Zákonné povinnosti podnikateľa
10 faktov, ktoré potrebuje podnikateľ vedieť o GDPR
Každá firma na Slovensku by mala spozornieť. Z Bruselu prichádzajú nové pravidlá upravujúce ochranu osobných údajov. Účinnosť novej legislatívy General Data Protection Regulation (GDPR) síce začína v máji 2018, no vzhľadom na komplexnosť zmien sa už dnes treba na ňu začať pripravovať. Prinášame preto 10 kľúčových faktov, ktoré by ste mali o GDPR vedieť.
Zamestnávanie na dohodu od 1.5.2017 sa obmedzilo pre evidovaných nezamestnaných
Novela zákona o službách zamestnanosti od 1.5.2017 priniesla pre zamestnancov a zamestnávateľov viaceré zmeny. Týkajú sa predovšetkým obmedzenia zamestnávania dohodárov, ktorí sú súčasne evidovaní na úrade práce.
Vysielanie zamestnancov do zahraničia (EÚ). Ktorý formulár doručiť Sociálnej poisťovni?
Vysielanie zamestnancov do zahraničia pri poskytovaní služieb, resp. vyslanie zamestnanca na zahraničnú pracovnú cestu je potrebné nahlásiť Sociálnej poisťovni.
Práca na dohodu o pracovnej činnosti, dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o brigádnickej práci študentov v roku 2017
Pozrite sa, aké sú špecifiká zamestnávania na dohodu oproti pracovnému pomeru a na čo si dávať pozor pred jej uzavretím.
Skončenie pracovného pomeru a dokumenty s ním súvisiace
Ako, kedy a za akých podmienok môžete ako zamestnávateľ alebo ako zamestnanec skončiť pracovný pomer? Aké dokumenty je povinný zamestnávateľ pri skončení pracovného pomeru vyhotoviť?
Týka sa zákaz predaja cez sviatky reštaurácií, barov či pohostinstiev?
Od 1.6.2017 platí rozšírený zákaz maloobchodného predaja počas sviatkov. Ako sa tento zákaz dotýka reštaurácií, barov a pohostinstiev.
Otváracie hodiny počas sviatkov od 1.6.2017 a zákaz predaja v maloobchode
Zákonník práce obmedzuje otváracie hodiny v maloobchode počas vybraných sviatkov. Okruh týchto sviatkov sa od 1.6.2017 (namiesto pôvodne plánovaného 1.5.2017) rozširuje. Ako budú od 1. júna obmedzené otváracie hodiny v maloobchode a koho sa zákaz predaja cez sviatky dotýka.
Zákaz predaja počas sviatkov od 1.6.2017 – kedy sa mu dá vyhnúť a neporušiť pritom zákon
Prinášame prehľad výnimiek a možných spôsobov, ako sa vyhnúť zákazu maloobchodného predaja počas sviatkov, ktorý začne platiť od 1. júna 2017 (pôvodný návrh hovoril o 1. 5. 2017).
Cezhraničné poskytovanie služieb v Rakúsku bude administratívne náročnejšie
Poskytovanie cezhraničných služieb v Rakúsku sa od 1.1.2017 skomplikovalo a pokuty narástli 8-násobne.
Porovnanie foriem práce pre firmu v roku 2017
Firma si môže zabezpečiť prácu na zákazkách rôznou formou. Môže zamestnať ľudí alebo využívať služby živnostníkov (SZČO). Aké sú výhody a riziká jednotlivých foriem.
Športoví odborníci majú na novú povinnosť čas len do 28. februára 2017
Živíte sa ako osobný tréner či inštruktor skupinových cvičení? Viete o tom, že do zajtra, t. j. 28. februára 2017 ste povinný oznámiť určité údaje Ministerstvu školstva, vedy, výskumu a športu SR, aby ste mohli legálne podnikať?
Kedy musia podnikatelia (zamestnávatelia) platiť koncesionárske poplatky
Zamestnávate aspoň troch zamestnancov v pracovnom pomere? Musíte platiť tzv. koncesionárske poplatky, inak vám hrozí pokuta.
Čo robiť, ak si nestihnete prečítať správu v elektronickej úradnej schránke (tzv. eschránke)
Doručovanie úradných dokumentov do elektronických schránok podnikateľov začne od polovice roka 2017. Ak si podnikateľ nestihne správu prečítať, môže mu to spôsobiť ťažkosti. Existuje niekoľko možností, ako to napraviť.
12 najčastejších otázok a odpovedí o elektronických úradných schránkach (tzv. e-schránkach)
Prehľad praktických odpovedí na časté otázky, ktoré podnikateľov zaujímajú v súvislosti s elektronickými úradnými schránkami (e-schránkami)
Čo je skratka AML a kedy sa tento pojem môže týkať vášho biznisu?
Skratka AML súvisí s bojom proti praniu špinavých peňazí, ktorý sa v roku 2017 sprísni aj zmenou legislatívy. Mnohí podnikatelia nevedia, že sa ich AML pravidlá stanovené AML zákonom v súčasnosti týkajú, prípadne začnú týkať.
Byrokratický nezmysel roka 2016
Byrokratickým nezmyslom roka 2016 je povinnosť podnikateľov overovať, či zamestnanci ich dodávateľov nepracujú načierno. Overovanie všetkých skutočností, ktoré definujú nelegálnu prácu, je však prakticky nemožné.