Koncesionárske poplatky zamestnávateľa: dočkajú sa firmy zmeny?

Do pripomienkovania putuje návrh zákona, ktorý nastaví objektívnejšie parametre určujúce výšku úhrady za služby RTVS v prípade podnikateľských subjektov. Čo by malo platiť po novom?

Pripravuje sa návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 340/2012 Z. z. o úhrade za služby verejnosti poskytované Rozhlasom a televíziou Slovenska. Rezort kultúry bol (v súvislosti s cieľom zlepšovať podnikateľské prostredie) uznesením vlády SR č. 79 z 2.2.2022 zaviazaný nastaviť parametre určujúce výšku úhrady za služby verejnosti poskytované RTVS pre platiteľov – podnikateľské subjekty.

V platení koncesionárskych poplatkov sú znevýhodnení väčší zamestnávatelia

V súčasnosti sú jedným z hlavných zdrojov príjmov RTVS úhrady za služby verejnosti poskytované touto inštitúciou. Podľa aktuálnej právnej úpravy je platiteľom fyzická osoba, ktorá je evidovaná dodávateľom elektriny v evidencii odberateľov elektriny v domácnosti, a to ako odberateľ v domácnosti v odbernom mieste, pre spotrebu v byte alebo v rodinnom dome. Teda majitelia bytov a domov, ktorí majú v domácnosti zapojenú elektrinu. No koncesionársky poplatok verejnoprávnej RTVS platia aj zamestnávatelia, ktorí v pracovnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu zamestnávajú aspoň 3 zamestnancov.

Keďže takéto nastavenie znevýhodňuje najmä zamestnávateľov s väčším počtom zamestnancom a nezohľadňuje reálny hospodársky výsledok podnikateľskej činnosti, plánuje sa zmena v klasifikácii sadzieb úhrad.

Navrhovaná zmena v platení koncesionárskych poplatkov RTVS pre podnikateľov

Ako sa uvádza v predbežnej informácii, návrh zákona má za cieľ optimálne nastaviť sadzby úhrad za služby verejnosti pre podnikateľov tak, aby nedošlo k narušeniu nezávislého fungovania RTVS, najmä z hľadiska plnenia jej zákonných úloh pri poskytovaní služieb verejnosti.

Klasifikácia úhrad pre podnikateľov by po novom mala byť stanovená podľa účtovných výsledkov. Toto by znamenalo spravodlivejší postup pri určovaní, do akej miery ide o ekonomické zaťaženie. Parameter obratu podnikateľských subjektov bude objektívnejší ako parameter počtu zamestnancov.

Zapojiť sa môže aj verejnosť

Do prípravy právneho predpisu sa môže zapojiť aj verejnosť. Zasielať podnety či návrhy možno na adresu Ministerstva kultúry SR, sekciu kreatívneho priemyslu, odbor mediálneho práva a audiovízie či e-mailom na [email protected].

Predpokladaný termín začatia pripomienkového konania je október 2022.

Zdroj: slov-lex.sk

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Sviatky ako pracovné dni s príplatkom: 8. máj a 15. september 2026

Zamestnávatelia môžu zamestnancom 8. mája aj 15. septembra 2026 nariadiť prácu, rátať ale musia s vyššími nákladmi. Novinka vyvoláva otázky ohľadom čerpania dovoleniek aj praktického fungovania firiem.

Pracovná cesta v zahraničí: čo ak sa zamestnanec nemôže vrátiť?

Zrušené lety, uzavretý vzdušný priestor či konflikt v zahraničí môžu skomplikovať pracovnú cestu. Kedy ide o prekážku v práci, čo platí zamestnávateľ a má zamestnanec nárok na mzdu?

Obmedzenie tankovania nafty na Slovensku: zmeny od 17.4.2026

Určovanie osobitnej ceny nafty pre zahraničné vozidlá zostáva v platnosti, ruší sa však limit pre tankovanie. Prehľad zmien účinných od 17. apríla 2026.

Dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti v roku 2026

Na vykonávanie príležitostných a sezónnych prác nie je potrebné uzatvárať pracovnú zmluvu. Zákonník práce upravuje dohodu o vykonaní práce a pracovnej činnosti, ktoré majú svoje špecifiká.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky