Minimálna mzda sa od 1. 1. 2013 zvýši na 337,70 eura

O zvýšení minimálnej mzdy od 1. januára 2013 rozhodla v októbri vláda nariadením. Ide o nárast o 3,2 %, s ktorým však nesúhlasili všetci sociálni partneri.

 Suma minimálnej mzdy na rok 2013 sa ustanovuje na:

  •  337,70 eura za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
  • 1,941 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.

Minimálna mzda sa zvyšuje o 3,2 %. V roku 2012 bola výška minimálnej mzdy 327,20 eura. Minimálna hodinová sadzba zamestnanca vzrastie zo súčasných 1,880 eur na 1,941 eura. Upozorňujeme, že v súlade s novelou zákonníka práce budú mať nárok na minimálnu hodinovú mzdu od januára 2013 aj „dohodári“ (osoby pracujúce na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru).

Aktuálny návrh výšky minimálnej mzdy od 1.1.2020 nájdete v článku Minimálna mzda od 1.1.2020 (návrh)

Vláda odsúhlasila výšku minimálnej mzdy aj napriek tomu, že s jej zvýšením nesúhlasili zástupcovia zamestnávateľov a Združenie miest a obcí Slovenska odporučilo zvýšenie sumy minimálnej mzdy najviac do 2,2 %.

Zaujíma Vás výška minimálnej mzdy v roku 2014? Prečítajte si nasledovný článok.

 

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Minimálna mzda od 1.1.2020 (návrh)

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny navrhuje zvýšenie minimálnej mzdy od 1.1.2020 na 580 eur zo súčasných 520 eur.

Príplatky za prácu v sobotu, nedeľu a v noci v roku 2019 – príklady

Nové príplatky za prácu spôsobujú zamestnávateľom vo vybraných dňoch enormný nárast miezd aj nákladov na prácu. Pozrite si praktické príklady ich výpočtu v roku 2019.

Výpočet čistej mzdy zamestnanca v roku 2019

Ako sa vypočíta čistá mzda zamestnanca v roku 2019? Aké veličiny ju ovplyvňujú a ako sa zmenili oproti predchádzajúcemu roku?

Minimálna mzda v členských štátoch EÚ

Aké sú aktuálne rozdiely v zákonných minimálnych mzdách v rámci členských štátov EÚ? Prinášame stručný prehľad.