Zamestnanci
AI zručnosti v pracovných ponukách sú čoraz častejšie, dopyt je aj mimo IT
Znalosť umelej inteligencie už nie je doménou IT. Zamestnávatelia ju čoraz častejšie vyžadujú aj v iných odvetviach. Kto by prácu s AI nemal podceňovať a ako sa mení pracovný trh?
Nová metodika k rovnakému odmeňovaniu: ako postupovať pri hodnotení pracovných miest
Ministerstvo práce zverejnilo metodiku, ktorá má zamestnávateľom pomôcť nastaviť objektívne a transparentné hodnotenie pracovných miest. Čo prináša a na čo si dať pozor?
Bezpečnosť detí v letných táboroch: čo v praxi riešia organizátori?
Organizácia letného tábora je náročný proces, ktorý sa začína mesiace pred sezónou. Ako prebieha príprava personálu na krízové scenáre a čo ovplyvňuje bezpečnosť či ceny táborov?
Stravné v roku 2026 – tabuľka
Zabezpečiť stravovanie zamestnancom patrí medzi základné povinnosti zamestnávateľa podľa Zákonníka práce. Platí to pre každého zamestnanca, ktorý odpracuje viac ako 4 hodiny za zmenu.
Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien od 7.6.2026
Posilniť rovnosť a transparentnosť v odmeňovaní má zákon, ktorý zamestnávateľom stanovuje viacero nových povinností a zamestnancom rozširuje práva. Na čo sa pripraviť?
Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2026
Aké podmienky platia v roku 2026 pre študentov, ktorí si chcú privyrobiť popri štúdiu, koľko hodín je možné odpracovať na dohodu a s akými nákladmi má zamestnávateľ rátať?
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026
Od roku 2026 sa zvýšili sadzby zdravotných odvodov na strane zamestnanca. Novinkou v sociálnom poistení je zrušenie vylúčenia platenia poistného počas vybraných období. Prehľad v článku.
Zamestnanec uviaznutý v zahraničí počas dovolenky
Ako zamestnávateľ (ne)môže riešiť situáciu, keď zamestnanec uviazne v zahraničí počas dovolenky? Čo platí ohľadom výpovede, nariadenia práce na diaľku či náhrady mzdy?