Právo a legislatíva


Ako získať výpis z obchodného registra?

Výpis z obchodného registra je dokument, ktorý obsahuje údaje zapísané v obchodnom registri. Obchodný register je verejný zoznam, do ktorého sa zapisujú zákonom stanovené údaje týkajúce sa podnikateľov, prípadne iných osôb, o ktorých to ustanovuje osobitný zákon. Obchodný register má verejný charakter, to znamená, že o výpis pre verejné účely môže požiadať ktokoľvek bez toho, aby uviedol právny alebo iný dôvod pre získanie úradného výpisu. Ti, ktorí potrebujú výpis z obchodného registra použiteľný na právne účely museli ešte pred pár dňami navštíviť jeden z ôsmich registrových súdov alebo využiť služby notára, no nebolo to na počkanie.

Konatelia pozor! Máte vo firme legálny softvér?

Bežný konateľ firmy dnes vníma prácu s počítačom ako úplne samozrejmú vec a často významovo neodlišuje hardvér od softvéru. Máte však prehľad, aký softvér vo firme je, či spôsob zalicencovania je právne v poriadku a či vám nejaká zmluva o chvíľu nevyprší? Máte dosah na počítače zamestnancov a ich prípadné nelegálne sťahovanie softvéru z internetu? Ak viete zodpovedať všetky otázky, môžete pokojne myslieť na svoj hlavný biznis a denne sa nestrachovať o dôležité dokumenty. Ak si však nie ste celkom istý, treba dať vykonať odborníkmi tzv. softvérový audit.

NOVÉ DOMÉNY NAJVYŠŠEJ ÚROVNE – stovky nových koncoviek na obzore

ICANN (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers) je medzinárodná organizácia, ktorá riadi celosvetový Internet. ICANN vyhlásila možnosť prijatia nových všeobecných domén najvyššej úrovne (gTLD) pre konkrétne subjekty. Okrem všeobecných koncoviek ako napríklad .com, .org, .sk, tak budú môcť vzniknúť webové adresy, ktoré budú mať koncovku .auto, .pes, .nitra alebo akékoľvek iné.

Zmeny (novela) v Zákonníku práce na Slovensku účinné od 1. 9. 2011

13. júla 2011 schválila Národná rada Slovenskej republiky novelu Zákonníka práce. Schválenú novelu Zákonníka práce podpísal prezident Slovenskej republiky 27. júla 2011 a táto novela zákonníka práce nadobudne účinnosť od 1. septembra 2011. Zmeny v zákonníku práce vychádzajú z programového vyhlásenia vlády, ktorá sa zaviazala zaviesť pružnejšie pracovné vzťahy a motivovať zamestnávateľov k podpore pracovnej klímy zameranej na zosúladenie pracovných a rodičovských povinností, znižovať neprimerané náklady zamestnávateľov, upraviť postavenie a oprávnenia odborov tak, aby neboli privilegované a zvýhodňované na úkor zamestnávateľa, ale aj zamestnanca a zamestnaneckej rady a zvýšiť možnosť uzatvárania vzájomných dohôd medzi zamestnávateľmi a zamestnancami na riešenie operatívnych zmien pracovných podmienok. V nasledovnom článku nájdete prehľad vybraných zmien v Zákonníku práce od 1. septembra 2011, ktoré sú z hľadiska ich významu a dopadu na pracovnoprávne vzťahy a podnikateľské prostredie závažné a týkajú sa väčšiny podnikateľov.

Hospodársky register subjektov Slovenskej republiky

Ministerstvo hospodárstva SR (MH SR) spustilo Hospodársky register subjektov Slovenskej republiky. Portál www.hospodarskyregister.sk je informačnou databankou, ktorá obsahuje informácie o všetkých právnických aj podnikajúcich fyzických osobách. Okrem údajov o podnikateľských subjektoch v ňom možno násjť aj údaje o príspevkových alebo rozpočtových organizáciách, spolkoch a združeniach. Portál je prístupný podnikajúcim subjektom bezplatne a komprimuje v sebe súbor najdôležitejších registrov v SR.  Spojenie ekonomických a hospodárskych informácií na portáli uľahčuje prehľad o stave, kredite, aktivitách, postavení a pôsobení subjektov na domácom trhu.

Daňové hľadisko zrušenia obchodnej spoločnosti bez likvidácie

 Slovenská legislatíva z daňového hľadiska neobsahuje ucelenú úpravu problematiky týkajúcej sa zrušenia bez likvidácie teda zlúčenia, splynutia a rozdelenia obchodnej spoločnosti. Sú v nej však obsiahnuté určité ustanovenia, ktoré riešia niektoré otázky zdaňovania takýchto transakcií. V Slovenskej republike sa touto problematikou zaoberá predovšetkým zákon o dani z príjmov a zákon o dani z pridanej hodnoty. 



Zrušenie obchodnej spoločnosti bez likvidácie

Zrušenie obchodnej spoločnosti je možné viacerými spôsobmi. Jednou z nich je aj zrušenie obchodnej spoločnosti bez likvidácie nazývané aj dobrovoľné zrušenie obchodnej spoločnosti. Zrušenie spoločnosti bez likvidácie je možné len ak: imanie spoločnosti prechádza na právneho nástupcu; spoločnosť nemá žiaden majetok; ide o dobrovoľné zrušenie spoločnosti zlúčením, splynutím a rozdelením.   

