Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie
Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie v roku 2020 – má ešte význam?
Odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie si môžu uplatniť tzv. nízkopríjmoví zamestnanci. Je možné u nich ešte uplatniť odpočítateľnú položku v roku 2020, vzhľadom na zmenu minimálnej mzdy?
Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie v roku 2019
Uplatnením nároku na odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie si môžu vybraní zamestnanci znížiť odvody do zdravotnej poisťovne a zvýšiť čistú mzdu. Kto má nárok na odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie a v akej výške je možné si ju uplatniť v roku 2019?
Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie od roku 2018
Zamestnávatelia si od roku 2018 nemôžu uplatniť odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie. Kto si ju môže uplatniť a za akých podmienok?
Minimálna mzda rastie, odpočítateľná položka nie
Vláda nariaďuje podnikateľom zvyšovať mzdové náklady, odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie však nezvyšuje vôbec a nezdaniteľnú časť základu dane zvýšila po štyroch rokoch len nepatrne.
Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie od roku 2016 v príkladoch
Odpočítateľná položka znižuje zdravotné odvody platené zamestnancom aj zamestnávateľom. Jej uplatňovanie v praxi ale nie je vždy jednoduché a spája sa aj s istými rizikami nedoplatkov.
Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie od roku 2016
Vďaka odpočítateľnej položke na zdravotné poistenie má zamestnanec vyššiu čistú mzdu a zamestnávateľ za neho platí nižšie zdravotné odvody. Ako sa bude uplatňovať a počítať v roku 2016?
Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie a jej dopady
Aký vplyv bude mať odpočítateľná položka na zdravotné poistenie na daňovo-odvodové zaťaženie zamestnanca a zamestnávateľa a aké prínosy to môže pre nich znamenať?
Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie od roku 2015
Od roku 2015 sa vďaka odpočítateľnej položke na zdravotné poistenie zvýši čistá mzda vyše 600 tisíc zamestnancom s najnižšími príjmami.