Minimálna mzda sa od 1. 1. 2013 zvýši na 337,70 eura

O zvýšení minimálnej mzdy od 1. januára 2013 rozhodla v októbri vláda nariadením. Ide o nárast o 3,2 %, s ktorým však nesúhlasili všetci sociálni partneri.

 Suma minimálnej mzdy na rok 2013 sa ustanovuje na:

  •  337,70 eura za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
  • 1,941 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.

Minimálna mzda sa zvyšuje o 3,2 %. V roku 2012 bola výška minimálnej mzdy 327,20 eura. Minimálna hodinová sadzba zamestnanca vzrastie zo súčasných 1,880 eur na 1,941 eura. Upozorňujeme, že v súlade s novelou zákonníka práce budú mať nárok na minimálnu hodinovú mzdu od januára 2013 aj „dohodári“ (osoby pracujúce na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru).

Informácie o akutálnej výške minimálnej mzdy, ako aj sumy hodinovej minimálnej mzdy, ktorá platí pre rok 2020 nájdete v článkoch Minimálna mzda od 1.1.2020 alebo Hodinová minimálna mzda od 1.1.2020 a vplyv na príplatky.

Vláda odsúhlasila výšku minimálnej mzdy aj napriek tomu, že s jej zvýšením nesúhlasili zástupcovia zamestnávateľov a Združenie miest a obcí Slovenska odporučilo zvýšenie sumy minimálnej mzdy najviac do 2,2 %.

Zaujíma Vás výška minimálnej mzdy v roku 2014? Prečítajte si nasledovný článok.

 

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Minimálna mzda v roku 2026 - tabuľka

Pozrite si prehľad minimálnej mzdy v roku 2026 v tabuľkách: mesačné a hodinové sumy, podľa stupňov náročnosti práce, výpočet čistej mzdy či ceny práce.

Priemerná mesačná mzda za rok 2025: výška a dôsledky

Štatistický úrad SR zverejnil výšku priemernej mesačnej mzdy za rok 2025. Kde sa zarába najviac a ako jej výška ovplyvní minimálnu mzdu či odvody v roku 2027?

Daňovo-odvodové zaťaženie práce: Slovensko vs Česko

Kto v čistom zarobí viac – Slovák alebo Čech? Porovnanie, aký je rozdiel v daňovo-odvodovom zaťažení práce slovenského a českého zamestnávateľa a zamestnanca, aj praktické príklady.

Príplatky za prácu cez víkend, vo sviatok a nočnú prácu v roku 2026

Zvýšenie minimálnej mzdy prináša aj vyššie príplatky, na ktoré má zamestnanec nárok. V roku 2026 sa tak opäť navýšia sumy za prácu nočnú prácu, počas víkendu, vo sviatok a ďalšie.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky