Právo a legislatíva
Hlasujte za Byrokratický nezmysel roka 2018
Podnikatelia majú už siedmy raz možnosť hlasovať za Byrokratický nezmysel roka a prostredníctvom tejto “anticeny” upriamiť pozornosť kompetentných na legislatívne opatrenia, ktoré im zbytočne komplikujú život.
Osobitný odvod pre reťazce – kto ho vo finále zaplatí
Po bankách, regulovaných podnikoch a poisťovniach majú byť osobitným odvodom zasiahnuté aj obchodné reťazce. Veľké obchody majú už od budúceho roka odvádzať 2,5 percenta z ich čistého obratu. Štát by si tak mohol prilepšiť o 100 miliónov eur. Odborníci varujú, že účet zaplatia občania.
Zmluva o pôžičke - vzor
Zmluva o pôžičke na peniaze alebo nejakú vec. Čo musí obsahovať, na čo si dávať pozor a ako vyzerá jej vzor.
Monitorovanie zamestnancov kamerovým systémom a GDPR
Používate bezpečnostné kamery na monitorovanie svojich priestorov alebo zamestnancov? Prinášame stručný prehľad povinností, ktoré si podľa GDPR musíte splniť.
Zmluva o tichom spoločenstve – vzor
Na čo slúži zmluva o tichom spoločenstve? Aké sú výhody a nevýhody tichého spoločenstva? Na čo nezabudnúť pri obsahu zmluvy o tichom spoločenstve?
Nevybavenie neoprávnenej reklamácie do 30 dní
Má spotrebiteľ právo na vrátenie kúpnej ceny v prípade nevybavenia neoprávnenej reklamácie v 30 dňovej lehote? Podľa najnovšej judikatúry nemá.
Zodpovedná osoba podľa GDPR
Kto môže byť vo firme osobou zodpovednou za dodržiavanie nariadenia GDPR a kedy sa vyžaduje jej určenie?
Povinnosti zamestnávateľa v nadväznosti na počet zamestnancov v roku 2018
Aké povinnosti sa vzťahujú na zamestnávateľov pri zamestnávaní určitého počtu zamestnancov v roku 2018? Pri akom počte zamestnancov treba platiť koncesionárske poplatky alebo kedy zamestnať osobu so zdravotným postihnutím?
Spracúvanie biometrických údajov zamestnanca podľa GDPR
Kedy a ako môžu zamestnávatelia biometrické údaje svojho zamestnanca spracúvať a aké povinnosti majú v súvislosti s ochranou osobných údajov a GDPR?
Zmluva o obchodnom zastúpení
Čo by mala obsahovať zmluva o obchodnom zastúpení? Aký je rozdiel medzi výhradným a nevýhradným zastúpením?
Aké byrokratické nezmysly rezorty nezrušili a ako to zdôvodnili
V našej legislatíve sa dá nájsť nemálo ustanovení, ktoré zbytočne zaťažujú podnikateľov alebo sú úplne nezmyselné. Pozrite sa na to, prečo niektoré z nich ešte stále nie sú zrušené.
Zmeny pri zamestnávaní cudzincov
Uvažujete nad zamestnaním cudzinca? Byrokratická záťaž a časová náročnosť spojená s týmto krokom sa zníži. Aké pozitívne zmeny môžete očakávať v nasledujúcich mesiacoch a rokoch?
Čo patrí medzi osobné údaje zamestnanca?
Základné osobné údaje ako meno, priezvisko či dátum narodenia sú v pracovnej oblasti bežne spracúvanými osobnými údajmi. Aké ďalšie osobné údaje zamestnancov môžu zamestnávatelia spracúvať? Pozrite si stručný prehľad.
Pracovná zmluva – vzor
Pracovná zmluva predstavuje základ vzťahu medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Čo všetko musí obsahovať pracovná zmluva a čo síce zákonník práce nevyžaduje, ale je dobré do pracovnej zmluvy zahrnúť?
Zmluva o sprostredkovaní – vzor
Čo má obsahovať zmluva o sprostredkovaní? V čom zmluva o sprostredkovaní líši od sprostredkovateľskej zmluvy?
Minimálna mzda v členských štátoch EÚ
Aké sú aktuálne rozdiely v zákonných minimálnych mzdách v rámci členských štátov EÚ? Prinášame stručný prehľad.