Reforma daňovej a colnej správy s výhľadom zjednotenia výberu daní, cla a poistných odvodov

Vláda Slovenskej republiky 8.6.2011 schválila návrhy troch zákonov, ktoré súvisia s implementáciou projektu UNITAS na Slovensku: návrh zákona o finančnej správe; návrh zákona, ktorým sa mení s dopĺňa daňový poriadok a návrh zákona o orgánoch štátnej správy v oblasti daní, poplatkov a colníctva. Predložené návrhy  súvisia s realizáciou prvej fázy reformy daňovej a colnej správy s výhľadom zjednotenia výberu daní, cla a poistných odvodov. Touto prvou fázou je spojenie daňovej a colnej správy na úrovni riaditeľstiev – vytvorením Finančného riaditeľstva Slovenskej republiky. Týmto sa zabezpečí inštitucionálna príprava na pripojenie výberu poistných odvodov k 1. januáru 2013. 

Doménové mená a ich hodnota

V ostatných dvadsiatich rokoch vzrástla potreba ohodnocovania všetkých druhov nehmotného majetku - patentov, ochranných známok a know-how. Tento vývoj je logický, keďže si podnikateľské jednotky uvedomujú, že na celkovej podnikateľskej úspešnosti jednotlivých podnikov zohrávajú významnú úlohu nehmotné aktíva, hoci nie sú viditeľné. V súčasnosti sa intenzívne dostáva do popredia problematika ohodnocovania doménových mien. Ohodnotenia sa casto vyhotovujú v súvislosti s ich predajom, prípadne s realizáciou záložného práva napr. pri exekúcii. Týmto článkom chceme vyplniť medzeru v dostupnej odbornej literatúre, ktorá sa nezaoberá podobnou problematikou, keďže ide o požiadavku, ktorá vznikala iba nedávno a prejavuje sa práve v súvislosti s finančnou krízou a exekúciami majetku.

Legálny softvér už pre firmu nemusí znamenať vysoké výdavky

Informačné technológie sú v mnohých firmách, ktoré majú do 150 zamestnancov častokrát až na druhom mieste. Práve tie však môžu stáť medzi nimi a úspechom. Ak si nie ste istý softvérom, ktorý máte nainštalovaný v počítačoch vo vašej firme, je na čase začať konať a na stránke Microsoft.sk/mojafirma vyhľadať najbližšieho partnera, ktorý vám pripraví to najvhodnejšie riešenie.

Kvalita patentov vs. kvalita patentových informácií

Vo francúzskom meste Biarritz sa 3. novembra 2009 konala konferencia Európskeho patentového úradu (EPÚ) o patentových informáciách. Jej účastníci sa zaoberali najmä súvislosťami medzi kvalitou patentov a kvalitou patentových informácií.

Zmena sídla obchodnej spoločnosti

Zmena sídla obchodnej spoločnosti je zdanlivo banálnou zmenou v spoločnosti s ručením obmedzeným, avšak prináša mnohým podnikateľom rovnaké otázky. Zmena sídla spoločnosti je zmenou zapísaných údajov v obchodnom registri, preto pre ňu ako pre akúkoľvek inú zmenu zapísaných údajov platí, že musí byť príslušnému obchodnému registru oznámená v 30-dňovej zákonnej lehote a živnostenskému registru v 15-dňovej zákonnej lehote od prijatia rozhodnutia o zmene v spoločnosti.

Pozastavenie živnosti v roku 2011

Jednou z výhod podnikania formou živnosti oproti podnikaniu formou spoločnosti s ručením obmedzeným je vyššia flexibilita v rozhodovaní podnikateľa o ukončení podnikania. Kým zrušeniu podnikania v spoločnosti s ručením obmedzeným predchádza pomerne dlhý proces, živnostník sa môže rozhodnúť pozastaviť živnosť a dať si od podnikania na nejaký čas prestávku. Pozastavenie (prerušenie) živnosti je pomerne jednoduchý úkon, ktoroho popis nájdete v nasledovnom článku. Pozastavenie živnosti a následné obnovenie živnosti, resp. zrušenie živnosti a následné vybavenie novej živnosti sa v minulosti využívalo ako legálny spôsob ako sa vyhnúť plateniu odvodov. Týmto špekuláciám je však od 1.1.2011 koniec vďaka novele zákona 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.

Minimálna mzda od 1.1.2011

Nariadením vlády SR bola dňa 13. októbra 2010 ustanovená  suma minimálnej mzdy na rok 2011 na 317 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou a 1,822 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.

Nárok zamestnanca na odstupné pri ukončení pracovného pomeru (2010)

Zákonník práce stanovuje podmienky, kedy zamestnancovi vzniká nárok na odstupné, zároveň však vymenúva prípady, kedy je zamestnanec povinný získané odstupné vrátiť zamestnávateľovi.

Úžitkové vzory - jednoduchšia, lacnejšia a rýchlejšia ochrana technických riešení

Úžitkový vzor je forma právnej ochrany nových technických riešení, ktoré sa využívajú priemyselne a sú výsledkom vynálezcovskej činnosti z akejkoľvek oblasti techniky. Zavedenie tohto systému ochrany s nižšou vynálezcovskou úrovňou, resp. menšieho ekonomického významu si vynútili potreby obchodu a priemyslu. Systém umožňuje získať ochranu porovnateľnú vo svojich účinkoch s patentom, ale spôsob je jednoduchší, rýchlejší a lacnejší.