Peňažné dávky pre rodiča v roku 2026

Materské, tehotenské, rodičovský príspevok či daňový bonus - na aké dávky majú rodičia nárok v roku 2026? Prehľad aj informácie o ich výške a podmienkach, ktoré je potrebné splniť.

Rodič dieťaťa alebo viacerých detí môže aj v roku 2026 po splnení zákonom určených podmienok získať rôzne peňažné dávky. Ich výšku ovplyvňuje najmä výška životného minima, no v niektorých prípadoch aj výška dosiahnutého príjmu rodiča.

V článku prinášame komplexný prehľad peňažných dávok pre rodičov od 1.1.2026 spolu so základnými podmienkami vzniku nároku na ich priznanie.

Životné minimum v roku 2026

Životným minimom sa označuje spoločensky uznaná minimálna hranica sumy príjmov fyzickej osoby. Ak je príjem nižší, ide o stav hmotnej núdze. Výška životného minima sa mení každý rok k 1. júlu a platí do konca júna nasledujúceho roka. V období od 1.7.2025 do 30.6.2026 je platná suma 284,13 eura mesačne pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Sumy sa potom líšia pri ďalšej spoločne posudzovanej plnoletej fyzickej osobe a pri nezaopatrenom dieťati či zaopatrenom neplnoletom dieťati. Podrobnosti prinášame v článku Životné minimum od 1.7.2025 do 30.6.2026.

Tehotenské v roku 2026

Dávka tehotenské slúži na zabezpečenie príjmu tehotnej poistenke a na kompenzáciu nákladov súvisiacich s tehotenstvom. Vypláca ju Sociálna poisťovňa, a to za kalendárne dni (aj za dni, kedy má poistenka príjem alebo poberá iné dávky) odo dňa začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu – teda od začiatku 13. týždňa tehotenstva. Výplata dávky zaniká pôrodom alebo odo dňa, kedy tehotenstvo skončí inak ako pôrodom.

Tehotenské sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného vymeriavacieho základu (PDVZ). Príjem na výpočet dávky sa počíta obvykle za kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie tejto nemocenskej dávky.

Výška tehotenského je 15 % DVZ alebo PDVZ, pričom platí, že nesmie byť nižšia ako dávka určená z 10 % maximálneho DVZ a vyššia ako dávka určená z maximálneho vymeriavacieho základu. V  roku 2026 stanovený maximálny DVZ na hodnotu 100,2083 eura.

Vzorec výpočtu je:

15 % x DVZ alebo PDVZ x počet kalendárnych dní v danom mesiaci

V roku 2026 je denná výška tehotenského:

• minimálne 10,02 eura.
• maximálne 15,031 eura.

Čo sa týka celkovej vyplácanej sumy, tehotné poistenky môžu dostať:

• minimálne 300,70 eura a maximálne 451 eur v mesiaci, ktorý má 30 dní;
• minimálne 310,70 eura a maximálne 466 eur v mesiaci, ktorý má 31 dní.

Od 1. apríla 2026 nebude potrebné o dávku tehotenské (ani materské) žiadať, Sociálna poisťovňa ich bude vyplácať automaticky. Zmenu priniesla novela zákona o Sociálnom poistení, ktorú schválil parlament ešte v septembri 2025.

Poznámka: Dávku tehotenské si netreba zamieňať s tehotenským štipendiom. Na to majú nárok tehotné študentky verejnej/štátnej/súkromnej vysokej školy, ak majú trvalý pobyt v SR a nemajú nárok na výplatu tehotenského. Ide o sumu 200 eur mesačne, ktorú nevypláca Sociálna poisťovňa, ale príslušná škola.

Materské v roku 2026

Nárok na materské vzniká poistenke Sociálnej poisťovne, ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená aspoň 270 dní, v čase nástupu na materské je aktívne nemocensky poistená (alebo je v ochrannej lehote po skončení poistenia) a ak ide o SZČO alebo dobrovoľne poistenú osobu, v Sociálnej poisťovni nesmie mať nedoplatky vyššie ako 5 eur.

Materské je vyplácané od začiatku šiesteho, resp. ôsmeho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom. No na materské má poistenka nárok aj v prípade, že pôrod nastal skôr, ako si uplatnila nárok na výplatu tejto dávky – v takom prípade sa vypláca odo dňa pôrodu. Na druhej strane nárok na výplatu materského zaniká uplynutím 34. týždňa od jeho vzniku, prípadne 37. týždňa, ak je poistenka osamelá alebo 43. týždňa ak, porodila dve a viac detí (a aspoň o dve z nich sa stará).

Rovnako ako tehotenské, aj v tomto prípade sa dávka určuje z DVZ alebo PDVZ. Pri výpočte sa určuje rozhodujúce obdobie, z ktorého sa použije príjem – spravidla je to kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Výška materského je 75 % DVZ alebo PDVZ, prípadne úhrnu DVZ a PDVZ.

Maximálna suma materského, nakoľko DVZ v roku 2026 môže byť najviac 100,2083 eura, je nasledovná:

• 2 254,70 eura v 30-dňovom mesiaci;
• 2 329,90 eura v 31-dňovom mesiaci.

Dávka materské sa môže poskytnúť aj otcovi alebo inej osobe, ktorá sa stará o dieťa do troch rokov. Nárok im vzniká odo dňa, od ktorého o priznanie dávky žiadajú (od ktorého si nárok uplatňujú).

V prípade otca platí, že v období do 6 týždňov po narodení dieťaťa môže 2 týždne poberať tzv. otcovské, a to aj vtedy, keď matka poberá na to isté dieťa materské alebo rodičovský príspevok. Následne má nárok ešte na ďalších 26 týždňov materského, ktoré si môže uplatniť kedykoľvek do troch rokov veku dieťaťa (alebo si ho nemusí rozdeľovať a poberať môže celých 28 týždňov, najskôr ale od šiesteho týždňa od narodenia dieťaťa). Pri čerpaní materského otcom ale už nesmie matka poberať na to isté dieťa túto dávku ani rodičovský príspevok.

Príspevok pri narodení dieťaťa v roku 2026

Na príspevok pri narodení dieťaťa má nárok matka, ktorá dieťa porodila, alebo otec dieťaťa (v prípade, že matka dieťaťa zomrela, bolo po nej vyhlásené pátranie alebo bolo dieťa zverené do osobnej starostlivosti otca na základe rozhodnutia súdu). Oprávnená osoba musí mať trvalý pobyt aj bydlisko na Slovensku.

V roku 2026 je výška príspevku pri narodení dieťaťa 829,86 eura, ak ide o dieťa z prvého až štvrtého pôrodu a 151,37 eura, pokiaľ ide o dieťa narodené ako piate alebo neskôr. V prípade, že sa narodilo súčasne viac detí, suma príspevku sa zvýši o 75,69 eura na každé.

O príspevok žiadať netreba, jeho vyplatenie je automatické. Príspevok pri narodení dieťaťa vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny SR (ÚPSVaR) a ide o jednorazovú platbu.

Príspevok na viac súčasne narodených detí v roku 2026

ÚPSVaR raz ročne vypláca rodičom s viac súčasne narodenými deťmi dávku na zvýšené výdavky. Nárok majú rodičia, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo sa im súčasne narodilo viac detí, prípadne v priebehu dvoch rokov sa im opakovane narodili dvojčatá či viac súčasne narodených detí.

Zároveň je potrebné splniť podmienky:

• oprávnená osoba a deti majú trvalý pobyt a bydlisko na Slovensku,
• aspoň tri deti narodené naraz, alebo dvojčatá narodené opakovane v priebehu dvoch rokov, musia mať najviac 15 rokov. Pri dvojčatách alebo pri viacerých deťoch narodených v priebehu dvoch rokov sa veková hranica 15 rokov posudzuje podľa detí, ktoré sa narodili ako prvé,
• oprávnená osoba sa o deti riadne stará.

Pri uplatňovaní nároku na príspevok je potrebné každý rok doložiť k žiadosti aj Potvrdenie ošetrujúceho lekára o dožití a Potvrdenie riaditeľa školy.

Príspevok na viac súčasne narodených detí je v roku 2026 vo výške 110,36 eura.

Rodičovský príspevok v roku 2026

Rodičovský príspevok slúži na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch, resp. do šiestich rokov v špecifických situáciách. Výška dávky sa odvíja od nároku na materské, a to v dvoch úrovniach:

• v nižšej, ak žiadateľ nemal nárok na materské - v roku 2026 je to 364,80 eura;
• vo vyššej, ak žiadateľ nárok na materské mal - v roku 2026 je to 500,10 eura.

Pri dvoch a viac súčasne narodených deťoch sa suma zvyšuje o 25 % za každé z nich. Zároveň, ak školskú dochádzku nedodržiava niektoré z ďalších detí rodiča, príspevok sa zníži o polovicu.

