Zamestnanci
Potvrdenie od lekára do práce pre zamestnávateľa
Aké potvrdenie o vyšetrení zamestnanca musí zamestnávateľ akceptovať? Čo by takéto potvrdenie malo obsahovať? Prinášame praktické príklady.
Aký je rozdiel medzi evidenciou pracovného času a evidenciou dochádzky zamestnanca?
Evidencia pracovného času a evidencia dochádzky sú v praxi často zamieňané pojmy, alebo im je pripisovaný synonymický význam. Aký je ich význam a v čom sa líšia?
Dovolenka v roku 2021 – na koľko dní má zamestnanec nárok?
Aká je výmera dovolenky a na koľko dní voľna má zamestnanec nárok v roku 2021?
Porušenie zákazu fajčenia na pracovisku - následky
V ktorých prípadoch musí zamestnávateľ vydať zákaz fajčenia na pracovisku? Aké následky má jeho porušenie?
Lekárske prehliadky zamestnancov – ako sa zdaňujú?
Kedy je lekárska preventívna prehliadka príjmom zamestnanca, ktorý sa zdaňuje a naopak, v ktorých prípadoch nie je poskytnutie lekárskej prehliadky predmetom dane?
Hodinová výpoveď
Hodinová výpoveď znamená okamžité skončenie pracovného pomeru bez výpovednej doby. Jej platnosť určujú osobitné zákonné podmienky. Na čo si dávať pozor?
Pandemické ošetrovné (OČR) od 23.9.2020
Podmienky pre priznanie nároku na tzv. pandemickú OČR sa pre rodičov detí, ktoré navštevujú predškolské zariadenia, menia. Kedy je na OČR nárok?
Práca pod vplyvom alkoholu – kontrola a následky
V akých prípadoch zákon umožňuje prácu pod vplyvom alkoholu a kedy za ňu naopak hrozí výpoveď? Praktické príklady, čo hrozí, ak zamestnanec „nafúka“ alebo odmietne dychovú skúšku.