Zamestnanci a HR
Súčasné trendy v riadení ľudských zdrojov: toto nezanedbajte
Ak namiesto umelej inteligencie a robotov ešte stále využívate vo firme zastarané spôsoby manažovania, riadenia a vzdelávania zamestnancov, je ideálny čas to zmeniť.
Pravidelné testovanie vo firme je benefit na nezaplatenie
Testovanie vo vašej firme si viete objednať na kľúč. Nepotrebujete nič riešiť, profesionáli všetko zabezpečia za vás. Prečítajte si, ako takéto testovanie vyzerá v praxi.
Covid testy môžu byť firemným benefitom aj cestou do normálu
Keď testovanie nie je za trest, ale za odmenu. Ako vo vašej firme povinné covid testy otočiť na cenný benefit?
Manažment zamestnancov pri home office: technológie a dôvera sú kľúčové
Väčšina riadiacich pracovníkov považuje nástroje na spoluprácu za dôležité, no len polovica ich aj skutočne využíva. Práve technológie sú pritom pre prácu z domu kľúčovou záležitosťou.
Trendy v HR pre rok 2021: toto by ste nemali podceniť
Online pohovory budú bežnou rutinou a ešte viac bude treba prihliadať na zručnosti zamestnancov. Ako ľudské zdroje a adaptáciu nových zamestnancov ovplyvnia nové trendy?
Ako si vytvoriť pohodlnú domácu kanceláriu?
Zariaďujete si domácu pracovňu a neviete, kde začať? Nechajte sa inšpirovať a stavte na praktické rady, ako si ju prispôsobiť.
Ženy zarábajú za rovnakú prácu menej ako muži. Európska komisia chystá zmeny, ktoré by tomu mali zabrániť
Európska komisia navrhuje opatrenia na zabezpečenie rovnakej odmeny za rovnakú prácu. Aké povinnosti čakajú zamestnávateľov a ako sa zmenia práva zamestnancov?
Aká bola priemerná mesačná mzda v roku 2020 a čo ovplyvní?
Štatistický úrad zverejnil údaj o priemernej mesačnej mzde za rok 2020. Akú hodnotu dosiahla a do čoho zasiahne?
Talent manažment v praxi
Svojím potenciálom dokážu prispieť k rozvoju firmy aj k svojmu osobnému rastu. Ako pomôcť zamestnancom rozvíjať ich talent a nenechať ich z firmy odísť?
Vývoj priemernej mzdy na Slovensku
Štatistiky o vývoji priemernej mzdy na Slovensku za posledných desať rokov a jej porovnanie s inými krajinami. Dozviete sa prečo môže byť porovnávanie hrubých miezd medzi krajinami skresľujúce.
Testovanie zamestnancov vo firmách má manuál. Ako postupovať?
Ministerstvo hospodárstva zverejnilo manuál pre zamestnávateľov na vykonanie testovania zamestnancov v prevádzkach podnikov na ochorenie COVID – 19. Koho sa testovanie týka, koho smie zamestnávateľ testovať a aký je postup?
Home office a komunikácia: 5 tipov ako spolupracovať s kolektívom aj na diaľku
Kontakt a komunikácia v tíme je potrebná, pretože podporuje pracovnú morálku a zlepšuje produktivitu. Prinášame 5 tipov, ako zostať v prepojení s kolektívom aj počas home office.
Ako riadiť tím na diaľku? 6 tipov, ktoré manažérom pomôžu počas home office
Strategickou úlohou lídrov počas pandémie COVID-19 je rozmýšľať, ako pracovné návyky adaptovať na novú realitu.
Platové rozdiely medzi ženami a mužmi - prečo má firmám záležať na ich odstraňovaní?
Prečo ženy zarábajú menej ako muži a prečo má firmám, bez ohľadu na ich veľkosť či obor podnikania, záležať na zmenšovaní tejto nerovnosti?
5 najväčších trendov v oblasti ľudských zdrojov pre rok 2021
Pandémia zmenila pracovné procesy takmer vo všetkých odvetviach, aké trendy nás čakajú v oblasti ľudských zdrojov a na čo by sa mali HR oddelenia pripraviť v novom roku?
Firemná kultúra podľa Baťu: od spokojnosti a oddanosti pracovníka závisí úspech podniku
Tomáš Baťa mal firemnú kultúru nastavenú tak, aby budoval nielen podnik, ale aj osobnosti pracovníkov. Podľa čoho si vyberal zamestnancov? Ako ich motivoval k lepšiemu výkonu?