Minimálna mzda sa od 1. 1. 2013 zvýši na 337,70 eura

O zvýšení minimálnej mzdy od 1. januára 2013 rozhodla v októbri vláda nariadením. Ide o nárast o 3,2 %, s ktorým však nesúhlasili všetci sociálni partneri.

 Suma minimálnej mzdy na rok 2013 sa ustanovuje na:

  •  337,70 eura za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
  • 1,941 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.

Minimálna mzda sa zvyšuje o 3,2 %. V roku 2012 bola výška minimálnej mzdy 327,20 eura. Minimálna hodinová sadzba zamestnanca vzrastie zo súčasných 1,880 eur na 1,941 eura. Upozorňujeme, že v súlade s novelou zákonníka práce budú mať nárok na minimálnu hodinovú mzdu od januára 2013 aj „dohodári“ (osoby pracujúce na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru).

Informácie o akutálnej výške minimálnej mzdy, ako aj sumy hodinovej minimálnej mzdy, ktorá platí pre rok 2020 nájdete v článkoch Minimálna mzda od 1.1.2020 alebo Hodinová minimálna mzda od 1.1.2020 a vplyv na príplatky.

Vláda odsúhlasila výšku minimálnej mzdy aj napriek tomu, že s jej zvýšením nesúhlasili zástupcovia zamestnávateľov a Združenie miest a obcí Slovenska odporučilo zvýšenie sumy minimálnej mzdy najviac do 2,2 %.

Zaujíma Vás výška minimálnej mzdy v roku 2014? Prečítajte si nasledovný článok.

 

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Minimálna mzda podľa stupňov náročnosti v roku 2025 (minimálne mzdové nároky)

Výška mesačnej minimálnej mzdy pre rok 2025 je už známa. Ako ovplyvní táto suma minimálne mzdové nároky pre jednotlivé stupne náročnosti práce?

Minimálna mzda od 1. 1. 2025

Mesačná minimálna mzda sa od 1. 1. 2025 zvyšuje na sumu 816 eur pre prvý stupeň náročnosti práce. Aká minimálna mzda bude platiť pre ostatné stupne náročnosti práce a aká bude hodinová minimálna mzda?

Minimálna mzda pre rok 2025 je známa, uplatní sa automatický vzorec

Sociálni partneri sa na minimálnej mzde pre budúci rok nedohodli, uplatní sa preto automatický vzorec. V akej výške bude od 1.1.2025?

Minimálna mzda podľa nového vzorca očami odborníkov

Aké povinnosti vyplývajú SR zo smernice o minimálnej mzde EÚ, je naozaj nevyhnutné meniť vzorec jej výpočtu a čo môže schválenie navrhovaných zmien priniesť v praxi?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky