Odvody sa odpojili od minimálnej mzdy

Od roku 2010 sa pre podnikateľov minimálny vymeriavací základ pre jednotlivé odvody (zdravotné a sociálne) vypočítava z priemernej mzdy v minulom období.

V roku 2010 zo 44,2-násobku priemernej mzdy za rok 2008. Minimálna suma je 319,58 Eur. Zmena výpočtu sa však týka iba minimálneho vymeriavacieho základu, nie maximálneho.

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Ako zistiť, či ste dlžník? Prehľad registrov, exekúcií a povinností

Zistite, kde si overiť dlhy voči poisťovniam, daňovému úradu, bankám či obchodným partnerom a ako postupovať, ak už prišla výzva na zaplatenie alebo sa začala exekúcia.

Hodinová minimálna mzda od 1.1.2027 a vplyv na príplatky

Nová výška minimálnej mzdy od januára 2027 je už známa. Ako táto zmena ovplyvní výšku hodinovej mzdy zamestnanca? O koľko si zamestnanci prilepšia oproti roku 2026?

Minimálna mzda od 1.1.2027

Od januára 2027 si zamestnanci na minimálnej mzde prilepšia o 57 eur v hrubom. Zmena však ovplyvní aj príplatky, minimálne mzdové nároky a náklady zamestnávateľov. Aké sumy budú platiť po novom?

Hranica príjmov pre (ne)platenie odvodov do Sociálnej poisťovne v roku 2027

Povinnosť živnostníkov a iných SZČO platiť odvody, resp. mikroodvody do Sociálnej poisťovne v roku 2027 bude závisieť od príjmov dosiahnutých v roku 2026. Aké sú rozhodujúce hranice a koho sa týkajú?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky