Mzda zamestnanca

Aké faktory ovplyvňuju mzdu zamestnanca? Ako vypočítať čistú mzdu zamestnanca? Aké nezdaniteľné časti základu dane možno uplatniť v aktuálnom roku? Aké odvody odvádza zamestnanec a zamestnávateľ? Ako sa vypočíta priemerná mzda zamestnanca a aké činitele vstupujú, resp. nevstupujú do výpočtu? Aká odmena prináleží zamestnancovi za odpracované nadčasy?
Minimálna mzda od 1.1.2019
Petra Sklenková | 10.10.2018

Minimálna mzda od 1.1.2019

Vláda SR ustanovila sumu minimálnej mzdy pre rok 2019, ktorá vzrastie o 40 eur, na sumu 520 eur pre najmenej náročnú prácu. Zamestnávatelia tak od nového roka musia rešpektovať nárast minimálnej mzdy o 8,33 %.

Ako vypočítať náklady na zamestnanca – výpočet super hrubej mzdy (ceny práce)
Simona Kubová | 08.08.2018

Ako vypočítať náklady na zamestnanca – výpočet super hrubej mzdy (ceny práce)

Pre podnikateľa – zamestnávateľa je dôležitým ukazovateľom cena práce zamestnanca. Čo je to cena práce alebo super hrubá mzda? Čo všetko zahŕňajú náklady na zamestnanca a ako ich vypočítať?

Ako nastaviť mzdu prvému zamestnancovi vo firme?
Martin Žákovič | 30.06.2018

Ako nastaviť mzdu prvému zamestnancovi vo firme?

Päť pravidiel, ktorými sa riadiť pri nastavovaní mzdy prvému zamestnancovi.

Prémie, bonusy a odmeny – kedy má zamestnanec právo na vyplatenie pohyblivej zložky mzdy
Tomáš Bartko | 07.06.2018

Prémie, bonusy a odmeny – kedy má zamestnanec právo na vyplatenie pohyblivej zložky mzdy

Môže zamestnanec požadovať od zamestnávateľa, aby mu vyplatil sľúbené odmeny? Kedy má zamestnanec nárok na vyplatenie odmeny a kedy naopak nemá nárok?

13. a 14. plat - aké budú dane a odvody po zavedení úľav?
Norbert Seneši | 30.05.2018

13. a 14. plat - aké budú dane a odvody po zavedení úľav?

Daňové a odvodové úľavy z tzv. 13. a 14. platov sa začnú uplatňovať postupne, v priebehu rokov 2018 až 2021. Ako v týchto rokoch bude vyzerať čistá mzda zamestnanca vo forme 13. a 14. platu a aké budú celkové náklady zamestnávateľa na tieto benefity?

Nevyplatená mzda od zamestnávateľa – aké možnosti má zamestnanec?
Tomáš Bartko | 23.05.2018

Nevyplatená mzda od zamestnávateľa – aké možnosti má zamestnanec?

Aké má zamestnanec možnosti, aby získal mzdu, ktorú mu zamestnávateľ nevyplatil?  Prinášame vám prehľad možností, ktoré môže využiť zamestnanec v prípade nevyplatenia mzdy.

Problémy pri povinnom zverejňovaní mzdy v pracovných inzerátoch od 1.5.2018
Petra Sklenková | 23.04.2018

Problémy pri povinnom zverejňovaní mzdy v pracovných inzerátoch od 1.5.2018

Od 1. 5. 2018 musia zamestnávatelia v pracovných inzerátoch uvádzať základnú zložku hrubej mzdy. Aké problémy s tým súvisiace môžu v praxi vzniknúť?

Ako vytvoriť stratégiu odmeňovania vo firme
Martin Žákovič | 29.03.2018

Ako vytvoriť stratégiu odmeňovania vo firme

Stratégia odmeňovania musí byť výhodná tak pre firmu, ako aj zamestnanca. Férové odmeňovanie zvyšuje atraktivitu pre potenciálnych zamestnancov, ale aj konkurencieschopnosť firmy. Pozrime sa, ako ho dosiahnuť.