Evidenčný list dohodára môžu zamestnávatelia podávať až po skončení poslednej dohody

Evidenčný list dohodára môžu zamestnávatelia podávať až po skončení poslednej dohody
Ján Benko

Zvedavo a rád do hĺbky skúmam otázky a témy, ktoré iní prebádali len málo. V spoločnosti Účtovná jednotka, s.r.o. spolu s kolegami podnikateľom odhaľujeme chodníčky, ktoré ich povedú zákonnou, no finančne únosnejšou cestou. Každodenným spoločníkom je mi legislatívne dianie a výzvy, ktorým slovenskí podnikatelia čelia. K mojim osobným prioritám patrí neustále vzdelávanie a vo voľnom čase ma zaujíma politika, literatúra a skúmanie čohokoľvek nového.

Zobraziť viac
Zobraziť menej

Ak u zamestnávateľa vykonávali práce zamestnanci na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohodári), povinnosťou zamestnávateľa bolo od 1. 1. 2013 v lehote 3 dní od skončenia dohody vyhotoviť a predložiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne evidenčný list dôchodkového poistenia. A to aj v prípade opakovaného uzavretia a ukončenia dohody s tým istým zamestnancom.

S cieľom znížiť administratívnu záťaž, môžu zamestnávatelia predkladať evidenčný list dôchodkového poistenia za dohodára až po skončení poslednej dohody, prípadne predpokladanej poslednej dohody. Evidenčný list dôchodkového poistenia je potrebné predložiť do 1 roka od skončenia poslednej dohody. Obdobie trvania pracovného vzťahu (dohody) sa uvedie od dátumu začatia prvej dohody do dátumu skončenia poslednej dohody. Jednotlivé obdobia, ktoré sa započítajú ako obdobia dôchodkového poistenia za jednotlivé dohody sa vrátane vymeriavacích základov rozpíšu v druhej časti (II.) evidenčného listu. V prípade, ak si zamestnanec uplatní nárok na dôchodkovú dávku platí, že evidenčný list dôchodkového poistenia je zamestnávateľ povinný podať do 3 dní od uplatnenia nároku. Za koniec obdobia trvania pracovného vzťahu (dohody) sa v tomto prípade považuje deň predchádzajúci dňu, od ktorého zamestnanec bude žiadať o priznanie dôchodku.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk

Ján Benko
Ján Benko

Zvedavo a rád do hĺbky skúmam otázky a témy, ktoré iní prebádali len málo. V spoločnosti Účtovná jednotka, s.r.o. spolu s kolegami podnikateľom odhaľujeme chodníčky, ktoré ich povedú zákonnou, no finančne únosnejšou cestou. Každodenným spoločníkom je mi legislatívne dianie a výzvy, ktorým slovenskí podnikatelia čelia. K mojim osobným prioritám patrí neustále vzdelávanie a vo voľnom čase ma zaujíma politika, literatúra a skúmanie čohokoľvek nového.


Vyššie dane, odvody aj poplatky, zrušenie dňa voľna: ako vláda naplní štátnu kasu?

Vláda schválila opatrenia na ozdravenie štátneho rozpočtu. Na zmeny by sa od začiatku roku mali pripraviť najmä firmy a živnostníci.

Prehľad o zrazených preddavkoch a hlásenie o vyúčtovaní dane v roku 2024 (vzor)

Od roku 2024 sa podáva prehľad o zrazených preddavkoch na daň na novom tlačive, zmenou tiež prešiel formulár hlásenia, ktorý sa v apríli 2024 bude podávať za uplynulý rok. Aké sú nové vzory?

Vytvorenie pracovnej ponuky, ktorá zaujme: ako neodradiť uchádzača?

Čo záujemcov o zamestnanie najčastejšie odrádza od reagovania na pracovnú ponuku? Problémom je motivačný list, málo informácií aj výška platu.

Nárok na dovolenku počas materskej a rodičovskej dovolenky

Ovplyvní čerpanie materskej dovolenky nárok na dovolenku na zotavenie? Vzniká vôbec dovolenka aj počas materskej/otcovskej či rodičovskej dovolenky?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky