Právo a legislatíva
Spracúvanie osobných údajov v spotrebiteľských súťažiach
Chcete zorganizovať spotrebiteľskú súťaž? Na čo si dávať pozor v súvislosti s ochranou osobných údajov pri spotrebiteľských súťažiach?
Spracúvanie a ochrana osobných údajov pri reklamáciách
Dochádza pri vybavovaní reklamácií k spracovaniu osobných údajov? Musí mať na vybavenie reklamácie predajca súhlas zákazníka? Aké podmienky treba podľa GDPR pri reklamácii splniť?
Geo-blocking (geografické blokovanie) a jeho zrušenie od 3.12.2018
Európska únia zrušila s účinnosťou od 03.12.2018 tzv. geoblocking (geografické blokovanie). Čo je podstatou geo-blockingu a čo prinesie v praxi jeho zrušenie?
Monitorovanie služobných vozidiel a GDPR
Monitoring služobných vozidiel zamestnancov si podnikatelia čoraz viac obľubujú. Aké požiadavky v oblasti ochrany osobných údajov musia byť zo strany zamestnávateľa pri monitorovaní služobného auta prostredníctvom GPS lokalizátora dodržané podľa pravidiel GDPR od 25.5.2018?
Mandátna zmluva – vzor
Čo je to mandátna zmluva a na čo slúži? Čo musí obsahovať mandátna zmluva a čo je dobré do nej uviesť nad rámec požadovaných náležitostí? Prinášame odpovede na tieto otázky a vzor mandátnej zmluvy.
Kontrola z úradov? Koniec nočnej mory pre podnikateľov
Či podnikáte v gastro priemysle, stavebníctve alebo inom segmente, sú s tým spojené určité zákonné požiadavky. Tieto musí dodržiavať každý podnikateľ. Patria sem napríklad BOZP, Požiarna ochrana, Pracovná zdravotná služba, GDPR alebo iné. Splnením týchto povinností to však nekončí.
Zverejňovanie (referenčných) fotiek na internete
Stolár vám urobí kuchyňu a pochváli sa fotkami na svojom webe či sociálnych sieťach. Má na to právo? Aké podmienky musia byť splnené, aby bolo zverejňovanie referenčných fotografii v súlade s legislatívou?
Ministerstvo financií plánuje on-line pripojenie elektronických registračných pokladníc (e-kasa)
Návrh zákona o používaní elektronickej registračnej pokladnice plánuje on-line pripojenie všetkých elektronických registračných pokladníc na centrálnu databázu Finančnej správy. Ide o systém e-kasa, ktorý sa plánuje zaviesť od 1.4.2019.
Súhlas so zverejňovaním fotografií a jeho vzor
GDPR a nový zákon o ochrane osobných údajov regulujú aj zverejňovanie fotografií tretích osôb na sociálnych sieťach, webových stránkach či v prezentáciách, predovšetkým na marketingové a reklamné účely. GDPR v takomto prípade vyžaduje získanie súhlasu dotknutých osôb. Ako by mal písomný súhlas so zverejňovaním fotografií vyzerať?
GDPR: Zverejňovanie fotiek zamestnancov a ich kontaktných údajov od roku 2018
Fotky zamestnancov zverejnené na webe firmy, sociálnych sieťach či v rôznych firemným prezentáciách za účelom propagácie často zvyšujú dôveryhodnosť firmy a tiež uľahčujú komunikáciu so zákazníkmi. Čo treba splniť, aby bolo používanie fotografie zamestnanca zákonné aj po účinnosti GDPR (nových pravidiel v oblasti ochrany osobných údajov) od 25. 5. 2018?
Prieskum: České a slovenské firmy sa GDPR boja najviac, ohrozuje ich prežitie
České a slovenské firmy majú pred novými pravidlami o ochrane osobných údajov (GDPR) najväčší rešpekt. Každá tretia z nich vyhlásila, že sa kvôli nim bojí o svoje prežitie. Vyplýva to z prieskumu, ktorý vypracovala spoločnosť EOS KSI.
Zmluva o výkone funkcie konateľa a jej vzor
Zmluva o výkone funkcie konateľa je jednou z možností ako upraviť podmienky výkonu funkcie konateľa v spoločnosti.
Povinnosti zamestnávateľa (prehľad)
Prehľad najdôležitejších povinností, ktoré si musí plniť každý podnikateľ, ktorý sa rozhodol zamestnať čo i len jedného zamestnanca.
Povinnosti zamestnávateľa pri skončení pracovného pomeru
V súvislosti so skončením pracovného pomeru si musí zamestnávateľ splniť niekoľko povinností. Prinášame ich prehľad.
Pravidelné povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní dohodárov
Prehľad pravidelne sa opakujúcich povinností zamestnávateľa v súvislosti so zamestnávaním dohodárov.
Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnaní zamestnanca na dohodu
Prehľad povinností, ktoré podnikateľa čakajú pri zamestnaní zamestnanca na dohodu, vrátane povinností, ktoré má zamestnávateľ, ak je dohodár jeho prvým zamestnancom.