaženie živnostníkov od 1.1.2026?
PN zamestnanca od 1.1.2026 – zmeny
V roku 2026 sa menia viaceré pravidlá súvisiace s práceneschopnosťou zamestnancov, napríklad obdobie poskytovania náhrady príjmu, pri vyplácaní nemocenského a v elektronickom oznamovaní PN.
Maximálne nemocenské dávky v roku 2026 (PN, OČR, materské, tehotenské)
V článku sa dozviete výšku maximálnych nemocenských dávok v roku 2026 – PN, OČR, materskej a tehotenskej dávky aj aké zmeny nastali oproti roku 2025.
Odvody SZČO po konsolidácii a dopady v roku 2026
Zmena vymeriavacích základov, zvýšenie zdravotného odvodu, skrátenie odvodových prázdnin – čo budú v praxi znamenať konsolidačné opatrenia pre začínajúcich či existujúcich živnostníkov?
Odvodová odpočítateľná položka z príjmu trénerov od 1.1.2026
Pre zamestnancov – trénerov začína od januára 2026 platiť nová odvodová úľava v sume 300 eur mesačne. Zamestnávateľ má však povinnosti, ktoré musí splniť najneskôr do 31.12.2025.
Konsolidačný balíček od roku 2026: schválené zmeny
Obmedzenie odpočtu DPH na autá, vyššie odvody, zmeny v PN-kách či vyššia DPH niektorých potravín a čiastočné zrušenie zákazu predaja počas sviatkov – čo čaká (nielen) podnikateľov v roku 2026?
Konsolidačný balík 2026: vyššie dane a odvody tlačia kvalifikovaných pracovníkov do zahraničia
Zvýšenie daní a odvodov pre vysokopríjmových zamestnancov môže urýchliť odliv talentov. Štát tak môže prísť o stovky miliónov eur. Firmy varujú, že namiesto podpory tvorby atraktívnych pracovných miest vláda trestá úspech.