Prídavok na dieťa a príplatok k prídavku na dieťa v roku 2026

Prídavok na dieťa slúži na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa a na čiastočnú úhradu školských potrieb. Nárok naň má mesačne:

• rodič nezaopatreného dieťaťa,
• rodič, ktorému bolo dieťa zverené do osobnej starostlivosti rozhodnutím súdu,
• fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti ako náhrada starostlivosti rodičov na základe rozhodnutia súdu,
• plnoleté nezaopatrené dieťa, ktoré nemá rodičov alebo má rozhodnutím súdu upravenú vyživovaciu povinnosť od oboch rodičov, prípadne do dosiahnutia plnoletosti bolo zverené do náhradnej starostlivosti, uzavrelo manželstvo alebo ak jeho manželstvo zaniklo,
• maloletý rodič, ktorý má rozhodnutím súdu priznané rodičovské práva a povinnosti k svojmu dieťaťu.

V prípadne viacerých oprávnených osôb má nárok na prídavok na rovnaké dieťa len jedna z nich.

V roku 2026 je základný prídavok vo výške 60 eur. Vypláca sa na každé nezaopatrené dieťa do jeho dovŕšenia 25 rokov. K prídavku na dieťa je možné získať aj príplatok vo výške 30 eur mesačne, ak si oprávnená osoba nemôže na dieťa uplatniť daňový bonus – splniť je potrebné

• podmienky nároku na prídavok na dieťa,
• byť poberateľom starobného, predčasného, výsluhového alebo invalidného dôchodku (potrebný je pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %), prípadne dovŕšiť dôchodkový vek,
• nevykonávať zárobkovú činnosť,
• nepriznať si daňový bonus na nezaopatrené dieťa, na ktoré uplatňuje nárok na prídavok.

Pri nástupe do prvého ročníka základnej školy sa jednorazovo vypláca zvýšený prídavok 110 eur.

Nárok na spomínané prídavky si treba uplatniť písomnou žiadosťou.

Daňový bonus na dieťa v roku 2026

Nárok na daňový bonus na dieťa majú len pracujúci rodičia (oprávnené osoby). V roku 2026 je suma daňového bonusu na dieťa, o ktorú sa znižuje daň, v maximálnej výške:

• 100 eur mesačne na dieťa, ktoré nedovŕšilo 15 rokov,
• 50 eur mesačne na dieťa, ktoré dovŕšilo 15 rokov, ale ešte nemá 18 rokov.

Napriek stanoveným fixným sumám, od roku 2025 platí vyššia percentuálna hranica základu dane z príjmov, ktorá je rozhodujúca pre uplatnenie nároku na daňový bonus. Limit závisí od počtu vyživovaných detí (nerátajú sa deti, na ktoré sa už daňový bonus nevzťahuje):

Pre vysokopríjmových daňovníkov sa bonus kráti: ak je základ dane vyšší ako 1,5-násobok 12-násobku priemernej mzdy (pre rok 2026 mzda 1 524 eur), bonus sa na každé dieťa znižuje o 1/10 rozdielu medzi dosiahnutým základom dane a týmto limitom. V roku 2026 tak pri hrubej mesačnej mzde približne od 2 700 eur môže dôjsť ku kráteniu bonusu.

Príspevok na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa v roku 2026

Zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú viac ako 49 ľudí, musia preplácať na základe žiadosti svojim zamestnancom (ktorí u nich pracujú aspoň 24 mesiacov) príspevok na rekreáciu. Ide o príspevok vo výške 55 % oprávnených výdavkov vynaložených na rekreáciu zamestnanca alebo jeho rodiny, maximálne však do výšky 275 eur za kalendárny rok.

Rovnako títo zamestnávatelia od 1.1.2025 musia povinne prispievať aj na športovú činnosť detí svojich zamestnancov (ktorí u zamestnávateľa pracujú aspoň 24 mesiacov nepretržite).

Pre uplatnenie nároku na príspevok je potrebné, aby:

• zamestnanec mal nepretržitý pracovný pomer u zamestnávateľa najmenej 24 mesiacov,
• požiadal o príspevok,
• jeho dieťa nebolo staršie ako 18 rokov (resp. dovŕši 18 rokov najneskôr v roku, za ktorý sa o príspevok žiada) a
• aby dieťa vykonávalo športovú činnosť v športovej organizácii zapísanej v registri aspoň 6 mesiacov.

Výška príspevku je 55 % z oprávnených výdavkov zamestnanca vynaložených na športovú činnosť dieťaťa, maximálne ale do 275 eur ročne za všetky deti zamestnanca spolu. Oprávnené výdavky sa preukazujú predložením dokladov (napr. členské poplatky, tréningy) do 30 dní od ich vystavenia.

Žiadosť o poskytnutie príspevku možno predložiť len jednému zamestnávateľovi.

Peňažné dávky pre rodiča v roku 2026 –  súhrnná tabuľka